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【教育方針紹介】医療人材紹介事業の柱となるエンジニアの成長プロセス
こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【教育方針紹介】医療人材紹介事業の柱となるエンジニアの成長プロセス」と題しまして、当社の医療人材紹介事業部（Medical Div.）に所属する新人エンジニアの教育方針について紹介します。SEプラスのMedical Div. エンジニアとして入社すると、どのような教育サポートのもと活躍できるようになるのか、ご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！今回ご紹介するエンジニアはMedical Div.（メディカル ディヴィジョン）と呼ばれる医療人材紹介事業を展開する部署に所属しています。事業内容と職務内容については、こちらの記事でご紹介していま...
【教育事例紹介】教育プロダクトを開発する少数精鋭チームのエンジニア成長プロセス
こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【教育事例紹介】教育プロダクトを開発する少数精鋭チームのエンジニア成長プロセス」と題しまして、当社のIT人材教育事業部（e&TS Div.）に所属する新人エンジニアの教育事例について紹介します。SEプラスのe&TS Div. エンジニアとして入社すると、どのような教育サポートのもと活躍できるようになるのか、ご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！今回ご紹介するエンジニアはe&TS Div.（イーアンドティーエス ディヴィジョン）と呼ばれるIT人材教育事業を展開する部署に所属しています。事業内容と職務内容については、こちらの記事でご紹介して...
【職種紹介】SEプラス e&TS Div.のエンジニアは何をしているのか
こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【職種紹介】SEプラス e&TS Div.のエンジニアは何をしているのか」と題しまして、IT人材教育事業で活躍するエンジニアの職務内容やその魅力、1日のスケジュール、どのような環境で働いているかなどをご紹介させていただきます！弊社で募集しているSEプラス e&TS Div.のエンジニア職にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！今回ご紹介するエンジニアはe&TS Div.（イーアンドティーエス ディヴィジョン）と呼ばれるIT人材教育事業を展開する部署に所属しています。事業内容については、こちらの記事でご紹介していますので、まだ見ていない...
