【スリーケ社員に8の質問】黒澤　桃子

ーお名前を教えてください
黒澤桃子です
ー仕事のやりがいについて教えてください
会社内のさまざまな業務をサポート、また従業員が働きやすい環境づくりを意識することで誰かの役に立てたり、貢献できた時はやりがいを感じます。
ー会社の文化はどのようなものですか？
従業員が率先して新しいことへチャレンジできる環境がある事です。会社内で改善点を挙げ、それを実践していくことでより良い会社作りに繋がると思います。また、かねてから弊社で行われている、5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ」の5つの活動のこと）の活動です。これは弊社の特色をよく表しています。
ー入社してからの成長や変化について教えてください
自身の業務だけでなく、システム関係の業務、工場内での現場作業など様々なことが経験できるため自身のスキルアップに繋がりました。また、こうしたらもっとよくなるのでは？と自ら考え行動し解決するという力も上がりました。今後は労務管理分野においても積極的にシステムを取り入れて業務改善をしていくことが目標です。
ー一日の業務スケジュールを教えてください
労務管理や勤怠管理など総務業全般を請け負っております。
また、システム関連のお手伝いやＨＰ管理、現場での作業など日により業務は様々です。
ー最近嬉しかったお仕事やエピソードを教えてください
作成した資料が分かりやすいと社内で共有されていることや、新しいＨＰを独学で学び、作成できたことです。
小さなことですが、新しいことにもチャレンジでき、それが形となって評価されるということ、会社のために少しでも貢献できた時は嬉しいです。
ー休日はどんな風に過ごしていますか？
味しいご飯屋さんや、カフェなどを下調べしていくことが好きです。
最近では下町中華や昔ながらの定食屋さんに行きました。店主の人柄も温かく美味しかったです。
ーどんな仲間が増えると嬉しいですか？
スリーケシステムでは一からシステムを構築して作り上げていくため、あなたの経験や得意分野を活かして、さらなるスキルアップと成長を実現できる環境です。まだまだ会社に足りない部分はありますが、より働きやすい環境を整え、人員拡充をしていきたいと思っています。
少しでもSEに興味がある方、独学でプログラミングを学んでいるけど、そろそろ体系的に学びたい方など、ともに切磋琢磨しながら成長して会社を支えてくれる仲間を募集しています☆