「AIで世界を変える」 口で言うのは簡単です。

多くの企業がAIの可能性に気づきながらも、本質的な「革新」を起こせずにいます。 なぜなら、彼らにとってAIは「効率化のツール」でしかないからです。

私たちプレラナにとって、AIは「世界を根底から変える武器」です。

■ 我々の現在地：「AI研修」という名の"武器商人"

私たちは今、「法人向けAI研修」を事業の軸に据えています。 これは単なる研修ではありません。AIという最強の武器をクライアントの手に渡し、彼らが自ら「革新」を起こせるよう導く、「実行」の伴走です。

ですが、これは我々が目指す「まだ見ぬ景色」への第一歩に過ぎません。

■ 我々の未来：「バーティカルAI」という"本気の革新"

我々の本当の目的は、AIを特定の業界（建築、不動産、人材…）の「深い課題」に刺し込む「バーティカルAI」のソリューションを創り上げることです。

業界の非効率を肌で感じ、「こんなことはAIで解決できるはずだ」と本気で願う業界経験者と、我々のAI知見を融合させる。 そして、その業界の常識を覆す「革新的なプロダクト」を創り、世界に実装する。

これこそが、私たちが「本気でAIで世界を変える」という思想の正体です。

■ 我々が「ワークアホリック（仕事への没頭）」を是とする理由

この「まだ見ぬ景色」は、生半可な覚悟では絶対にたどり着けません。「指示された業務」をこなすだけの人材に、世界を変えることは不可能です。

だからこそ、私たちは「ワークアホリック（仕事に没頭する）」な人材を求めます。

誤解しないでください。 私たちが求めるのは、「生活を犠牲にした長時間労働」ではありません。 私たちが求めるのは、「圧倒的な成長と成果への渇望」であり、そのために「仕事に没頭する」ことをポジティブに選択できるマインドです。

• クライアントの業界課題を、寝る前まで考えてしまう「探究心」。
• 誰も正解を知らない領域で、自ら仮説を立てて行動する「主体性」。
• 「創業メンバー」として、事業の成功を自分ごととして「徹底的にやりきる」覚悟。

これらを「やらされ仕事」ではなく、自らの「成長の糧」として楽しめること。 それが我々の定義する「ワークアホリック」であり、プレラナのVALUE（価値観）です。

■ 最後に：この「思想」に共感した、未来の創業メンバーへ

もしあなたが、 「決められた仕事をこなすだけの毎日に、強烈な違和感がある」 「自分の業界知見を武器に、本気でAIの革新を仕掛けたい」 「圧倒的な裁量と成長痛の中で、仕事に没頭したい」

そう強く願うなら、あなたは私たちが探している「仲間」かもしれません。

私たちは、「まだ見ぬ頂へ、一緒に挑む仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。」 あなたの「本気の思想」を、ぜひ聞かせてください。