【GRAND BBQ 2025｜一体感を感じる、熱量が集まる瞬間】
皆さんこんにちは！モメンタム局です。
事業成長に向けて、会社全体の熱量を引き上げるために誕生した“モメンタム局”、その初代メンバーとして全力で盛り上げていきます！
7月21日（月・祝）、東京都・有明にある「そなエリア東京BBQガーデン」で、GRAND初の社内BBQを開催しました！
社員だけでなく、入社1年未満のメンバーのご家族やご友人、お子さん、パートナーなども参加し、総勢50名以上が集結。
夏空の下で汗をかき、笑い、火を囲み、語り合い、食べ尽くす——。
ただでさえ暑い夏が、更に熱く感じた、そんな一日でした。
🔥 なぜBBQだったのか？モメンタムを「体感」する場としての設計
このBBQは、GRANDが新たに立ち上げた社内カルチャー強化プロジェクト「モメンタム活動」のキックオフ施策として実施されたものです。
私たちは、「事業成長には、戦略やスキルだけでなく、“組織全体の勢い＝モメンタム”が不可欠だ」と考えています。
では、そのモメンタムをどうつくるのか？
答えの一つが、“熱量を伴うリアルな接点”です。
普段は部署や職種を超えて関わることの少ないメンバー同士が、
利害を超えた場所で、同じ釜の飯を食べ、笑い合い、語り合う。
そうした“空気の共有”こそが、GRANDが目指す「スピードある全社連携」「一体感ある組織」を形づくるための下地になる。
だからこそ、BBQというフォーマルすぎず・ガチすぎず・でも本気になれる場を選びました。
（“漢”の背中ですね。かっこいい）
💦 予想を超える自由すぎる展開！
- 飲み物はビニールプールで冷却、“ドブ漬け”スタイル
- 差し入れ肉の熾烈な焼き手争奪戦
- 丸橋役員自家製タレの隠し味に気づいた瞬間に巻き起こる謎の盛り上がり
- カクヤスさんの“冷やし配送”が炎天下でも神サポート
（※飲み物や氷がキンキンのまま時間指定で届くありがたすぎるサービスです神！）
年次も役職も関係なく、全員がフラットに関わり合いながら、自然とチームワークが生まれていくのを感じました。
GRANDでは、コミュニケーションコストを下げるために基本的に出社文化を採用していますが、
BBQ×夏の組み合わせは、自然なオフラインな会話を促進する最強の仕掛け。
関係性がグッと近づき、翌週からの業務でもコミュニケーションの質が変わったという声が多数ありました。（モメンタム！！嬉しい！）
📣 参加メンバーの声
- 「他部署のメンバーと初めてじっくり話せて、翌日からのやりとりがスムーズになりました」（20代・営業）
- 「役員の方とビール片手に気軽に話せて、距離が一気に縮まりました笑」（インターン）
- 「仕事の進め方を語り合える場になって、リアルなつながりが業務にも活きてくると実感しました」（20代・CS）
こうした声が多く聞かれたことからも、
実際に「コミュニケーションが加速する瞬間」が、BBQを通じて各所で生まれていたのだと思います。
人と人との距離が縮まり、同じ方向を向いて走る準備が整っていく——
まさに、モメンタムが高まっていく実感を得られた1日でした。
🚀 モメンタムはここからさらに加速する
このBBQは単なるイベントではなく、
“事業成長に必要なモメンタムを全員でつくる”という挑戦の第一歩でした。
GRANDは、まるで“部活の強豪校”のように、
共通のゴールに向かって、スピード感を持ち、仲間と高め合いながら進んでいくチームです。
一人ひとりが主役。
誰かが自発的に情報を取りに行き、誰かが自発的に前線で動き、誰かが自発的に盛り上げる——
そんなカルチャーを、これからも大切にしていきます。
（代表の坂上さんもパシャリ📸太陽が似合いますね🌞）
👀 一緒に“この熱”をつくりませんか？
GRANDでは現在、以下の職種で仲間を募集しています。
- 設置営業
- カスタマーサクセス（CS）
- インターン
「スピード感ある成長環境で、一体感のあるチームとともに働きたい」
よく聞くフレーズかもしれませんが、GRANDでは今もなお、一人のアイデアが全体に影響を与えるような活躍の場がまだまだ残されています。
興味がある方は、ぜひ一度オフィスにお越しください。カジュアルにお話ししましょう！
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