こんにちは、ROBOT PAYMENTの森山です！

去年の10月で、ROBOT PAYMENTに入社して10年が経過しました。
本当に色々ありましたが、振り返ると一瞬だった気がします。

入社以来、様々な部署を経験させてもらえましたが、今は営業人材の育成を行うセールスイネーブルメント室に在籍しており、その関係で、採用面接をする機会も増えました。

今日は、その採用面接の中でよく聞かれる「弊社で活躍する人材」 について、解説しようと思います。ぜひ最後までご覧ください！

ROBOT PAYMENTで活躍する人材は、ズバリ〇〇！

ー 御社ではどのような人が活躍していますか？

面接での逆質問あるあるですね。
結論から言うと、こんな特徴をもつ人材が活躍しています！

①素直であること・誠実であること

②能動的・前のめりに自ら動き続ける人

詳しく解説していきましょう。

①素直であること・誠実であること

活躍する人に共通しているのは、「素直さ・誠実さ」 があることです。

働く上で、「環境」 は結果に大きな影響を与えます。仕事に対して不誠実なメンバーが紛れ込んでいたら、職場の雰囲気がピリピリしてしまいますよね。
だから、メンバーが素直で誠実なほど環境は良いものへと変わっていき、結果的にどんどん人も成長していきます。

また、結果に対して誠実だったり、自分に矛先を向けて考えられる人ほど継続的に結果を出しています。他責ではなく、自責で考えられる人は成長のスピードが早いのです。

②能動的・前のめりに動き続けられる人

営業で活躍している人材は、みんな共通して、「自ら能動的に動く姿勢」 を持っています。

「誰かに教えられるのを待っている」「どうすれば成長できるかを自分の頭で考えていない」 など、 受け身の姿勢だと、標準の域を脱することはできません。活躍人材は、常に頭をフル回転させ、前のめりに掴み取りにいく姿勢が一流なのです。

そして次に重要なのは、「動き続けられる人」 という点。誰しも、初めのうちは頑張るのですが、頑張りを継続できる人というのはそう多くありません。

だから弊社では、ROBOT PAYMENTが求める行動指針「RP-Standard」というものを用意しており、その行動指針への共感を全社員に呼びかけています。

「行動指針に共感できる！ 」 と思えた方は、きっと弊社で活躍できる人材です。
ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！

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