愛と感謝に溢れた締めくくり──「ティースリーアワード2025」を開催しました！

こんにちは！採用担当の市川です。

先日開催された、今年1年を振り返り、感謝を伝える「ティースリーアワード」について紹介します！

このアワードは、代表の榎本が「1年の感謝を社員に伝える場」として、並々ならぬ想いを込めて開催している、ティースリーを象徴するイベントです。

私自身、今年の4月に入社したばかりなので、初参加として感じたことも交えてティースリーアワードの様子をレポートします！

老舗で中華フルコースと全力の「ワクワク」仮装！

会場は新橋にある創業1946年の老舗北京料理店。

美味しい中華のフルコースをいただきながら、アワードはスタートしました。
実はこの店の副支配人の方が弊社取締役の塩畑と同級生というご縁があり、毎年利用させていただいています。

そして、ティースリーの恒例といえば「全力の仮装」！

みんな本気・・・！（笑）
ティースリーの大切にしている、"ワクワク"がここでも全力で表れていました！

GIVEの気持ちに感謝を込めた新たな試み！「まごころLabアワード」

今年から、新たな感謝の場として「まごころLabアワード」が設けられました。

「まごころLab」とは、有志で採用広報活動に協力してくれているチームです。コラム執筆、SNS発信、交流会への参加など、会社の魅力を社外へ届ける活動をサポートしてくれています。

感謝を込めたオリジナルギフト

採用担当の私と広報担当の斉藤で、メンバーへの感謝を込めたオリジナルコースターを作成しました！

ロゴには、「ハートから溢れそうなくらいメンバーが増えてほしい」「たくさんの『まごころ』で会社を溢れさせたい」という、熱い想いが込められています。

まごころLabアワードの表彰

特に貢献してくださったメンバーには、コラム賞（2名）と採用賞（3名）を表彰。
まごころLab目録と、私たちの「まごころ込めたプレゼント」を贈呈しました。

GIVEの心で協力してくれたメンバーの温かさに、改めて感謝する瞬間でした。

注目の表彰式！行動指針賞&年間MVPが決定

ここからは、ティースリーの行動指針に則った4つのアワード（Thanks, Nice Try, Positive, Smart）と年間MVPの発表です。受賞者は社員全員の投票で選ばれ、その中から経営陣がMVPを決定します。

若手にもチャンスがある温かいカルチャー

なんと、恐縮ながら私自身も「Nice Try賞」をいただくことができました！
「仲間の挑戦を応援する」というティースリーの大好きなカルチャーの賞をいただけたことは、本当に嬉しかったです。
ティースリーは、年齢も入社歴に関係なく、頑張ったら頑張った分だけしっかりと評価される会社です。若手にもどんどんチャンスがある、この温かいカルチャーを改めて実感できた瞬間でした。