第二回目となるPOPERの全社合宿！

今回は自然が多く野菜収穫から自炊まで出来ちゃうTHE FARMに行ってきました🥦数日前まで台風や大雨で心配だったお天気も合宿当日はすっきりな秋晴れでした🌞

昨年の全社合宿から社員数は２倍になり、とうとう貸切バスで行くことになりました🚌

もちろん乗車後すぐにカラオケ大会が始まります🎤（到着するまで2時間、ほぼ全員が歌いました笑）

今回の合宿コンテンツはこちら🙋

①Mission &Value、中期戦略、開発戦略の発表

②新メンバーによる自分史発表

③みんなで収穫、みんなで自炊！

④焚火でしっぽりまったり

⑤今期振返りと、来期目標の発表

①Mission & Value、中期戦略、開発戦略の発表

実は昨年の合宿でもPOPERのMission &Valueの発表をしました。

今回は大幅な変更ではなく、メンバーにどうあってほしいかを３つの場面毎に分けて定義しました。

POPERのValue

このValueを構成する要素を３つの場面でPOPERらしさを定義しました。

①自分との向き合い方

②周りとの向き合い方

③仕事との向き合い方

教育業界に身を置く我々だからこそ子供たちからの見え方に着目し、子供たちが憧れる大人であり続けようと強い想いが込められたValueです。めちゃくちゃ難しいことだと思いながら、こんな大人になりたい、こんな大人であり続けたいなと感じました。

皆とても真剣に耳を傾けていました。良い目をしてるなあと撮影しながら思ってしまうほどに。。笑

COOの林から中期戦略の発表、最後にメンバーに向けたメッセージはまさにValue③の仕事との向き合い方がこれから試される時だと感じられました。（暗くてごめんなさい！）

CTOのビュウからは開発戦略の話をいただきました、職種関係なくこれからどんなプロダクトに仕上がっていくか全員がわくわくする場になりました！

②新メンバーによる自分史発表

文化にもなりつつある、恒例の自分史発表！

８～１０月入社のメンバーによる自分史発表、外国籍のメンバーにも分かるように中国語訳を入れてくれたメンバーもいました！多謝！（発表内容、気になりますよね？👇笑）

中国人のメンバーには、CTOのビュウが同時通訳！明らかに脚色が付いた翻訳が笑いを誘いました！笑

合宿前半は全員がMissionとValueを通じて自己の振返りをし、中期戦略ではどうやって自分がPOPERの仕事と向き合っていくかを考え、開発戦略の話からプロダクトの未来に胸を躍らせる場となりました。

合宿後半はとにかくお楽しみがいっぱい！

まるで林間学校かのようなコンテンツが詰まった全社交流のレポートをお届けします😋

POPERってどんな会社？気になられたらまずは気軽に遊びに来てください👍