こんにちは！採用広報の安藤です。
この記事ではプロトスターの働き方や制度についてご紹介できればと思います✨

・勤務形態
フレックスタイム制
コアタイム 9:30 ～ 15:00　/　フレキシブルタイム 7:00 ～ 22:00
月曜日は全体mtgがあり全員が出社となります。
それ以外に2日出社いただく、週3出社がルールとなっています。

ただ、子育て中の方はリモート日を増やす等、柔軟に対応しています😊

・休日
完全週休2日制
祝日・年末年始休み

・有給付与
入社日にウェルカム休暇を付与しています
また、2022年度の有給取得率は83.74％となっており、代表の前川も長期休暇を取り旅行に行く等、お休みの取りやすい会社だと思います！✨

・福利厚生
社会保険＆労働保険完備PC貸与


・通勤手当
オフィス出社日数分を支給（上限3万円）

プロトスターにはオンオフしっかりつけているメンバーが多く、働くときはしっかり働き、趣味やプライベートの時間も充実させているようです。
休日にはメンバー同士でフットサルやゴルフに行ったり、仲の良い会社です😊

次は、プロトスターにある制度について説明したいと思います！


・1on1
こちらは言わずもがなですが、1対1で近況報告やモチベーション管理等を行う時間です。

リーダークラスの腕の見せ所かというとそういうわけでもなく、プロトスターにはインターン生が多くメンター制度もあるので、若手メンバーが1on1「する」側になることも。

「人を育てるとはどういうことか？」を考える良いきっかけとなっています。

・まろティー
プロトスターの代表は前川 英麿と言うのですが、その「ひでまろ」さんと行くお茶がまろティーというものです。

入社から1週間、3ヶ月、半年のタイミングで設定されますが、それ以降も話したいときは気軽にお茶に誘う文化があります🍵

会議室での1on1とは違い、カジュアルな雰囲気で仕事以外の話をすることが多いです。
前川は質問上手で1時間があっという間ですし、穴場カフェを教えてもらえるのが（私の）嬉しいポイントです🫖

・図書館
プロトスターには図書館制度があり、メンバーが読みたい本をリクエストすることができます。
様々なジャンルの本があり、ついつい手に取ってしまいます👀

・ウェルカムランチ
正社員として入社したメンバーは、社員全員とランチをすることになります。
大体毎日2〜3人と、1週間程度かけてそれぞれのメンバーとランチを共にし、顔と名前を覚えていってもらいます。

会社の周りにはたくさんランチのできるお店がありますが、お気に入りのお店を見つけるきっかけにもなっています😊

・Good&New
毎朝9:30〜、部署関係なく社員メンバー全員参加で行われるものです。
1言ずつ、最近あったことや気付いたこと、面白いことを話していきます。

例えば
・家族とのおでかけ
・推し活のレポート
・休みの日の過ごし方
みたいなものはスタンダードですが

・大盛り無料のお店では大盛りにしないと損した気分になる
・帰り道に転んで骨を折った
・（その日リモートのメンバーから）ペットの紹介
など、メンバーの個性が出るものもあり、朝から何かしらの笑いが起こっています。

いかがでしたか？
プロトスターの働き方についてイメージがつきましたでしょうか？

プロトスターでは一緒に働く仲間を積極採用中です⭐️
少しでも気になってくださったら、まずはカジュアル面談からお話ししてみましょう！