皆さん、こんにちは。人事の和田です。お久しぶりの投稿になってしまいました……！

先日、都内の研修会場を借りて、PIN社員全員でワークショップを行いましたので、今回はその様子をお伝えします！

※PIN：医薬情報ネットの略称

ゴールデン・チャイルド社との合併があったり、昨年6月に代表取締役 社長の交代があったりと、PINは大きな変化の時期を迎えています。そこで、今一度PINという組織について考え、自分自身の仕事に対する価値観を共有することで、『会社として大切にしたい価値観』を見つけ、みんなで同じ方向を向いて行きたいという経営陣の想いのもと、今回のワークショップは開催されました。

最終的にはPINの新しいMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を作成することを目標に、この場では今後の会社の方向性やMVVを決定することはせず、まずはみんなが大切にしたい価値観や想いを共有する場として、以下の流れでワークショップを実施しました。

①経営陣が思っていることの共有

②日頃、仕事において大切にしている価値観についての共有

③「なんのためにPINが存在しているのか？」についてみんなの思うイメージの共有

④日々意識した方が良いと思う価値観についての共有

⑤これまでの議論を踏まえて、自分の力を生かしてPINのためにどう貢献してみたいかの共有

まずは、代表取締役社長と取締役2名のPIN経営陣からそれぞれ会社に対する想いを語っていただきました。会社の合併や社長の交代があったものの、PINとしてやってきたことやこれからやっていくことは大きく変わらないので、その上で大切にしていきたいことなどを、改めて共有いただく時間となりました。

みんなの気が引き締まったところで、次はチームに分かれて、　wevox onlines value card　というカードを使って、日頃、仕事において大切にしている価値観について話し合いました。

バリューズカードとは、個人の潜在的な価値観を引き出し相互理解を促すことができるカードゲームです。

画像の通り、順番にカードを引いて、自分の価値観から遠いカードを捨てるというのを繰り返し、最終的に5枚のカードが残るというゲームです。カードを捨てる際には、何故そのカードを捨てたのか、また、最終的に何故そのカードを残したのかをみんなで話し合います。

因みに、私のチームの結果はこちらです↓

みんなそれぞれ全然違って、面白いですよね。引いたカードがどれも捨てがたく、こんな大事な価値観、捨てていいのかな……？と、みんな悩みながら捨てていたのが印象的でした。各チームとても盛り上がっていたので、今度は違うテーマでも実施してみたいと思いました！

こちらの結果を元に、各自仕事で大切にしている価値観を改めて付箋に書き、模造紙に貼りながらチーム毎に纏め、発表をしました。各チーム個性溢れる内容でしたが、共通する面もたくさんあり非常に興味深かったです。

ここまでで午前中の研修は一旦終わりで、ランチタイムです！研修会場でお弁当をみんな一緒に食べました。お弁当は三種類あり、事前にアンケートを取りました。写真は、私が選んだタルタル 若鶏のチキン南蛮弁当です。

休憩の後は、「なんのためにPINが存在しているのか？」についてみんなの思うイメージを共有しました。

こちらのテーマは非常に難しかったですね……！PINがどういう存在だったらワクワクするかをポイントに置いて、個人ワークの後、チームにて共有し全体発表しました。正直、私は自分が働いている会社の存在意義なんて考えたことがなかったのですが、今回初めて社会に対してや自分や仲間たちに対して、会社とはどういう存在なのかを考える良い機会になりました。

また、みんなの発表を聞いていく中で、不思議と会社に対して愛着というか、自分にとってとても大きな存在だということに気付かされました。他メンバーからも同じような声を耳にし、改めて今回このテーマで考え、意見交換ができて良かったです。

さて、こちらの内容を踏まえて、最後は出てきたような姿を目指すために日々意識したほうが良いと思う価値観についてと、自分の力を生かしてどんな風に会社に貢献してみたいかをテーマに考えました。こちらも個人ワークの後チームで共有、全体発表の流れで行いました。

今回のワークショップでは意見をきれいに纏めることよりも、みんながそれぞれ考え、出てきた意見を共有し合うことを目的としていました。そのため、みんなの自由で率直な意見が集まりました。

すべての意見をこちらに載せることができないのが残念ですが、今回のワークショップで話し合った内容をもとに、後日経営陣で新しいMVVを作成したので、そちらをご紹介します。

今回のワークショップを元に作られた新しいMVVがこちらです。

みんなの気持ちが詰まった素敵なMVVになっていると思いませんか？入社時にあったMVVと比べ、やはりみんなで意見を出し合って作り上げたと思うと、自分の中にストンと落ちてきて納得感があります。こうやって会社のMVVを作り上げていく一員になれて、とてもいい経験になりました。

PINでは上記のMVVを大切に、同じ想いを抱いていただける方に新しく入社いただけるといいなと思っています。

急に採用の勧誘のようになってしまい恐縮ですが……コーポレートサイトでもこちらのMVVや採用情報について載せていますので、ご興味ある方はご覧いただけると幸いです！