株式会社スマレジ

https://corp.smaregi.jp

大阪府

お店を元気に、街を元気に！

このミッションは、店舗運営者が直面する様々な課題を、スマレジのITサービス提供によって解消し、お店・街・社会全体を活性化しようという使命を表しています。スマレジはサービス提供だけでなく、店舗ビジネスに役立つ情報発信やユーザーコミュニティを通じて、「お店」と「街」の元気を創造する活動も行っています。これらの取り組みを通じて、店舗運営者の経営効率化と地域社会の活性化に貢献しています。

Values

2020年に「OPEN DATA, OPEN SCIENCE！」を経営理念とし、POSデータのオープン化による収益性の向上と、データドリブン経営による社内の生産性の向上を目指しています。スマレジのプラットフォーム化を実現するとともに、「全員エンジニア」を掲げ、社内の情報システム整備や業務効率化を進めています。役員および従業員全員が、業務改善に臨めるよう推進します。

2022年、株式会社スマレジが提供するタブレットPOSスマレジの登録店舗数は、11万店舗を超えました。これは、スマレジというプロダクトが「低コストで導入できる、圧倒的高機能なクラウドPOSレジ」として店舗運営者の皆さんに受け入れられ、アップデートを続けることで機能性と使いやすさを追求してきた結果であると自負しています。プロダクトの根幹は、エンジニアリングとテクノロジー。スマレジには、優れたプロダクトを妥協することなく開発できる環境が整っています。

プログラミングやデザインといった自分の専門分野を探求したい人。仕事とプライベートはきっちり分けたい人。仕事を自分らしい生き方を実現するためのひとつの要素と捉えている人。仕事が大好きでがむしゃらに働きたい人。仕事や職場に対する価値観は様々ですが、スマレジにはそれぞれを等しく尊重する空気があります。あなたの生き方と価値観を大切にして、仕事に取り組んでください。

ビジネスを急成長させるためには、アイデアをかたちにしやすい環境やスピード感のある意思決定、そして部署間の連携が不可欠です。そのために、スマレジはフラットな組織づくりに取り組んでいます。たとえば、優れたプロダクトづくりのために、ユーザーからのフィードバックを開発チームに提案できる場があります。また、ビジネスに関するアイデアを自発的に発言できる場や、仕事をやり遂げるために意思決定者と直接折衝できる場も用意されています。

ランチタイムを一緒に過ごすことで他部署のメンバーともコミュニケーションを活性化させられるよう、ランチ会（シャッフルランチ）の制度があります。オフライン・オンライン交互に月に一回程度希望者を募り開催され、1グループ4〜5名のメンバーが選ばれます。オフラインランチの場合、費用は1人1,000円まで会社が負担します。

朝は7〜10時の間で自由な出勤が可能（コールセンターを除く）です。育児や介護、通院、ラッシュの時間帯を避けての通勤や、保育園の送り迎えの都合にあわせて等、一人ひとりのワークライフバランスに合わせて出勤時間を調整できます。仕事は集中して業務時間内にきっちり終わらせて、プライベートの時間も大切にする社員が多いようです。

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会長

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