先日公開された「リアルベトナム訪問記」に続き、新しいシリーズ「１分でわかる」をはじめます！その第一弾は技能実習制度の廃止によって何が変わるのか、1分で読めるよう解説します。

プロスグループの公式noteにて技能実習制度を廃止と新たな制度「育成就労制度」を設けるという方針について掲載しています。ぜひご覧ください！

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【１分でわかる】技能実習制度廃止！～どう変わるの？～（#プロスグループ）｜プロスグループ公式

こんにちは！プロスグループです。日本で働くことを目的とした在留資格の中で最も人数が多いのが「技能実習」。この制度を使って働く外国人は34万3254人（2022年10月末時点）と言われています。政府はこの技能実習制度を廃止して、新たな制度「育成就労制度」を設けるという方針を発表しました。この記事は、技能実習制度の廃止によって何が変わるのか、1分で読めるよう解説します。 ▼動画はこちら ...

https://note.com/pros_global/n/nd17fdc218ad7

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【note記事】技能実習制度廃止！～どう変わるの？～

キムチェイ

プロス株式会社 / 営業企画

人事人材採用人手不足 1分でわかる

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プロス株式会社

私達　プロスグループは、主たる事業として、お客様の現場・工程に対し、「外部活用＝アウトソーシングサービス」を提供している会社です。お客様の製造工程・物流工程の「構内請負事業」からスタートし、その後より柔軟性のある製造向け「人材派遣事業」を展開。さらに、自社生産スペースを神奈川県内に三か所設置し「製造受託事業」も展開しております。また近年の労働人口の高齢化及び、低下などによるお客様の「工程内のFA化」ニーズに対応するため「FA省力化設備事業」もスタート致しました。これにより「人材とFA」を同時にお客様に「サービス」をご利用して頂く事が可能になりました。　　製造業の技能領域である機械加工や溶接などの技能訓練も出来るように「テクニカルファーム」も本格スタート致します。これによりプロスグループは技能人材を即戦力として派遣することが可能になります。そして今後は外国人の採用も積極的に実施し人材確保に苦しんでいる業種、職種への柔軟なサービス提供を行っていきます。プロスグループは、お客様の製造・物流現場における課題解決のため、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「人材派遣・業務請負のノウハウ」　そして、新たなサービスである「FA設備開発」などの「受託事業」を組み合わせてお手伝いをする会社です。私たちは、お客様とともに成長し、貢献していくことを目指しています。

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