WEBコンサルティング事業や在宅チーム構築支援事業を行う株式会社SAL（東京都品川区、代表取締役：魚住 琢、以下当社）は在宅で働くママさんを企業に取り入れ活用するコンサルティングサービス『remodooo! （リモドゥー）』（以下、当サービス）を新リリースしましたので、お知らせします。

「働き方改革」という言葉が浸透し始めて早数年経ちますが、
現在日本には働きたくても働けない女性が約148万人もいると言われており、（※1）
まだまだ女性が家庭と仕事を両立する環境が整っているとはいえない状況です。

そこで当社では、ママさんを活用して経営上の課題を解決するためのサービス『remodooo! 』を開発いたしました。

当社では2019年から2022年の3年間で累計200名以上のママさんたちと一緒に、WEBサイト制作や営業、経理関係の仕事を進めてきており、社会問題でもある、働きたくても働けないママさんに働く機会を提供しつつ、経営上の課題も解決してきました。

働くママさんが企業を助けるサービス『remodooo! 』が登場

『remodooo! 』とはremote（在宅勤務）とdo（きちんと実行する）を組み合わせ、
3つの"o"は、クライアント企業、ママさん、当社が力を合わせていくことを表しています。

当サービスは、いわゆる人材紹介サービスではなく、
在宅で勤務ができる優秀なママさんを働く人材として確保し、効果的に運用するまでを徹底サポートするコンサルティングサービスです。

増やした人材を上手に活用することができなければ、ただ採用やマネジメントの負担が増えてしまうだけですが、当サービスを活用することで、社員の生産性・利益率を上昇させることができます。

◆当社の例
在宅で働くママさんに助けられた企業、それが当社です。

業務委託のママさんを有効活用することで、採用コストは1人あたり120万円から12万円まで下がり、新規の問い合わせ件数を月3件から20件以上まで上昇させることができました。
また、社員の残業も大幅に減り、1桁台だった営業利益率を2桁台まで上げることにも成功しています。

この取り組みは当社にだけ恩恵があったわけではありません。
実際に働くママさんからも喜びの声が多数届いています。

日本に加えて世界３カ国でテレワークを

在宅のママさんに割り振られる仕事として一番に上がるのがデータ入力などの単純作業です。
しかし、ママさんたちの中には産前までバリバリ働き、高いスキルを持っている方がたくさんいらっしゃいます。

当社では数年前から、スキルを持つママさんたちの活用が会社の経営課題を解決する糸口であると注目していました。
そして2019年11月より「WEBディレクター」「経理」「営業」など専門的な業務を完全在宅で委任するようになり、そして2022年10月には累計ママさん活用数がついに200名を突破しました！

◆アルゼンチンでテレフォンアポインターとして働いていたママさんのコメント

「数年前の話ではありますが、海外で仕事を探すのはとても大変でした。
言葉や経歴の壁で現地での仕事はなかなか見つからず、在宅ワークの仕事も多くなかったからです。

WEB業界に携わりたいという思いがあり、テレアポの経験を活かせるSALの求人に応募しました。

以前は旅行業に携わっていましたが、ほぼ24時間仕事をしているような状態で、子どものことがおざなりになってしまっていると感じていました。
今は子どもが寝た後が仕事の時間です。家庭と仕事を分けた生活リズムを作れて、うまく両立できるようになりました。」

このように当社では、スキルを持ちながらも正社員として働くことができない世界中のママさんにご活躍いただいています。

あらゆる中小企業に利用されるサービスを目指す

当社がこれまで通り正社員だけで会社を構成していては、採用コストはもちろん、採用後の固定費が増加するばかりで利益率を上げたり事業を拡大したりすることは難しかったでしょう。

スキルのあるママさんを社内に取り入れて、業務を委託していく。

この取り組みにより働きたいママさんの雇用が確保され、会社も利益を上げることができるという、これからの新しい組織の在り方を発見することができました。

多様な働き方が提唱されている時代の流れに合わせて、今後は企業も「正社員のみで構成された組織」を見直すことが求められます。

当社では今後も『remodooo! 』により新しい組織の在り方を啓蒙し続け、
当社の人材活用ノウハウが詰まった『remodooo! 』というサービスにより、当社がママさんと企業を繋ぐ架け橋になります。
同時に、『remodooo! 』を通じて47都道府県の様々な企業が抱える経営課題の解決を目指して参ります。


（※1）内閣府男女共同参画局 コロナ下の女性への影響について 令和3年12月
https://www.gender.go.jp/kaigi/kento/covid-19/siryo/pdf/eikyo.pdf

◆サービス内容の詳細はこちら
https://zaitaku.sal.ne.jp/service/

※こちらの資料からもご確認いただけます。
https://zaitaku.sal.ne.jp/column/wp-content/themes/pivot-ceo/assets/download/wp003