こんにちは、キャリーミーの渡部です！

今日は、キャリーミーの「プロ人材」ってどんな人？をテーマに、どんな方が登録し、活躍されているかが分かるnoteをご紹介していこうと思います！！

プロ人材の属性は？

そもそも、どんな方をキャリーミーでは「プロ人材」としてご紹介しているのか説明します。

上記の通り、

・業務委託で、平日日中の稼働が出来る方

・顧問やコンサルではなく、上流部分から実務まで担当できるスキルレベルで30-40代が中心

というような特徴があります。

属性としては、

・フリーランス・個人事業主

・起業家

の方々。30～40代がボリューム層のため子育て世代とも重なり、子育てと仕事との両立という観点から独立され、個人事業主になっているワーキングペアレントの方もいらっしゃいます。

プロ人材の方々は

・プライベートとの両立

・自身の事業の確立

などの理由から、独立しご自身の強みとするスキルで企業の課題解決を図ってくださっています。

ではここからは、具体的にプロ人材の方がどんな生活をされているのか、どんな人生を歩まれているのかをnoteからご紹介していきましょう。

1：キャリーミーでフルリモートでの稼働×海外移住を成功させたプロ人材

夢だった海外移住を実現させ、移住先のスイスから日本の案件を複数掛け持ちし大活躍のSNSのプロ人材。

時差のため日本時間の13時から業務開始しているんですが、オンラインミーティングはいつでもできますし、常にチャットツールはオープンにしていて、よく海外に住んでいることを忘れていたと言われます。

とのこと。時差を上手く使いながら集中する時間とコミュニケーションを取る時間を捻出されています。その具体的な方法や、海外移住を実現するまでのストーリーをお伺いしました。

2：自身の事業を行い夢を追いかけながら、活躍しているプロ人材

大企業勤務から一転して教員へ。教員時代に感じたという社会課題を解決するために人材業界へ転身したのち独立。人事のプロとして活躍しながら立ち上げた自身の事業の立ち上げ、社会課題解決の夢に向かって邁進しているプロ人材のストーリーです。

様々な人生経験から、本当に自分がやりたいことが分かり、その事業を立ち上げつつ、人事のプロ人材としても活躍されている姿が印象的です。

ある程度、起業家としての実績はついてきたかなと思っていた一方で、受ける仕事は知り合い経由のものばかりになっていて「コンフォートゾーンに入っているのでは？」という焦りがありました。個人としての市場価値を高めるためにも新しい経験が必要だとキャリーミーに登録しました。

と話すのは学生起業や3度の事業売却を経験しているプロ人材。キャリーミーでプロ人材として活躍するかたわら、起業家として様々なチャレンジをされています。

3:子育てと起業を両立させ、パワフルに活躍しているプロ人材

私が独立した一番の理由は、子供との時間を持つためなんです。

と語るのは新規事業のプロ人材。お子さんとの時間を優先して稼働率を会社員時代の6割に落としても当時より収入が増え、事業開発というご自身の得意分野を活かしながら今まで挑戦したことのない事業にも挑戦できて、仕事もすごく楽しいのだそう。しかも一般社団法人の立ち上げなどの社会活動にも積極的、かつパワフルに取り組まれています。

そんな彼女のストーリーは以下から確認いただけます！

プロ人材がどんな方なのか、少しでもリアルに感じていただけたでしょうか？

キャリーミーはこうした方々を課題を抱えている企業様にご紹介することでその課題を解決する事業を運営しています。

私たちと一緒に、こうした方々をご紹介し企業様の課題を解決しませんか？

ぜひお気軽にお話しましょう＾＾！！