サムライト株式会社

イベント前日入りで徳島を楽しみ尽くす！サムライト的ワーケーションのススメ

サムライトは今年の8月にZ世代マーケティングの拠点を徳島に設けました。その徳島ミライラボ主催のイベントが12月18日に徳島であり、それにあわせて、西日本近郊で働くサムライトメンバー「チーム関西」が徳島に初集合！イベントの前日に徳島入りし、たっぷり観光しつつ、翌日のイベント本番に備えました。サムライトではこうした、東京近郊以外で働く「サステナブルワーク」のあり方も推奨されています。今回は、サムライトチーム関西によるわちゃわちゃワーケーションの様子を徳島ミライラボ長の伊藤さんにレポートしてもらいました！詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

採用面接なのに「独立したいんです！」その時、社長は…サムライトだからできる新卒キャリアの作り方

2023年卒の新人メンバーがサムライトの一員に加わって、まもなく8ヶ月が経ちます。「将来、独立したい！」と宣言したり、総合広告代理店にはない自由さを求めて入社を決めたり……そんな個性的な新人たちは、それぞれの部署でどんどんキャリアを積んでいます。サムライトにしかできない経験とは何か？2人のメンバーに直撃しました。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

【ENJOY DRIVE】「ひとりで楽するより、みんなで楽しく」を体現！運動会&10周年レポート

サムライトは2023年9月2日で10周年を迎えました。今回は、それにともなって開催された10周年記念パーティーの様子と、同日に開催された半期に一度の総会第2部として有志が集い、メンバー同士の交流促進を目的に行われた運動会をレポートします。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

地に足の着いた…でも、ぶっ飛んでいる！新聞社とベンチャーのハイブリッド、サムライトの現在地

オフィスにテントがあり、ソファで足を伸ばしながらオンラインミーティングしてる。そんな、オープンすぎるオフィスが特徴のサムライトですが、新聞社のグループ企業の一員という顔も持っています。このたび朝日新聞グループでのシナジーを生む一環として、ベンチャーと新聞社の顔を持つサムライトのユニークな一面をまとめたムービーを作成しました。実は今年はサムライトにとって創立10周年という節目の年。そこで語られた〝地に足の着いてぶっ飛んでいる〟サムライトらしさを、一部投影資料を抜粋してSOME JOURNALでも改めてご紹介します。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

徳島に子連れ移住！フルリモートで働く私が気をつけていること

サムライトは今年8月に、Z世代マーケティングの拠点を徳島に構えました。＞サムライト、Z世代×地方創生×女性活躍を牽引する戦略拠点として「サムライト徳島ミライラボ」を開設今回は、その「徳島ミライラボ」のラボ長として、徳島に子連れ赴任した伊藤あかりさんにフルリモートでの仕事について気をつけていること、メンバーとのコミュニケーションの仕方などを聞きました。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

歴史と伝統とデジタルを〝いいとこ取り〟創業140年の新聞社からベンチャーに移って味わう悦楽【CCO奥山がサムライトでの1年間を振り返る・後編】

元withnews編集長の奥山さんがサムライトの取締役CCOに就任して、早一年。＞【プレスリリース】サムライト、withnews前編集長の奥山 晶二郎が取締役CCOに就任前回のSOME JOURNALでは奥山さんに新聞社とのギャップやサムライトの理念・組織文化について語っていただきました。＞〝きっちりかっちり〟から〝わちゃわちゃ〟へ【CCO奥山がサムライトでの1年間を振り返る・前編】前回反響があった記事の続きとして、今回は朝日社グループとしての強みやグループ会社としてのサムライトの役割について、たっぷりお話しをしていただきました。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださ...

きっちりかっちり〟から〝わちゃわちゃ〟へ【CCO奥山がサムライトでの1年間を振り返る・前編】

元withnews編集長の奥山さんがサムライトの取締役CCOに就任して、早一年。＞【プレスリリース】サムライト、withnews前編集長の奥山 晶二郎が取締役CCOに就任今回のSOME JOURNALでは満を持して奥山さんにサムライトに就任してこの1年間、実際どうだったか、新聞社とのギャップやサムライトの理念・組織文化について、そして朝日グループとしてのサムライトの役割について前編・後編に分けて、たっぷりお話していただきました！今回の前編では新聞社とのギャップやサムライトの理念・組織文化について焦点を当てて語ってくれています。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

なぜ、サムライトは「全員参加の総会」を大事にするのか。4年ぶりに丸一日使ったリアル開催で生まれた未来への活力

2023年5月下旬。サムライトは、半期に一度の総会を開催しました。コロナ以前はメンバーが一同に集まり、同じ時間を共有して開催するのが当たり前だった総会……。このたび、4年ぶりに社内コンテストや表彰式など内容盛りだくさんの丸一日使った総会のリアル開催が実現しました。今回のSOME JOURNALでは、丸一日使ってメンバーみんなが集まるイベントを開催したことで生まれた未来への活力や総会を通して色濃く映し出されたサムライトのカルチャー、会社としてなぜ総会を大事にしているのかについてお伝えしていきます。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

「一緒に働くメンバーの存在が今の自分のガソリン」サムライト代表・池戸聡が見据える次の10年

SOME JOURNAL編集部では、今年の9月に10周年を迎えるサムライトの歩みについて、代表の池戸へのインタビューを敢行。今回は前後編の代表インタビューを通じて、浮かんできた疑問をさらに代表の池戸にぶつけてみました。サムライトの未来について理解が深まる内容となっております。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

「どうせ仕事するならみんなで楽しく働きたい！」創業当初から変わらないサムライトのDNAとは【サムライトの10年を振り返る・後編】

SOME JOURNAL編集部では、今年の9月に10周年を迎えるサムライトの歩みについて、代表の池戸へのインタビューを敢行。今回は前後編のうちの後編として、サムライトのカルチャーや経営者としての考えなどをテーマに、10年で変わったもの、変わらないものは何か、語ってもらいました。創業からの挑戦や変化について理解が深まる内容となっております。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

「コンテンツマーケティングのデパートとしてオンリーワンの存在へ」サムライト代表・池戸が語る決断と転機【サムライトの10年を振り返る・前編】

SOME JOURNAL編集部では、今年の9月に10周年を迎えるサムライトの歩みについて、代表の池戸へのインタビューを敢行。今回は前後編のうちの前編として、事業面からサムライトの歴史をひもときます。創業からの挑戦や変化について理解が深まる内容となっております。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

つながりを生み、絆を深める。好プレー・珍プレー続出の運動会

サムライトでは、みんなで集まること、みんなで楽しむことをオン・オフ問わず、コロナ禍になった今でも変わらず大切にしています。今回の記事では、サムライトで働く社員や社内の雰囲気を知れる内容となっております。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

競い合い、称え合う。成長の原動力となる、半期に一度の表彰式

サムライトでは、半期に一度、”総会”という社内行事を行っており、メンバーが同じ時間を共有し、自分・会社・仲間について改めて振り返りを実施しています。今回の記事では、サムライトで働く社員や社内の雰囲気を知れる内容となっております。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

インターン未経験・業界経験ゼロの新卒社員がわずか1年でSNS戦略立案を任されるまで

今回の記事は、サムライトで働く新卒社員のご紹介になります。これからサムライトの選考を受けようと思っていて、インターン未経験だけど、大丈夫かな、、マーケティング領域で働きたいけど経験ない、、と不安に思っている方にもぜひ読んでいただきたいと思います。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！

サムライトが『Wantedly Best Teams 2022』において上位100社に選出されました！

当社はこの度ウォンテッドリー株式会社が発表した「Wantedly Best Teams 2022」において、募集へのエントリー数に加え、ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングの実践を通じて共感採用を推進している点を評価いただき、登録社数約43,000社の中から上位100社に選出されました！今後もサムライトでは「新しい働き方を育む」という理念のもと、さまざまな価値観や状況に対応し、メンバーがそれぞれ自分らしく働ける環境を整え、働く場所にとらわれない47都道府県採用をはじめ、多様な人材の採用を推し進めてまいります。人事採用責任者 根本よりコメントこの度はWantedlyBest1...