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フィールドセールス(大阪本社)
Mid-career

on 2025-04-09

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システムを売るだけじゃない。現場に役立つ価値を届ける提案営業、募集!

株式会社スマレジ

Mid-career

株式会社スマレジ's members

Katsuhide Tanaka

Sales

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Masashi Sakamoto

Sales

Ko Kondo

営業部

Akiko Miyoshi

社長室 人事チーム

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スマレジ大阪ショールームにてセールス担当をしています。 「いい未来をつくる」を企業理念に掲げている株式会社スマレジ にて 会社、お客様、関係各社の未来を、自分の力でよりいい未来にすべく、毎日楽しく、笑顔で働いています!

What we do

【クラウド型POSレジサービス「スマレジ」≫小売店や飲食店で続々と導入されています

【タブレット型勤怠管理サービス「スマレジ・タイムカード」 】さまざまな事業所が導入しています

◆株式会社スマレジは以下の事業を展開しています。 >>圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジ「スマレジ」 基本的なレジ機能だけではなく、リアルタイム売り上げ分析や高度な在庫管理など、 これからの店舗運営に必要な新しいシステムを取り揃えています。また、クレジットカード決済、バーコードリーダー、センサーRFIDなどによる商品読み取りなどにも対応しています。 (https://smaregi.jp/) >>マルチ決済サービス「PAYGATE」 PAYGATEは、『クレジットカード』『電子マネー』『QRコード決済』が利用可能なマルチ決済サービスです。 プリンター内蔵でレシート印刷もできるので、お会計業務を1台で完結できます。 また、主要な決済サービスをカバーしているので、販売機会の拡大にもつながります。 (https://corp.smaregi.jp/service/paygate.php) >>勤怠管理の工数を 激減させる「スマレジ・タイムカード」 出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけではなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理やプロジェクト管理など人事労務に強い特徴があります。スマホでの顔写真撮影による打刻、打刻の位置情報の取得ができ、コロナの影響によるリモートワークの勤怠管理にも便利な機能です。 (https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php) >>POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」 スマレジのユーザーは、小売店、飲食店、サービス業、医療機関などさまざまで、一つひとつの店舗が求める機能は業種や業態によって異なります。 「スマレジ・アプリマーケット」は、多種多様な業種・業態の店舗を運営するスマレジのユーザーと、スマレジと連携して利用できるソリューションを開発する事業者・開発者をつなぐプラットフォームです。 ユーザーは、アプリマーケット上で店舗に必要な機能(アプリ)を検索し、スマレジと連携して利用できます。 (https://smaregi.jp/product/appmarket.php)

Why we do

代表取締役の宮﨑はエンジニア出身

2019年2月28日(木)に東京証券取引所マザーズへ新規上場。上場セレモニーの記念撮影

■企業理念 「いい未来つくる」 スマレジは、お客さま、株主、従業員、その家族など、企業活動に関わるすべての人(ステークホルダー)にとって、より良い未来を創造することを目指しています。 私たちの企業活動が、人々の生活や社会を明るくし、より良い未来につながることが、この理念の根幹です。 「”いい”未来」は、誠実さや社会的責任を大切にしながら、価値を届けることを意味しています。 「つくる」は、一人ひとりが積極性や情熱をもって未来を創造する姿勢を意味しています。 ■経営理念 「OPEN DATA, OPEN SCIENCE!」 スマレジは、ただレジを提供するのではなく、POSデータを活用した「お店のデータ経営」を支えることを目指しています。 OPEN DATA:データを適切に分析・活用し、ユーザーに価値を提供することを指します。 OPEN SCIENCE:「科学者でなくとも科学しよう!」という考えです。役員や従業員がファクトに基づいた分析と合理的な判断を行う文化を築きます。 ■ミッション 「お店を元気に、街を元気に!」 店舗運営者が直面する様々な課題を、スマレジのITサービス提供によって解消し、お店・街・社会全体を活性化しようという使命を表しています。 また、スマレジはサービス提供だけでなく、店舗ビジネスに役立つ情報発信やユーザーコミュニティを通じて、「お店」と「街」の元気を創造する活動も行っています。 これらの取り組みを通じて、店舗運営者の経営効率化と地域社会の活性化に貢献しています。 ■ビジョン 【1】販売データの保有量で日本一 ┗スマレジは、日々膨大なPOSデータを処理しています。POS市場で国内トップを目指し、データ保有量日本一を目指します。 【2】キャッシュレス化の推進 ┗POSと決済端末の組み合わせで、店舗のキャッシュレス化を支援し、店舗も消費者も便利な社会を目指します。 【3】中小企業者様のICT利用の促進 ┗スマホやタブレットの普及により、中小企業でも低コストで業務システムを導入可能になりました。 当社は、高価すぎないシステムでお客様の"半歩先"のニーズに応え、ICTを活用した店舗経営の成功を支援してゆきます。 ◆バリュー(行動指針) 1. 行けるとこまでいく! 熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える。 ・現状に満足せず、日々少しずつでも成長を続ける。 ・目標達成で終わりにせず、その先を見据えて動く。 ・新しいことへの挑戦も、今の仕事の延長でもOK。 ・高く目標を掲げる人も、地道に積み重ねる人も、それぞれの挑戦を尊重します。 ・一人ひとりの成長が、スマレジ全体の成長につながります。 2. 要件定義ではなく、要求定義 相手の言葉の奥にある、本当のニーズや課題に向き合う。 ・「どうしてそれが必要なのか?」を深く考える姿勢を大切にします。 ・言われたことをそのまま受け取るのではなく、その背景を理解すること。 ・手段よりも目的にフォーカスし、最適な解決策を考えます。 ・単なる“導入”で終わらせず、ちゃんと成果につなげる提案を重視します。 ・エンジニアだけの話ではなく、すべての職種に共通する考え方です。 3. 家族に誇れる仕事を 迷ったときは、「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を行動の判断軸にする。 ・自分の仕事やその進め方が、人に胸を張れるものであるかを意識します。 ・短期的な成果より、長く信頼される行動を。 ・誠実に価値を届けることを大切にします。 ・第三者に「これはいいことだよ」と言えるかが基準です。 以上が、スマレジが大切にしている理念・MVVです。 すでに働いている社員も、これから仲間になる方も、立場や役割を越えてこの価値観を共有することで、 “いい未来”をともにつくっていきたいと考えています。

How we do

大阪の本社・ショールームは本町駅至近でアクセスも抜群

スマレジでは、全国のショールームにお客様をお招きし、実機を使ったデモで提案を行います。 訪問営業ではなく、整った環境でしっかりと課題をヒアリングし、機能だけでなく“どう使ってもらうか”までを一緒に描く営業スタイルです。

▶ 自由な出勤時間 朝は7〜10時の間で自由な出勤が可能です。育児や介護、通院、ラッシュの時間帯を避けての通勤や、保育園の送り迎えの都合にあわせて等、一人ひとりのワークライフバランスに合わせた勤務時間の調整が可能です。 ※営業職の場合はお客様との商談の時間があるので、9:00~10:00ごろに勤務開始するメンバーが多いです。 ▶ マイホリデー制度 いつ休むか?を自分で決めて理想のライフスタイルを実現。 「マイホリデー制度」は、国民の祝祭日とスマレジ社の就業規則で定められた休日を、希望日に振り替えることができる制度です。 自分らしい生き方を実現しながら、継続的なパフォーマンスを発揮できるよう設計されています。 ▶ 副業でパラレルキャリア 副業届を提出すれば、本業と並行してさまざまなキャリアに挑戦可能。 ご自身のスキルや経験、人脈の幅を広げながら、より多様な働き方が実現できます。 ▶ 持株会制度あり スマレジでは、従業員が自社の成長をより主体的に捉えられるよう、従業員持株会制度を導入しています。 長期的な目線でキャリアや資産形成を考える方にとってもメリットのある制度です。 ▶ 社内表彰制度(四半期ごと) 四半期に一度、全社での表彰制度を実施しています。 チームや個人の成果、行動指針に即した取り組みが称えられる場であり、日々のがんばりが評価される文化があります。 ▶ フリードリンク オフィス内にはミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、ジュースなどが常備されており、リラックスして業務に集中できる環境を整えています。

As a new team member

■募集ポジションについて スマレジの営業は、POSを起点に、お客様の業務課題に合わせて決済・勤怠・ネットワーク・アプリ・外部連携までを含めた総合的なソリューション提案を行うコンサルティング型の営業を行っています。 営業組織としては現在、「クロスセル・ファースト」「営業プロセスの型化・仕組み化」「全社最適な提案」といったテーマを掲げ、変化と成長のフェーズにあります。 スマレジの導入店舗は飲食業界に限らず、実際には小売・アパレル・美容・医療など多様な業種が対象です。 また、当社では全国にあるショールームにお客様にお越しいただき、対面商談を行うスタイルを取っています。 訪問型ではなく、環境が整った場所で高品質なデモや提案ができるこの仕組みは、営業効率と顧客満足の両立につながっており、他社にはあまりない強みの一つです。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスが対応したリードへの商談対応 ┗商談手法はオンラインまたは対面(全国のショールームに来社いただく形式)で実施します。 ┗対面商談は訪問ではなく、設備の整ったショールームで行うため、安定した環境でデモや提案が可能です。 ・スマレジPOSおよび関連サービス(決済・勤怠・アプリなど)の提案、見積、クロージング ┗お客様の業種や業務フローに応じたソリューション提案を行います。 ・導入支援(オンボーディング対応)※一部のお客様のみ ┗「役務提供型」で申し込みいただいた一部のお客様に対し、フィールドセールスが周辺機器の設定やネットワーク環境の確認、操作レクチャーまでを実施。 ┗支援はオンラインまたは現地訪問のいずれかで行います。現場の業務に触れることで、提案の質がより一層深まる貴重な機会となります。 ・既存顧客へのクロスセル・アップセルの提案 ┗POS導入後のお客様に対し、決済・勤怠・アプリ連携などの追加提案を行います。 ・営業施策や営業プロセスの改善・型化への参画 ┗再現性のある営業組織づくりに向けて、商談準備・振り返り・ナレッジ共有・ロールプレイングなどに積極的に関わっていただきます。 ■営業スタイルの特徴 ・「クロスセル・ファースト」戦略を重視 ┗POSを起点としつつ、関連プロダクトやサービスを適切なタイミングで提案することで、お客様の業務全体を支援する営業です。 ┗ARPUの向上や解約率低下にもつながる重要な戦略として全社的に取り組んでいます。 ・対面商談は全国のショールームで実施(訪問営業ではありません) ┗お客様にショールームへお越しいただき、実機やデモ環境を活用してご提案します。安定した商談環境により、営業品質の均一化と効率化を実現しています。 ・一部のお客様にはオンボーディング支援も担当 ┗オンラインまたは現地訪問で納品支援を行うことで、顧客業務への理解が深まり、現場に即した提案力が磨かれます。 ・営業プロセスの整備とチームナレッジの蓄積を推進中 ┗変化と成長のフェーズにある組織で、仮説検証型の商談スタイルやロープレ文化を育てながら、より再現性の高い営業体制を目指しています。 ■必須要件 ・法人営業経験(3年以上) ■歓迎要件 顧客へのヒアリングを通じて複数の商材を提案した経験 ■求める人物像 ・「売る」より「役に立ちたい」気持ちが強い方 ・お客様との対話の中から課題を発見し、寄り添った提案ができる方 ・データや仕組み、業務効率に関心があり、改善意識の高い方 ・ゆくゆくは独立や企画・経営に関わりたいと考えている成長志向の方 ・スマレジのミッション「お店を元気に、街を元気に!」に共感できる方 お読みいただきありがとうございました。 「提案力を上げたい」「売るだけの営業に限界を感じている」 そんな方にとって、スマレジはもう一段階上のキャリアを築ける場所になるのではないでしょうか。 お店の課題に本気で向き合い、街の活性化にまでつながる。 自分の成長と、社会への価値提供が重なるこの仕事に、 少しでも興味があれば、まずはカジュアルにお話ししましょう! カジュアル面談希望の場合「まずは話をきいてみたい」 エントリーいただける場合「今すぐ一緒に働きたい」 お待ちしております!
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Team Personality Types

Katsuhide Tanakaさんの性格タイプは「フォアランナー」
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Katsuhide TanakaSales
Akiko Miyoshiさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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Online interviews OK

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株式会社スマレジ
https://corp.smaregi.jp

Founded on 05/2005

422 members

  • CEO can code/

大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F

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