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TRYETINGのエンジニア職を徹底解剖！エンジニアチームの働き方をご紹介します

Tomoe MASE
Tomoe MASE
広報
on 2023-02-17

こんにちは、TRYETINGの広報部です。

今回の記事では、当社のエンジニアの働き方をご紹介します。

エンジニアチームの概要やチーム内での動き、各チームのスキルアップに向けた取り組みなどについて解説していきます。

エンジニアチームの概要

当社のエンジニアチームは、「インフラチーム」と「アルゴリズムチーム（AIチーム）」の２つに分かれています。

インフラチームは業務効率化のためのノーコード予測AI「UMWELT」をはじめとするWebサービスを作っており、アルゴリズムチーム（AIチーム）はそれらWebサービスで提供するAIのコアとなる部分を開発しています。

AIを提供するウェブサービスにはいくつか種類がありますが、インフラチームはそれぞれメインの担当サービスを持ちつつすべてのサービスを横断的に開発しています。

働き方として、フルリモートで働いているメンバーが多く、昨年実施したアンケートではエンジニアメンバーのうち約8割が「週5日リモートで勤務している」と回答しています。熊本県や神奈川県など、本社を構える愛知県以外の地域に住むメンバーも在籍しています。

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インフラエンジニアの働き方の一例

フルリモートで働くインフラエンジニアの働き方をご紹介します。・・・・・・

【記事の続きはnoteで！】

https://note.com/tryeting_pr/n/n2a4c0d0e2602

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【AIでヒト・モノの最適化を叶える名古屋大学発ベンチャー】 トライエッティングではビッグデータの解析を行い、主に以下のようなAI搭載型システムの企画・開発・運営・販売をしています。 ■UMWELT（ウムベルト） https://www.tryeting.jp/umwelt/ UMWELTはお客様のデータをサーバーレスで、様々なアルゴリズムと学習処理を混在させて処理できる基盤プラットフォームです。インフラの設計・構築期間が削減されるため、コストも抑えられます。元のシステムを維持したまま「知能化」できる点もUMWELTの強みです。 UMWELTをベースに以下プロダクトも展開しています。 ・シフト自動作成AI・HRBEST（ハーベスト） https://lp.hrbest.jp/?_ga=2.41376994.1196509621.1676433143-761548732.1676433143 「HRBEST」は、複雑なシフト作成をAIが作成するシフト作成のSaasです。従来は難しかった機能の自動化を実現しています。急な欠勤による再計算、パート・アルバイト・正社員の多様な働き方までも考慮したシフト作成が可能です。 【導入事例：https://www.tryeting.jp/umwelt/case-study/】 ・スガキコシステム様 人間と同等以上の店舗売上予測結果をUMWELTで実現。店舗、本部、セントラルキッチンなど現場によって求められる予測の粒度の違いにも対応。現場の工数削減や食品ロス軽減など、業務効率化・生産性向上に取り組む。 ・豊田合成様 材料技術に関わる分野である「マテリアルズ・インフォマティクス（MI）」（機械学習やデータマイニングを材料分野へ応用し、新材料や代替材料を効率的に探索する取り組み）に取り組みをすべく、高分子材料の開発の方向性を絞り込むためのデータ解析や先行開発にUMWELTを活用。 https://www.tryeting.jp/case/2060/

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