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「伸びしろしかない」と語る新取締役CTO服部が目指す”成長できる環境”とは

スパイスファクトリーは、2024年12月から新たに服部省治を取締役CTO(Chief Technology Officer)に迎えました。 今回の記事では服部さんのキャリアや考え方に着目しながら、これからスパイスファクトリーでどんな成長をみんなで遂げていきたいのかについてお聞きしました。 インタビューはラジオで行...

WCTO対談:2名体制で臨む未来のビジョンとスパイスファクトリーの技術戦略とは

スパイスファクトリーは、2024年12月から新たに服部省治を取締役CTO(Chief Technology Officer)に迎えました。これにより、共同創業者であり執行役員CTOである泰 昌平と2名による「WCTO(ダブルCTO)体制」を取り、より多様な技術ニーズに応えるDX支援体制を確立します。 今回の記事は...

人と人をつなぐ”ドラマな採用”~人事担当が大切にする「対話」重視の採用活動とは~

今回はスパイスファクトリーのラジオ(仮)でゲストトークした内容をもとに、記事作成をしています。ゲストはスパイスファクトリー Corporate Design Div. でHRを務める山田真緒(やまだまお)さんです。山田さんの入社理由や採用活動で大切にしていることなどについて深堀してみました。 山田さんとお話しした...

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責任感とコミュニケーション力が鍵!ブリッジSEとしての役割と工夫

今回はGlobal Delivery Divisionでブリッジエンジニア(以下、BrSE)をしている小野さんにお話を伺いました。BrSEとして海外拠点とコミュニケーションする上で大切にしていることや、スパイスファクトリー(以下、スパイス)の魅力について語ってくださいました。 <小野さんプロフィール> 大学で国際...

プロジェクトマネジメント Div. の事業部長に聞く!受託開発でクライアントとワンチームになる良さと秘訣

今回はスパイスファクトリーのラジオ(仮)のゲストとお話しした内容を編集してインタビュー記事にしております。ラジオではProject Management Division, General Managerの松久哲也(まつひさ てつや)さんに、キャリアや仕事観についてお伺いしました。松久さんとのラジオも合わせてぜひ...

【社員インタビュー】自立と協力でクライアントの期待を超えるーフルリモートPMの挑戦

本記事では、スパイスファクトリー(以下、スパイス)の「PM Division PMO Group」でプロジェクトマネージャー(以下、PM)を担当するメンバーにどんなチームなのか、どういう働き方なのかなどをインタビューしました。 アジャイルの価値観で大規模案件に関われる姿勢に惹かれて入社 ー自己紹介をお願いします ...

【社員インタビュー】UXデザイナーの仕事内容やキャリアを大解剖!

本記事では、スパイスファクトリー(以下、スパイス)のデザインチーム「Interface & Experience Design Division(以下、IXD)」で働く社員に業務内容やスパイスについてインタビューしました。 カスタマーサクセスからUXデザイナーへのキャリアチェンジ ー まずは自己紹介をお願いいたし...

福岡での新たな生活 女性執行役員として拠点を立ち上げ、自身のQOLも向上した話

2017年にウェディングプランナーから異業種転職しIT業界未経験でスパイスファクトリーに入社。2020年からは執行役員として活躍。 現在は移住先の福岡で会社の独自制度プレママ・パパ制度を利用し、2024年1月から産休・育休に入っていく地代さんにお時間をいただき、仕事内容や福岡拠点の立ち上げの経緯などのお話を伺いま...

【社員インタビュー】Digital Service Development DivisionのWebエンジニアが語る!業務内容や会社の魅力を大公開

本記事では、スパイスファクトリー(以下、スパイス)のDigital Service Development Division(以下、DSDD)で働く森田さんに業務内容やスパイスの魅力についてインタビューしました。 目次 社会貢献性とアジャイルに共感 多様なメンバーと幅広い業務を行う 相互理解を深め、同じ目標に向か...

【社員インタビュー】スパイスファクトリー PM(プロジェクトマネージャー)の仕事内容やキャリアを大解剖!

スパイスファクトリーのProject Management Div.は、プロジェクトマネージャー、スクラムマスター、Webディレクターが所属しているチームです。スクラッチ開発やSaaSを活用したプロジェクトなど当社の幅広いプロジェクトにおいて、他事業部のデザイナー・エンジニア・マーケター等と連携しながら、それぞれ...

【社員インタビュー】FastDX DivisionのWebエンジニアが語る!業務内容やスパイスファクトリーの魅力を大公開

本記事では、スパイスファクトリー(以下、スパイス)のチーム「FastDX Division」で働く社員2名に業務に関する具体的な内容やエピソードについてインタビューしました。 目次 得意分野が異なるからこそ、新しい解決策を生み出せるチーム クライアントの期待値を超え、かつ建設的なアプローチとしての価値提供ができる...

1ヶ月でChatGPT新事業を立ち上げ。チーム全員の自律駆動な行動が成功の鍵

本記事では、2023年3月に当社の新事業としてスタートした「ChatGPT導入支援・カスタマイズ開発」に携わった2名の社員にインタビューし、事業発足までの流れや具体的な業務内容について聞いてみました。 目次 自己紹介 事業開発のスピード感がベンチャーっぽいなと感じましたね 試行錯誤しながらの検証は、研究みたいな楽...

【CTOインタビュー】 創業メンバーCTOが考える、日本のDXとエンジニア組織のあり方とは

スパイスファクトリーは、世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させる “触媒” としての役割を全うすることをミッションとしたDXエージェンシーです。 これまで、様々なバックグラウンドやスキルをもつ当社の社員のインタビュー記事や対談記事を公開してきました。 過去のインタビュー記事はこちら からご覧いただけます。...

テクニカルディレクターと取締役が語る。自分だけのバリューをもったディレクターのキャリアとは?

スパイスファクトリー(以下、スパイス)は、世界がより良い方向に向かうよう変化を加速させる “触媒” としての役割を全うすることをミッションとしたDXエージェンシーです。 これまで、様々なバックグラウンドやスキルをもつ当社の社員のインタビュー記事や対談記事を公開してきました。 インタビュー記事はこちらからご覧いただ...

初の海外拠点設立。オフショア開発拠点立ち上げでスパイスが挑戦すること。

スパイスファクトリーは、世界がより良い方向に向かうよう変化を加速させる “触媒” としての役割を全うすることをミッションとしたDXエージェンシーです。 これまで、様々なバックグラウンドやスキルをもつ当社の社員のインタビュー記事を公開してきました。 インタビュー記事はこちら からご覧いただけます。 今回から、新たな...

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スパイスファクトリーで活躍している人を社員インタビューで紹介していきます。
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