リモートワーク体制を今後も継続！フルリモートのエンジニアに、働き方について聞いてみた【後編】

こんにちは！トライエッティングの広報Mです。コロナ禍以降、全社的にリモートワーク可の体制を継続しているトライエッティング。今回は、フルリモートで働くエンジニア3名と開催した座談会の後編をお届けします！前編はこちらからご覧ください！当社での働き方にご興味のある方、当社にご応募・ご入社をお考えの方のご参考になりましたら幸いです！座談会メンバーー フルリモートでのテキストコミュニケーションで心がけていることはありますか？村尾：モニターのうち1つはSlackしか映さない画面を用意して、Slackでメンションをもらったらできる限りすぐに返信するよう心がけています。やっぱりリアクションがないと送った...

1日7時間勤務、年間休日130日って本当！？トライエッティングの働き方を全公開します！

「本当にそうなの！？ホワイトすぎない！？」とよく言われる当社の働き方の実態を、今回は広報担当Mが大公開していきます！あまりのホワイトっぷりに社員からはこんなコメントも！当社での働き方にご興味のある方、当社にご応募・ご入社をお考えの方のご参考になりましたら幸いです！それでは早速見ていきましょう！所定労働時間：7時間、平均月間残業時間：5.6時間冒頭でもお話ししたように、当社の所定労働時間は7時間と定められています！これは、「限られた時間で効率よく仕事をこなし、プライベートを大事にする会社にしたい」という創業メンバーの思いから制定されました。また、全社員の平均月間残業時間は5.6時間でした！...

トライエッティングはこれからも「どこからでも」！フルリモートのエンジニアに、働き方について聞いてみた【前編】

こんにちは！トライエッティングの広報Mです。トライエッティングでは、コロナ禍を機にリモートワークを導入しましたが、これからも全社的にリモートワーク可の体制を続けていきます！なかでも、エンジニアチーム、カスタマーサクセスチームはフルリモートでの勤務が可能です！昨年実施したアンケートではエンジニアメンバーのうち約8割が「週5日リモートで勤務している」と回答しています。熊本県や神奈川県など、本社を構える愛知県以外の地域に住むメンバーも在籍しています。今回は、神奈川県、熊本県、愛知県に住みながらフルリモートで働いているエンジニア3人と、トライエッティングでのフルリモートワークについて座談会を開き...

TRYETINGのエンジニア職を徹底解剖！エンジニアチームの働き方をご紹介します

こんにちは、TRYETINGの広報部です。今回の記事では、当社のエンジニアの働き方をご紹介します。エンジニアチームの概要やチーム内での動き、各チームのスキルアップに向けた取り組みなどについて解説していきます。エンジニアチームの概要当社のエンジニアチームは、「インフラチーム」と「アルゴリズムチーム（AIチーム）」の２つに分かれています。インフラチームは業務効率化のためのノーコード予測AI「UMWELT」をはじめとするWebサービスを作っており、アルゴリズムチーム（AIチーム）はそれらWebサービスで提供するAIのコアとなる部分を開発しています。AIを提供するウェブサービスにはいくつか種類が...

トライエッティングでの働き方ってどんな感じ！？就業時間・方法や社内カルチャー、休暇制度についてまとめてみた

こんにちは、トライエッティングの広報担当・間瀬です。明日11月23日は、「勤労感謝の日」、そして「ワーク・ライフ・バランスの日」です。「勤労感謝の日」は、「勤労をたっとび、生産を祝い、国民互いに感謝しあう」ことを趣旨としています。しかし、働くことは、バランスのとれた生活の上にあるべきものであり、「勤労」に感謝するだけでなく、仕事以外の生活の重みも改めて認識して、全体として、バランスのとれた生活を送ることが重要です。このような「仕事と生活の調和」を図るという考え方から、ワークライフバランス推進議会は2006年より11月23日を「ワーク･ライフ・バランスの日」としても位置づけることを提唱して...

業務委託から正規雇用への移行を決意！その決め手とは？インフラチームのエンジニア・小田にインタビュー！

TRYETINGの広報担当です。Tryetinger's Blogでは、TRYETINGのメンバーや活動の様子をお届けしていきます。今回の社員インタビューは、インフラチームのエンジニア・小田が登場！ジョインのきっかけや経緯、入社後の働き方についてなど様々な話を聞き出しました。小田拓矢1992年生まれ。兵庫県小野市出身。甲南大学知能情報学部を卒業後、プラスチック製造の会社に入社し、エンジニアとして研究機関向けシステムの開発を担当。2021年8月よりTRYETINGに業務委託としてジョインし、インフラチームのエンジニアを務める。2022年8月より同社に正社員として入社。ー 簡単に自己紹介をお...

【先輩パパ×プレパパ座談会！bizチーム編】パパ社員・これからパパになる社員に、仕事と子育てについてお聞きしました！

TRYETINGの間瀬です。TRYETINGER's Blogでは、TRYETINGのメンバーや活動の様子をお届けしています。今回は、すでにお子さんのいる社員とこれからお子さんが生まれる社員で座談会を開催しました。先輩パパの中には、パパ歴12年のベテランパパも！仕事と子育ての両立のさせ方や、働き方の変化、弊社の環境について、さらには先輩パパからのアドバイスなど様々なお話を聞かせてもらいました。座談会メンバーの自己紹介ー まずは、皆さんの自己紹介をお願いします。長江/２歳児のパパ：CEOの長江祐樹です。現在は、カスタマーサクセス、インサイドセールス、経営戦略など幅広く担当しています。現在は...

AI業界は未経験者でも受け入れてくれる？エンジニア・笹倉にインタビュー

COOの菅沼です。Tryetinger's Blogでは、トライエッティングのメンバーや活動の様子をお届けしていきます。今回の社員インタビューは、開発チームに所属するエンジニア・笹倉 が登場！ 今回はわたくし菅沼がインタビュアーとなり、ジョインのきっかけやこれからの目標を、いろいろと質問してみました。笹倉 直哉 ｜プロフィール1993年生まれ、兵庫県丹波市出身。名古屋市立大学経済学部卒業。2018年自動車部品メーカーに入社し、開発職としてプログラミングを担当する。同社のWebエンジニアとしてメインシステムのUMWELTを提供。2020年3月よりトライエッティングにジョインし、開発チームに...