みなさんこんにちは!新卒採用担当の松本です!
今回私からはシンフィールドの新卒社員がどんな理由で入社を決めたのか
彼らが感じる入社前とのギャップや成し遂げたい野望など、、
21卒から23卒まで3世代にインタビューしてきましたのでこの記事で公開いたします!
シンフィールドへの選考エントリーや入社を決めかねている方に読んでいただき、
会社やここで働く人の特徴を知ってもらえたら嬉しいです!
23卒 新卒社員 Mさん・Aさん
まずは今年4月に入社したばかりの新卒2名にインタビューをしました!
1年目として感じたことを話してくれています。
ーいまの業務内容を教えてください!
Aさん:私たちは現在営業部のクライアントチームに所属しておりまして、企業のマーケティング担当者や広報、採用担当者などに向けて営業活動を行っております。
ー二人がなぜこの会社を選んだのか教えてください!
Mさん:私はそもそも広告が、人々の価値観や人生を変えるきっかけを作り出せることに魅力を感じていて、それを自分の好きなマンガを通して実現できる事業内容が決め手でした。
Aさん:僕はシンフィールドの選考の過程で「2Daysインターンシップ選考」というものに参加した際に自分の1,2個上の新卒で入社された先輩方が活躍する姿をみ見たことがきっかけです。自分は大学受験で浪人を経験していたので学年が1つ下ということもあり、新卒で就職した同級生から他社の話を聞いていました。そんな他社と比べてもシンフィールドであれば圧倒的に成長できると強く感じたからです。
ー事業内容と成長環境どちらもシンフィールドが推している魅力ポイントですね!ちなみに入社してから感じた入社前とのギャップはありますか?
Mさん:ポジティブなギャップですが自分から進んでチャレンジができる環境があることですね。
Aさん:僕も同じです。想像していた以上に早く1人で商談させてもらえたり、経験を積めるタイミングが多いことは良いギャップとして感じました。
ー二人ともありがとうございます!
新卒社員としてまずは色々なことにチャレンジして、その経験を通して成長していきたいという成長意欲のある方こそ、私たちが求めている人物像でもあるので二人は非常にマッチしていますね!今後の彼らの活躍が楽しみです!
22卒 新卒社員 Hさん・Tさん
続いて現在新卒2年目の2名です。
営業部の女性社員として感じたことを話していただきました。
ーお二人の今の業務内容を教えてください。
Tさん:いま私たちはシンフィールドの営業部の中でも代理店チームに所属していて、広告代理店に向けて営業活動を行っております。
ーありがとうございます!そんなお二人の入社を決めた理由を教えてください!
Hさん:私は3つの理由で入社を決めました。
・マンガが好きだから
・様々な業界の案件に携われるから
・他社にはない強みがあるから
これらは自分が入社して営業する際にも有利になりやすいと感じましたし、実際商談でも他社と差別化できるポイントをシンフィールドは多く持っているので、クライアントや代理店の担当者から信頼を得やすいです。
Tさん:私はマンガマーケティング®という事業内容に惹かれたからです。幼い頃から絵を描くことが好きだったり、大学でデザインの勉強をしていたため、自分の強みを活かせそうだと感じました。
ーちなみに入社してから感じたギャップはありますか?
Hさん:ギャップというか大きな達成感が味わえる点に私は魅力を感じています。例えば自分でディレクションを担当した案件の場合「提案→受注→クリエイティブ制作→納品後の効果検証」まで自分一人で対応するので、完成したときはかなり嬉しかったです。
Tさん:私はギャップという点でいくと想像以上に体育会系だったことです。クリエイティブ力を活かせると思っていましたが、入社当初は根気強さが求められたので正直大変でした。当時はひたすら数をこなす走り込み期間という感じでしたがそれを乗り越えてきたからこそ、代理店と関係構築もできて、今ではクリエイティブ力を活かした提案もできるようになってきたと思います。
ー二人とも回答ありがとうございます!
シンフィールドで活躍されている方を見ると、「量質転化の法則」を意識していることが多いです。新卒や業界未経験者はまず商談や行動量で経験値を増やし、結果的に上質な提案や考え方ができるようになってくると思います。
21卒 新卒社員 Aさん
最後は21卒のAさんにお話を聞いてきました。
私とAさんは同期入社で、今日まで3年間、営業としてはもちろん、新卒採用担当としても一緒にお仕事をしている、相棒のような存在です。
ー改めて今の業務内容を教えてください。
Aさん:経営企画部で新規事業と新卒採用担当をしています。
ーなぜこの会社を選んだのですか?
Aさん:理由は大きく分けると、3つあります。
・会社の理念と谷口社長との出会い
・早い段階で様々なことに挑戦できて、成長するチャンスがあること
・2Daysインターン選考で見えた「一緒に働く人の大切さ」
特に3つ目は「挑戦・成長」というキーワードからずれていなければ業務内容や一緒に働く人の存在はなんだっていいと考えていました。その中で「2Daysインターン選考」という選考フローを通して実際にオフィスに2日間出社し、そこで接してくださった先輩社員や人事担当の方が本当に素敵で、率直に「この人たちと働きたい」「この人たちとならめちゃくちゃ頑張れそう。成長できそう」と感じたのが大きかったですね。
ーなるほど。ではこれからシンフィールドで成し遂げたいことなどありますか?
Aさん:そうですね。。ビジョンにも掲げている通り、世の中に新しい価値を生み出し、当たり前を創り出していきたいです。その中でもいまは新規事業という形で「社会をよくする企業応援プロジェクト」というIP領域に関するプロジェクトを担当させてもらっています。
本プロジェクトで挑戦していることは、まさに世の中に新しい価値を生み出すことです。とにかくいまはこのプロジェクトを成功させて、会社を大きく成長させたいです。その先には自身の大きな成長も待っていると信じています。
ー素敵ですね。新規事業は入社当時からやりたいって言ってましたもんね。
Aさんは営業として成果を出したことで評価され、新規事業にチャレンジしています。
成果を出すことでやりたいことにチャレンジさせてもらえる環境があることもシンフィールドの魅力の一つです。
ー最後に一言お願いします。
Aさん:同じような価値観と志を持ってシンフィールドの新たな仲間になってくれる方との出会いも楽しみです。新卒採用担当として、会社の未来を共につくってくださる仲間を探し続けます。
ーこれからも一緒に頑張りましょう。ご回答ありがとうございました。
まとめ
いかがでしたでしょうか?
シンフィールドには成長志向のあるメンバーが多く、若いうちから活躍していきたいという想いが私含めて非常に強いです。
今回の記事を読んで少しでも自分の就活軸、転職軸に当てはまるものがある方はぜひご応募ください!
シンフィールドは一緒に会社を成長させビジョンの達成を目指してくれる仲間を募集しています!
※新卒、中途共に積極採用中。
みなさまのご応募をお待ちしております。