こんにちは！ヌーラボ 採用チームの古賀です。

2024年2月に入社し、現在は中途採用業務を担当しています。

入社からあっという間に2ヶ月が経ちました...早く一人前になれるよう日々頑張っております💪

そんな私ですが、今日はヌーラボのカジュアル面談について紹介したいと思います。

みなさん、カジュアル面談を受けたことはありますか？

「カジュアル」と言いつつも、「何か準備が必要なのかな？」「合否に関わるのでは？」「急に志望動機を聞かれて驚いた」など...

会社によって面談のカタチは様々なので、不安な気持ちをお持ちの方も多いのではないかと思います。

実際、私も数ヶ月前までは転職活動をしていたので、その時の実感も含めて、ヌーラボのカジュアル面談のスタンスや内容についてお伝えできればと思います！

本記事を読んで、少しでも「話を聞いてみたい！」と思っていただけたら嬉しいです✨

ヌーラボの掲げている採用ポリシーもぜひご覧ください🙏

目次
- ヌーラボにとってのカジュアル面談とは
- どのようなことを話しているのか
- 選考の流れについて
- 私が実際にカジュアル面談を受けて思ったこと

ヌーラボにとってのカジュアル面談とは

ヌーラボでは、カジュアル面談は「候補者の方に、選考を受けるか検討していただくための相互理解の場」としています。

● 候補者の方をその場でジャッジ（合否判定）することはありません

● 面談をした後は、誰でも次の選考（書類選考や課題など）に挑戦することができます

※面談のみで不合格となり、次のステップに進めなくなることはありません。

● 参加するにあたって、選考対策は不要です

※志望動機などの準備は不要ですが、面談をより有意義な時間にするために、①弊社からお送りする会社紹介資料や公開されているブログなどに目を通しておく、②質問したいことを整理しておく、などを事前にしていただくと当日スムーズです！

現在は、基本的に30分 / オンライン（Google Meet）で面談を実施しています。

自由な服装で参加いただいて大丈夫です👌

どのようなことを話しているのか

● 候補者の方の知りたいこと・聞きたいことにもとづいて、エントリーいただいたポジションについての詳しい説明を行います

● 候補者の方からのいろいろなご質問にお答えします

● ヌーラボから候補者の方にお話をうかがうこともあります

※お答えいただいた内容が合否に直接関わることはありません。

ヌーラボでは、採用活動（個人にとっての転職活動）は、会社の将来と候補者の人生を左右する大切な活動だと考えています。

候補者にヌーラボのことを深く知っていただくことはもちろんですが、候補者のお考えについてもお聞かせいただくことで、お互いにとってより良い「相互理解」の場となるようにしたいと思っています。

とはいえ、まだ「転職活動についてはぼんやり考えている程度」「まだ今後のビジョンなどが固まっていない...」という方もいらっしゃると思います。

そのような方も、情報収集のひとつとしてカジュアル面談にご参加いただいて大丈夫です。

現在のご状況を踏まえて、いろいろお話しできたら嬉しいです。

お話しする中で、お互いに似たような悩みなどを持っていて、「あるあるですよね！」など会話が盛り上がることも...🌷

※面談の進め方や内容は、ポジションや候補者の方のご状況によって多少異なります。

選考の流れについて

カジュアル面談が終了したら、弊社より、選考に参加されるかどうかの意思確認をさせていただきます。

もちろん、お返事は即日でなくても構いません。他の会社とも比較をしたうえで、しっかりご検討いただけたらと思います。

※日が空くと求人クローズとなる可能性もありますのでご了承ください。

もし「選考に参加する」とお答えいただいた場合は、各ポジションの選考フローに沿って、ご案内をさせていただきます（選考フローは各ポジションの求人ページやカジュアル面談内でお伝えしています）。

選考参加にあたっては、職務経歴書の提出が必要になりますので（履歴書の提出は任意）、ご準備をお願いいたします。

また、選考に進んだ後の面接は、入社した場合に一緒に働くことになるメンバーが参加するので、ヌーラボの社風やどんなメンバーがいるかなど、見て・感じていただけたらと思います（カジュアル面談の印象がすべてではありません）🙇‍♀️

私が実際にカジュアル面談を受けて思ったこと

この記事を書いている私も、数ヶ月前にヌーラボのカジュアル面談を受けて、

「とても丁寧に色々説明してくれるし、気兼ねなく質問できる！」

「参加メンバーが自分の話をしっかり聞いてくれるので、話しやすい！」

と感じました。

ヌーラボの場合、求人ページやブログにたくさんの情報が載っていますが、カジュアル面談ではそれ以上に詳しいところが聞けたため、理解を深めた上で選考に臨めたので良かったです。

カジュアル面談はぜひ気軽にエントリーいただきたいなと思います🙏

＼ おまけ ／

採用チームです🌼（左から 古賀、原田、小谷）

以上、弊社のカジュアル面談についてのご紹介でした！

ヌーラボでは、リファラル採用「ヌーとも紹介」も積極的に行っています！

お近くに知り合いのヌーラバーがいる場合は、お気軽にお声がけください😊

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