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飲食店が実感するRettyの価値とは？お店会員インタビュー9選
近年、生活者のお店探しの手段は多様化し、飲食店はさまざまなオンラインツールでの集客対策に追われています。一方で飲食業界の人手不足は常態化していて、お店では少ない人員で多くの業務を担っています。これでは集客対策まで自分たちの手で網羅することはとても難しいはず。そういった飲食店の課題をヒアリングし、Retty（レッティ）を活用したソリューションを提案するのがRettyのインサイドセールスです。この記事では、インサイドセールスからの提案を経て実際にサービスを導入したお店会員のインタビュー記事をまとめました。それぞれの事例では、導入の背景や成果が詳しく紹介されています。インサイドセールスの仕事や...
Rettyが目指す、ポジティブな情報だけでお店を決め切れる世界
インターネットは簡単に個人の意見を発信できる一方で、時として殺伐としたコミュニケーションが交わされることがあります。誹謗中傷とも取れる批評や批判を目にすることも少なくありません。Retty（レッティ）もインターネットに居を構えるサービスのひとつですから、もちろん他人事ではありません。しかし、私たちはポジティブなコミュニケーションだけで成り立つサービスでありたいと思っています。それが、楽しい食体験をつくると信じているからです。オススメの情報が集まるプラットフォームRettyはオススメの飲食店の情報が集まるプラットフォームです。ユーザーさんはお店を批評したり点数をつけたりするのではなく、誰か...
【Rettyの新卒データアナリスト】未経験でも活躍できるって本当？？？
Retty人事の大森です！すっかり新型コロナウィルスとの共生を余儀なくされていますが、みなさん体調はいかがでしょうか？これからの季節、コロナだけでなくインフルエンザにもお気を付けて！さてさて、Rettyでは四半期に1回全社キックオフを実施しており、自粛に伴いオンラインで実施された5月15日、2019年入社新卒の新人賞受賞者が発表されました！え、だれだれ？？だれ？？＼ 19卒データアナリストの飯田くん ／データ分析チームデータアナリスト 2019年入社 飯田悠斗さん（右）Rettyでは19卒以降、新卒でデータアナリストを採用しています。「データアナリスト」の役割がイメージできない方も多...
【RettyNight2019】Retty最大規模のユーザーイベントを自社オフィスにて開催!!!!
◯RettyNightとは・・・？Rettyでは創業以来、Rettyをコアに使ってくださっているユーザーさんのみを招待して行うイベント、「RettyNight」 を開催しています！RettyNightには社員も多く参加し、普段ユーザーさんとお会いする機会のない職種のメンバーも、ユーザーさんのことを知り、自社のサービスのことを客観的に知るめったにない機会として楽しんで参加しています。昨年大きな盛り上がりを見せ、今回で8回目の開催となったRettyNight。今年のRettyNightは一体どうなったのか・・・早速見ていきましょう!!!!◯Retty Valentine Night 2019...
新卒エンジニアの挑戦がAndroidリニューアルをリード
ー はじめに、山田さんの自己紹介をお願いします。アプリチームで主にAndroidの開発をしている山田です。新卒1年目の21歳です。Androidの開発が主な業務ですが、その枠にとらわれることなく、サーバーサイドやインフラなどを見る機会もありますね。ー普段の業務を手がける中で、大切にしているのはどのようなことですか？組織の行動指針にある、User Happyという価値観はとても大切にしています。チーム内でも自然とユーザーさんの視点で話せる環境があります。また僕自身、学生時代から個人でアプリを作っては公開するということをしています。実際にユーザーさんから送られてくるコメント等を見て、「もっと...
謎を解かねば入社取り消し！？Retty18新卒入社式レポート
4月2日（月）、新卒5期目となる2018年度新卒社員の入社式を行いました！今年もRettyらしく社員全員で創るサプライズ入社式になっています。「一生記憶に残る入社式にしたい」「Rettyを選んでくれた新卒のみんなを社員全員で歓迎したい」いつもそんな想いで入社式の企画を行っています。今までRettyでは以下のような入社式を行ってきました。・2016年：サプライズ 花見入社式・2017年：サプライズ リムジン入社式そして今年のテーマは「サプライズ謎解き入社式」です！(最後に答えを載せているので是非解いてみて下さい！)（ヒント：Rettyのアプリを見てください）まだみんなを入社させるわけにはい...
食を楽しむ時間をプレゼント 2018年4月入社予定者の美味しい内定式を行いました！
こんにちは。Rettyの人事・採用を担当している柳川裕美です。先日、2018年4月入社予定の内定者の皆さんを集めて、内定式を行いました！18卒内定者はこの7名！総合職3名、エンジニア4名のラインナップです。18卒は約1,000名近くの学生とお会いさせて頂き、その中から7名の新しい仲間を見つけることが出来ました。かなり選りすぐりです。既に何回か懇親会を開催していたり、インターンをしている内定者も多いので、みんなもう仲良しです。どうしても内定式って業務的な儀式になりがちなイベント。私も正直新卒で入社した内定式についてはあまり覚えていません。「どうせやるならきちんと一生の思い出に残るイベントで...
マンションの一室での経験をもう一度。
FBのPOSTにも書いたけれど、新卒入社した三菱商事を辞めて、マンションの1室で社員6人でやっていたRettyという当時は得体の知れなかったグルメサービスを運営する会社に参画して、早くもほぼ4年が経った。今では多くの素敵な仲間にジョインしてもらって従業員数150人を超えて、ユーザー数は当時の100倍になり、何より僕自身の仕事の楽しさは200倍になった。当時を思い起こすと、給与は半分になったし、不動産の審査も落ちかけたりもしたけれど、何もない中で自分たちの仮説と情熱だけをガソリンに手探りで進んでいく興奮は何事にも変え難かった。スキルとか、経験はそれほど役に立たなくて。必要なのは、やりきる力...
何でも出来るRettyだからこそ、成長文化を作りたい
学生時代、バドミントン一筋からの転身 社会人になる前は、バトミントン漬けの毎日でした。中学時代からバドミントンを続けていて、高校ではチームで全国ベスト16位でした。大学でもバドミントン部に所属していて、このまま続けて実業団に入ろうかと考えていました。インカレに出場することはできたのですが、初戦で敗退してしまいました。そこでバドミントンの道を進むことを諦め、4年生で部活を引退し、就活を始めました。成長できる環境を軸に就職活動 スポーツを続けていたからか、「向上、成長できる環境」という軸で就職活動をしていました。論理的ではないかもしれませんが、成長できる環境とはベンチャー企業ではないかと思い...
