REAPRAで働くインターンが、日々の実践のなかで立ち止まり、考え、学び直したことを綴るnote連載企画、第10回!
「ビジネス」という言葉にさえ苦手意識を持つ彼女がVCの世界に飛び込めた理由。
一般的な企業インターンと、Reapraでのインターンの違いに現れる弊社の文化を感じていただけると嬉しいです!
はじめまして。
コーポレートガバナンスチームでインターンをしている、平塚優日 (ひらつかゆい)です。
気がつけばあっという間に、インターンを始めて1年と少しが経ちました。
始めたばかりのころは、1年くらい続けてみて満足できたら、
別のお仕事に触れてみてもいいかも、と思っていました。
けれど、私は今もReapraにいます。
それはなぜなのか、私の経験とともにお話ししたいと思います。
そもそもReapraに関心を持ったのは、説明を読んだり社員の方とお話しして、「この会社は少し違う」と感じたからです。
就活もせず、「ビジネス」という言葉にさえ苦手意識を持っている私は、
もちろん他の会社に詳しいわけではありません。
それでもお話を聞いていくと、
積極的なのに静かな落ち着きがあり、しっかりと未来を見据える姿勢や、
「自分」や「人」を深く知り、進もうとするREAPRAの姿が見えてきました。
昔から内省的な思考の多かった私にとって、
人の内面を重視し、自分自身の行動さえ研究対象となるREAPRAはとても魅力的でした。
REAPRAは、自分の「らしさ」を自覚し、ありたい姿を言葉にした上で、
毎日のさまざまな実践を通して、「自分」を変えていくという学び方をしています。
私自身は、大まかにいえば、
「人に対する怖さ」、それでも「安心できる関係が欲しい」という思い、
姉として育ってきたため「頼れる存在でいなくては」という意識、
そしてなぜこれがあるのか、というのがIFDを通して見えてきました。
冒頭にお話しした、1年くらいで満足できるかな、という思いは、
私がこの「らしさ」にある程度自覚的だったため、
変えていくこともできるだろうと思い上がっていたからです(笑)。
でも、そんな簡単な話では全くありませんでした(今思えば当然です)!
例えばやっている採用活動ひとつとっても、私はスカウトのような能動的な施策ではなく、募集の掲載など受動的なものをしがちです。
チームの上長とのミーティングの中で、
「自分から関係性をつくりにいくのが怖い」という感覚に改めて気づきました。
そしてまさにこのnoteのように、自分の考えを人に伝えることも、
私にとっては少し勇気のいることです。
スカウトや思いの発信を、少しずつ挑戦している途中です。
1年続けても、私はありたい姿に向かって小さな数歩しか歩めていません。
それでも、少しずつでも確かに、周りの助けを得ながら、変わっている。
そう感じられるからこそ、私はまだインターンを続けています。
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最後まで読んでくださりありがとうございました!
自分を変えることは、思っているほど簡単ではありません。でも、変わりたいと思うなら、一歩ずつでも近づけていけたらきっとより大きな幸せにつながります。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお話ししましょう!