【なでしこ女子✖️障害福祉！？】働きながらサッカーを両立するバランス能力について

今日はサッカー女子の人見のどか（28）さんをご紹介！人見さんは2020年に入社され、入居営業業務、人事採用業務を経て現在はコンサルタントを縁の下で支える管理業務をしています。人見さんは「辛い時こそ笑顔」をモットーにどんな時でも笑顔を絶やさず、常に前向きな姿勢を持っています。サッカーでも、仕事でも、人見さんのパワフルさは周りのみんなを巻き込んでエネルギー溢れる雰囲気に変えてくれます。人見さんはなでしこリーグでキャプテンを務めています。そんな人見さんは、入社当時障がい者グループホームで入居営業でチラシを配ったり利用者様対応など幅広く活躍してくれました。その後、人事採用担当として中途採用から新...

【社員インタビュー】入社３ヶ月経過のリアルな声は…

以前、ストーリーにて『新卒入社4年目』の記事を掲載しましたが見ていただけましたでしょうか。今回はtocotocoに興味を持っていただいている方に入社後のよりリアルな声を聴いてもらいたいと思い・・・『入社3か月経過した方のリアルな声』を公開いたします！今回は9月にtocotocoのメンバーになった「オペレーションマネジメント課Tさん」「運営指導部(コンサルタント)Yさん」「バックオフィス課Aさん」にお話を聞きましたぜひ、入社した方がどんなことを感じているのか…どんな思いで働いているのかの参考になればと思います！▼前回の記事はこちらをご覧ください1人目：オペレーションマネジメント課　Tさん※...

福祉業界全体の「質」の向上を目的とした全国イベントを開催！

「入居者支援の質」を全国規模で評価する初の試み。法令遵守と支援の質にこだわる事業所を表彰し、福祉の質の向上を目指す。tocotoco株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役：山本裕貴）は、当社フランチャイズ加盟店を対象に、12月23日 TODA HALL & CONFERENCE TOKYO会場にて福祉業界全体の質向上を目的とした全国規模のアワード企画「超・福祉フォーラム2025」を開催いたします。本企画では、2025年4月までにグループホームを開設している全国約300の加盟店を対象に、法令遵守状況および入居者支援の質を調査し、優れた取り組みを行う事業所を選出します。■開催テーマ福祉...

あきといえば――tocotocoで考える『あき』それは落ち葉のように積もる“空き家”との関わり――

こんにちは！人事部の小林です！10月も終わりが近づきすっかり秋…というより冬になってきましたね。秋といえば『スポーツの秋』『読書の秋』『芸術の秋』など様々な秋がありますね。そんな私の秋といえばは『食欲の秋』ですね。笑食欲の秋って言えばどれだけ食べても許されると思ってます🍠🐟🌰🍰そして我々tocotocoで関わりのある『あき』といえば『空き家』があります。今日はこの空き家について日本でどうして問題になっているのかまたtocotocoではこの空き家についてどのように関わっているのかを紹介していきます！◇そもそも『空き家問題』とは現状：空き家は急増している日本では 総務省 の「住宅・土地統計調...

TOCOTCOの掲げる理念と今後のビジョンと必要性

はじめに2025年7月1日私たちの会社は、新しく「tocotoco 株式会社」として生まれ変わります。ただ社名が変わるだけではありません。このタイミングで、私たちが何を大切にし、どこに向かっていくのか。その原点とこれからを、ここに言葉として残しておきたいと思いました。「tocotoco」という社名に込めた想い、そして、私たちが描くこれからのビジョンについて、少しだけお付き合いください。私たちが大切にしていること私たちtocotocoが目指すのは、誰もが自分らしくいられる社会です。人は誰でもできること・できないこと、得意なこと・苦手なことがあります。その違いを認め合い、尊重し合いながら、と...