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社員1人のベンチャーから転職。一人で全部やってきたエンジニアがスパイスファクトリーに来て感じること。

スパイスファクトリー株式会社は、世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させる “触媒” としての役割を全うすることをミッションとしたDXエージェンシーです。

社員インタビューでは、様々なバックグラウンドやスキルをもつ当社の社員にインターン生が直接インタビューを行い、皆様にお伝えしていきます。


第3回目のインタビューはこちらからご覧いただけます。

業務系からWebへ転身。入社して3年半のエンジニアがプロジェクトリーダーになるまで。 | メンバーインタビュー
スパイスファクトリー株式会社は、世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させる "触媒" としての役割を全うすることをミッションとしたDXエージェンシーです。 社員インタビューでは、 様々なバックグラウンドやスキルをもつ当社の社員にインターン生が直接インタビューを行い、皆様にお伝えしていきます。 第2回目のインタビューはこちらからご覧いただけます。 第3弾では、Digital Service
https://www.wantedly.com/companies/spice-factory/post_articles/311172


第4弾では、Digital Service Development DivsionのWebエンジニア、平川にインタビューを行いました。


平川淳 | Atsushi Hirakawa

東京大学工学部を経て、東京大学大学院で電気系工学を学び、印刷会社のソフトウェア事業部門に所属。その後ITベンチャーを経て、2021年1月にスパイスファクトリー株式会社に参画。現在はWebエンジニアとして、iOS / Androidアプリの開発に従事。

ー簡単にこれまでの経歴を教えてください。

大学院では半導体デバイスに関する研究を行っていました。卒業後は印刷会社のソフトウェア事業部門に4年半所属し、その後、従業員数が1人のITベンチャーに1年間所属していました。サーバーサイド、フロントエンドの両方を経験しており、言語でいえば主にPHPやJavaScript、JavaやPythonも少し触れてきました。


ースパイスファクトリーのどんな点に魅力を感じていますか。

おもに、次の2点が挙げられます。

1つ目は、会社としてクリエイターを尊重している点です。
スパイスファクトリーの会社紹介に「いつだって未来は、名もなきクリエイターが切り開いている。」という言葉があります。実際に働いてみて、階層構造の中の単なる作業者としてエンジニアやデザイナーがいるのではない、という会社の考え方を実感でき、やりがいを感じています。

2つ目は、社会性の高い事業に取り組んでいる点です。実際にアプリとして配布されるなど、toCの事業で社会との接点を感じられるほか、自治体が抱える問題や環境問題に向き合うプロジェクトで社会貢献性を感じられることが魅力です。


ー現在あなたが担当している仕事内容と、現在の仕事におけるやりがいを教えてください。

iOS / Androidアプリの開発を担当しています。その中でも、地域におけるコミュニケーションのインフラ創生を目的とした事業に取り組んでいます。

現在制作中のアプリは、日常のコミュニケーションの場になる一方で、災害時の情報伝達手段になることも想定しています。質の高さが求められることで責任感が湧き、やりがいに繋がっています。


ーどんな人がスパイスファクトリーに向いていると思いますか。

主に、次の3つの項目が挙げられます。

1つ目は、自由な社風の中で自ら動ける人です。自律分散型の組織の中で、今どういう事業に携わっていて自分の立場からは何をしていくべきかを考えて行動できる人がいいと思います。

2つ目は、仲間との協力の重要性を理解している人です。当社では、協力し合うことでより良いものをつくろうという雰囲気があります。分からないことを気軽に質問したり知見を教え合ったりすることで、一人では気がつかなかった +α の視点を得て成長できる人がいいと思います。

3つ目は、新しい技術に触れることが好きな人です。クライアントワークでの事業のため、最先端のサービスやツールに携わることが多くあります。


ー今後の目標について教えてください。

エンジニアとしての技術の幅を広げつつ、マネジメントも経験したいと思っています。課題ドリブンでチームの編成や使用技術の選定を行うことができる状態を目指しています。

単なる経歴ではなく、いかに個々のメンバーと向き合って、どのように優れたサービスを生み出していったのかという経験そのものが大切だと思います。スパイスファクトリーは少数精鋭、それでいてシステム設計から開発、さらにはグロースまで一気通貫で行っている会社です。そのため、新規事業の初期から参画することができると期待しています。


ーありがとうございます。 スパイスファクトリーが取り組む事業の社会貢献性の高さや、協調性を重んじる当社の価値観を知ることができました。

今回のストーリーは、従業員一人という環境からスパイスファクトリーでのチーム開発に飛び込んだエンジニア 平川へのインタビューでした。

スパイスファクトリーは革新の触媒の一員として、世の中を良くしていきたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。


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Webエンジニア(Rails)
エンジニアのために作られた制度充実!フルスタックを目指したいエンジニア募集
【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆特徴は4つ --------------------------------------- ① 社会課題解決への挑戦 社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。 ② アジャイル開発のプロフェッショナルとしての強み エンジニアだけでなく、全社員がアジャイルに取り組むことで、迅速かつ柔軟なプロジェクト進行を実現しています。 ③ 9割以上プライム案件の自社内開発 営業組織はなく、技術力そのものが営業力です。その結果、インバウンドでの問い合わせが多数寄せられています。 ④ 集中できる環境の整備 フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化です。 ◆主な事例 --------------------------------------- 【公共】 東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より(2022年11月) https://spice-factory.co.jp/news/13129/ 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 https://spice-factory.co.jp/news/15155/ 【医療】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」の開発 https://spice-factory.co.jp/works/14726/ 【その他】 Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進における、アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発 https://spice-factory.co.jp/works/14645/
スパイスファクトリー株式会社
Flutterエンジニア
モバイルアプリ開発チーム拡大!Flutterに挑戦したいエンジニア募集!
【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆特徴は4つ --------------------------------------- ① 社会課題解決への挑戦 社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。 ② アジャイル開発のプロフェッショナルとしての強み エンジニアだけでなく、全社員がアジャイルに取り組むことで、迅速かつ柔軟なプロジェクト進行を実現しています。 ③ 9割以上プライム案件の自社内開発 営業組織はなく、技術力そのものが営業力です。その結果、インバウンドでの問い合わせが多数寄せられています。 ④ 集中できる環境の整備 フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化です。 ◆主な事例 --------------------------------------- 【公共】 東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より(2022年11月) https://spice-factory.co.jp/news/13129/ 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 https://spice-factory.co.jp/news/15155/ 【医療】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」の開発 https://spice-factory.co.jp/works/14726/ 【その他】 Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進における、アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発 https://spice-factory.co.jp/works/14645/
スパイスファクトリー株式会社
Webエンジニアインターン
Railsでのスクラッチ開発!実務で差がつく内定直結の長期インターン!
システム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」を掲げおり、システム開発からWeb制作、Webマーケティング、コンサルティングやグロースハックなどを通じてクライアント企業のDXを多面的に支援しています。 案件の大半はtoB向けで、特にDX案件の比率が高いことが特徴です。 なかでもSDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでいます。 【主な事例】 ・世界標準の願書出願プラットフォームをベースに日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発を行なった「The Admissions Office(略称:TAO)」。UIUXデザイン、開発、マーケティングまで支援。 ・三菱商事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。 ・薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同⼠の連携・協⼒、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」のUIUXデザイン、開発と担当。 ・在庫状況を可視化することで、より効率的かつ精度の高い在庫管理を実現したアパレル企業向け在庫管理システム。要件定義・UIUXデザイン・ユーザビリティテスト・サービスサイト作成・動画制作など全面的に支援。 私たちはアプローチの第一の特徴は、【徹底したユーザー(利用者)目線】であること。 そして、「考えること(抽象)」と「手を動かすこと(具象)」を繰り返しながら、サービス開発、UIUX、マーケティングまで一気通貫でご支援しています。 ◆大切なひとに語りたくなる"自分の"仕事 --------------------------------------- イノベーションを起こそうとしたら机上の空論ではいけない。 世界を動かすのは話のうまい人ではなく手を動かす人だ。 私たちはそう考えています。 ユーザーの顔が見えないまま、自分の仕事が何に役立っているのか分からないまま、そんな状態で仕事を続けるのではなく、クリエイターのひらめきや想像力をもっと大事にして、誰も挑戦したことのないことを、誰も挑戦したことのない方法でやっていこうとしています。 実際に、コンペで私たちを選んでいただいたクライアントからは「一番私たちのユーザーのことを考え抜いた提案をしてくれた」というお声を頂いています。 クライアントからは、「受託事業を展開しているスタートアップ」ではなくいわゆるコンサルティングファームや大手広告代理店のような役割を求められることが多々あります。 その度に本質的提案を行い、手を動かしながら継続的に支援することで革新の触媒として組織に変化をもたらせるのです。 社会を変えるためにはどのような行動が必要か。 誰もやらないなら自分たちで作ってしまえ。 そのような意思を持ったメンバーが集結しています。
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フロントエンドエンジニア
内定直結実務長期インターン!フロントエンドエンジニアを目指す学生募集!
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