こんにちは、RCIの広報担当です!
RCIで働く社員の姿や当社の雰囲気をより深くご理解いただくことを目的として、社員インタビューを実施し、その内容を順次掲載してまいります!
目次
1.これまでのキャリアと、転職を考えたきっかけを教えてください
2.数ある選択肢の中で、なぜRCIを選んだのですか?
3.RCIでの役割と仕事内容を教えてください
4.RCIで働いて感じるやりがいや成長実感は何ですか?
5.RCIは、どんな人に向いている会社だと思いますか?
6.最後にRCIに興味を持ってもらっている求職者の方にも一言!
1.これまでのキャリアと、転職を考えたきっかけを教えてください
慶応義塾大学を卒業後、デロイトトーマツコンサルティングへ入社しました。比較的早期に退職し、その後、学生時代からやりたいと思っていたことを1年半ほど続けていました。
1人で仕事をしていて、ある程度自分の生活にも余裕がでてきたところで、変わり映えのない毎日を1人で過ごしている自分にモヤモヤしていたことや、リターンが主にお金だけだったため、社会や誰かの役に立ちたいという考えが強くなり、再就職を決意しました。
2.数ある選択肢の中で、なぜRCIを選んだのですか?
クレドとバリューに共感した点が1番大きいです。
転職をする際に、前職と同じコンサルティング会社と、1人で仕事をしていた際に興味を持ったAI関連企業の2軸で就職先を探していました。
そんな中でRCIに出会いホームページを見たところ、「この会社は人を大事にするんだな」という印象を受けました。私は用心深い、というよりも逆張りをしがちなところがあるので、「見かけ上の良さはいくらでも演出できるしな〜」と、今改めて思えば大変失礼なことを思いながら(笑)、カジュアル面談を受けました。
カジュアル面談の中で社長の白川さんと話した際は、新卒で入ったデロイトをすぐに辞めていて、早期離職の可能性が高いと感じるであろう私とも真摯に向き合って話していただきました。この面談がRCIという会社を信頼できるきっかけになり、「この会社で働きたい」と思うようになりました。
■クレド
■バリュー
※詳細はこちらをご確認ください。
3.RCIでの役割と仕事内容を教えてください
自社のAIプロダクトの開発に携わりつつ、コンサルタントとしてクライアント企業のシステム開発の超上流フェーズ~リリースまでを支援しています。
より具体的には、AIのプロダクトをより良いものにするために、チームメンバーと議論を重ね、プロダクトの開発に努めています。
コンサルタントとして、先輩社員2名とチームを組み、大手通信企業のクラウドリフト案件に携わっています。プロジェクト規模が大きく、とても複雑な案件ですが、チームの先輩の力を借りながら毎日充実した日々を送ることができています。
4.RCIで働いて感じるやりがいや成長実感は何ですか?
これまで経験したことのないような課題に触れ、チームで解決していく過程にやりがいを感じます。
前述の通り、私は実務経験が少ないので、AIの開発も、コンサルタントとしての仕事も右も左もわからない状態でした。
そんな中で、私より多くの経験を積んでいる先輩からアドバイスをいただき、徐々に自分の力だけで解決できることが増えてきている実感を持てています。
今思えば、入社してこれまでの時間のなかで様々なことに挑戦する機会を与えていただき、とても有難いことだなと感じています。ただ、その中で数えきれないほどのミスをしてきました。そんな私にも、常に期待してタスクを与えてくれる白川さんや先輩の気持ちに応えようと努力する過程で、できることが増えていくことに気づき、その瞬間にとてもやりがいを感じます。
5.RCIは、どんな人に向いている会社だと思いますか?
やっぱり人を大事にするカルチャーがあると思います。
仕事で成果を出すうえで、もしかすると、自分1人だけ成り上がりたいといった野心を持つことが仕事内容によっては必要かもしれませんが、RCIでは回りの人と助け合ってものごとを前に進めていく力の方が優先されるチームな気がします。
何か新しいことに挑戦したいという気持ちはあるけど、1人じゃ不安という人にはピッタリの会社だと感じます。
コンサルタントとして働きたいけど、コンサル特有のロジカルでどこか冷たい感じに不安がある方も、この会社は特にそういった面がないので向いていると思います。
6.最後にRCIに興味を持ってもらっている求職者の方にも一言!
これまで話した通り、自分のようなキャリアの浅いメンバーでも、本気で成長したいという気持ちや、やり切る思いがあれば受け入れてもらえる会社なので、ぜひ気軽にカジュアル面談にエントリーして、一度白川さんや人事と話してもらえればと思います!
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※弊社に興味をお持ちいただけた方は、まずは相互理解を深めることを目的に、カジュアル面談をしましょう!みなさんにお会いできることを心より楽しみにしております。
【カジュアル面談について】
・相互理解を深めることを目的に実施します
・Web開催、私服でOKです
・職務経歴書等は必要ありません
・実施時間は約0.5~1時間です(18時以降や土日の午前中も対応可能です)
・転職を本格検討されていない情報収集の段階でもカジュアル面談にご参加いただけます
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