株式会社ヌーラボ

▼こんな人が向いていると思います！ ・Gitの内部構造に興味がある ・サーバーサイド・インフラ、両方に興味があるので分断されているチームはあまり好まない ・新しい技術や知識の習得に意欲がある ・ユーザーの反応を見ることでモチベーションがあがる ・SRE、サービス運用に興味がある ・自分たちの取り組みを外部に発信することが楽しい ▼ポジションについて ヌーラボの開発チームは主に6つに分かれています。 ・Backlog ・Cacoo ・Typetalk ・Apps（ヌーラボアカウント） ・SRE ・インハウスシステム このポジションは、SREチームに所属し、BacklogのGitを専門に改善していくチームです。直近ではGit Push Limitのプロジェクトを実施しました。 今後はより可用性・保守性・回復性の高いサービス開発ができるようにプロジェクトを優先順位をつけて進めていきます。その他、新規機能の追加や非エンジニアでもキャッチアップしやすいGitの仕組み作り等のテーマを進めます。 ※Git Push Limitの詳細 https://backlog.com/ja/blog/new-size-limits-git-repositories-files-sept-2020/ ▼チーム体制 現在2名体制のチームです。よりレビューなどしやすい環境を整えるために3名目を採用します。 ▼下記のようなスキルが生きます ・GitLabの運用やストレージの冗長化などを行ったことがあり、Gitの内部構造について知見がある方 ・Golang、その他JVM言語でのアプリケーション開発経験 ・IaCに関する知見、経験 ▼開発環境 Go (Git) / Perl (Git一部) / Scala (アプリケーション部分) AWS (EC2, ECS, EKS, Aurora, ELB/ALB/, Route53 他) CI/CD : BacklogのGitへpush -> Jenkinsでビルド＆デプロイを行っています ▼チームメンバーのブログ・資料など 「GitホスティングにおけるGoとgRPCを用いた複製と分散のアプローチ」 資料 ： https://slides.com/vvatanabe/git-hosting-high-availability YouTube ： https://www.youtube.com/watch?v=TElTxlTgR20 「BacklogのGitを支える技術」 資料：https://slides.com/vvatanabe/backlog-git-techs [Tech practice for replace Backlog's Git services in Go] 資料: https://slides.com/vvatanabe/tech-practice-for-replace-backlogs-git-services-in-go

＜フルリモートでの採用可能です＞ ・ヌーラボは2020年8月から、正式に採用時の勤務地条件を廃止しました。 　「ヌーラボ、テレワークを主軸としたワークスタイルへの変更に伴い、採用時の勤務地条件を廃止。 　全国でフルリモート勤務の採用を開始」 　https://nulab.com/ja/press-release/pr-2008-hiring-full-remotely/ ・国内に居住していれば、全国どこからでも応募・就業ができます。 ▼現在特に募集中のポジション ・Backlog/サーバーサイドエンジニア ・Typetalk/サーバーサイドエンジニア ・Nulab Apps/サーバーサイドエンジニア（決済関連） ・SRE/インフラエンジニア ・インハウスシステム/データエンジニア ▼ヌーラボのテックブログ https://nulab.com/ja/blog/categories/techblog/

＜リモート採用可能です＞ ・ヌーラボの拠点である福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も是非ご応募ください。 ▼業務内容 - Backlogのサーバーサイドの開発（Scala）のポジションです。具体的な開発の進め方は、プロダクトマネージャーとエンジニアチーム内で決定していきます。 - Scalaだけでなく、UIの改善なども行うため、サーバーサイドエンジニアもJavaScriptを使って開発することもあります。 - フロントエンド・サーバーサイド・SREの垣根は高くなく、チャレンジしてみたい領域に取り組める環境です。 ▼チームのミッション - アムステルダム/日本にいるプロダクトの方針を決めるプロダクトマネージャーと連携し、海外（英語圏）のユーザーにもっと受け入れられるためのプロダクト創りに取り組みます。 - Backlogは日本語/英語でプロダクトを提供していますが、国によったローカライズをしているわけではありません。 - 日頃からBacklogのコメントやTypetalkのコメントで、英語を使ってやりとりすることが多いチームです。 ▼Backog全体の仕事の進め方 - 毎週金曜の夕方からはWin-Sessionを行なっています。Backlogチームが全社の先駆けとしてトライアルしているOKRの振り返り手法であるWin-Session。ここには、Backlogだけでなく様々なチームからメンバーが集まり、その週の成果をお菓子やノンアルコールビールを片手にたたえあっています。 - 年に1度、Backlog Gatheringという、Backlogチーム全体で方向性を確認していくチームミーティングを行なっています。多少費用や時間はかかりますが、福岡オフィスに集まって行なっています。 ▼開発環境 Scala / Java / React / TypeScript / Haxe / Go / Playframework / MySQL / Knockout.js / AWS - その他、自社開発のツール　Cacoo / Backlog / Typetalk は、全社職種問わず用いています。 - フロントの技術は、ReactとTypeScriptに移行中です。 - IntelliJの有償ライセンスは、全員に付与しています。

＜リモート採用可能です＞ ・ヌーラボの拠点である福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も是非ご応募ください。 ▼「ヌーラボアカウント」を開発しているチームです ヌーラボのサービス「Backlog」「Cacoo」「Typetalk」をご利用いただく時にユーザーに作成してもらう「ヌーラボアカウント」を開発しています。 決済（Strip）、認証、ユーザー管理、社内の販売管理システムへのデータ提供など、様々な機能を抱えているチームです。 ▼仕事内容・現在の課題 1) 「Nulab Pass」の開発 WebAuthn 等の認証形式や、OAuth2, OpenID Connect, SAMLプロトコルと暗号化技術、その他決済やアカウントの開発をしたことがある方は、その知見を生かすことができます。 どのユーザーも必ず触る部分の開発を担うチームです。開発チームの中にはテクニカルサポートのメンバーも所属しており、ユーザーの声をキャッチしながら改善活動を進める文化も強いです。 2) 各サービスや各機能と連携した開発の強化 全てのヌーラボのサービスをお使いのユーザーが使う機能、ページの開発を行っているため、日本だけでなく海外からも多数のフィードバックがきています。 フィードバックを活かし、より開発スピードを上げていきます。 ▼開発環境 
React / TypeScript / Spring / Java / Kotlin / AWS / Jenkins

＜リモート採用可能です＞ ・ヌーラボの拠点である福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も是非ご応募ください。 ▼業務内容 - Backlogのサーバーサイドの開発（Scala）のポジションです。具体的な開発の進め方は、プロダクトマネージャーとエンジニアチーム内で決定していきます。 - Scalaだけでなく、UIの改善なども行うため、サーバーサイドエンジニアもJavaScriptを使って開発することもあります。 - フロントエンド・サーバーサイド・SREの垣根は高くなく、チャレンジしてみたい領域に取り組める環境です。 ▼チームのミッション - アムステルダム/日本にいるプロダクトの方針を決めるプロダクトマネージャーと連携し、海外（英語圏）のユーザーにもっと受け入れられるためのプロダクト創りに取り組みます。 - Backlogは日本語/英語でプロダクトを提供していますが、国によったローカライズをしているわけではありません。 - 日頃からBacklogのコメントやTypetalkのコメントで、英語を使ってやりとりすることが多いチームです。 ▼Backog全体の仕事の進め方 - 毎週金曜の夕方からはWin-Sessionを行なっています。Backlogチームが全社の先駆けとしてトライアルしているOKRの振り返り手法であるWin-Session。ここには、Backlogだけでなく様々なチームからメンバーが集まり、その週の成果をお菓子やノンアルコールビールを片手にたたえあっています。 - 年に1度、Backlog Gatheringという、Backlogチーム全体で方向性を確認していくチームミーティングを行なっています。多少費用や時間はかかりますが、福岡オフィスに集まって行なっています。 ▼開発環境 Scala / Java / React / TypeScript / Haxe / Go / Playframework / MySQL / Knockout.js / AWS - その他、自社開発のツール　Cacoo / Backlog / Typetalk は、全社職種問わず用いています。 - フロントの技術は、ReactとTypeScriptに移行中です。 - IntelliJの有償ライセンスは、全員に付与しています。

＜リモート採用可能です＞ ・ヌーラボの拠点である福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も是非ご応募ください。 ▼「ヌーラボアカウント」を開発しているチームです ヌーラボのサービス「Backlog」「Cacoo」「Typetalk」をご利用いただく時にユーザーに作成してもらう「ヌーラボアカウント」を開発しています。 決済（Strip）、認証、ユーザー管理、社内の販売管理システムへのデータ提供など、様々な機能を抱えているチームです。 ▼仕事内容・現在の課題 1) 「Nulab Pass」の開発 WebAuthn 等の認証形式や、OAuth2, OpenID Connect, SAMLプロトコルと暗号化技術、その他決済やアカウントの開発をしたことがある方は、その知見を生かすことができます。 どのユーザーも必ず触る部分の開発を担うチームです。開発チームの中にはテクニカルサポートのメンバーも所属しており、ユーザーの声をキャッチしながら改善活動を進める文化も強いです。 2) 各サービスや各機能と連携した開発の強化 全てのヌーラボのサービスをお使いのユーザーが使う機能、ページの開発を行っているため、日本だけでなく海外からも多数のフィードバックがきています。 フィードバックを活かし、より開発スピードを上げていきます。 ▼開発環境 
React / TypeScript / Spring / Java / Kotlin / AWS / Jenkins

＜リモート採用可能です＞ ・ヌーラボの拠点である福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も是非ご応募ください。 ▼「Typetalk」とは - 組織にアイデアを生み出すビジネスチャットツールです。 - 新型コロナウイルスの流行の影響で、テレワークが拡大しています。それとともに、Typetalkのアクティブユーザー数や機能の利用率も向上しています。 - Backlogとの相性もよく、Backlogを情報を溜めておくツールとして、Typetalkは情報が流れるツールとして使い分けることを推奨しています。 ▼コラボレーションを高めるTypetalk独自の機能 - まとめ機能：https://www.typetalk.com/ja/blog/how-make-the-best-use-of-a-talk/ - ライン返信機能：https://www.typetalk.com/ja/blog/how-reduce-chat-miscommunication-with-typetalk-line-reply/ - ライク機能：https://www.typetalk.com/ja/blog/how-to-create-like-culture-on-your-team/ ▼仕事内容・現在の課題 - チャットツールのユーザビリティを高めるための改善を進めるサーバーサイドエンジニア(Scala)を探しています。 - 自らが毎日使い、社内外のユーザーヒアリングなどを経て、どんなものを作っていくか考えます。 - 今後のユーザー増加を見込んだバックエンドの設計、実装により注力していくために人員を増強します。 - サーバーサイドのみならず、Angular にも興味を持ってフロントエンドに取り組む意欲のある方は歓迎します！ ▼開発環境 Scala / Play Framework / PostgreSQL / Git / AWS / Ansible / Jenkins / Electron / Angular / 
Swift / Java / Kotlin ▼こんな人が向いていると思います - 情熱を持って取り組める - 利用してきた言語にこだわらない - ユーザーへ価値を届けることにモチベーションがある

＜リモート採用可能です＞ ・ヌーラボの拠点である福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も是非ご応募ください。 ▼業務内容 - Backlogのサーバーサイドの開発（Scala）のポジションです。具体的な開発の進め方は、プロダクトマネージャーとエンジニアチーム内で決定していきます。 - Scalaだけでなく、UIの改善なども行うため、サーバーサイドエンジニアもJavaScriptを使って開発することもあります。 - フロントエンド・サーバーサイド・SREの垣根は高くなく、チャレンジしてみたい領域に取り組める環境です。 ▼チームのミッション - アムステルダム/日本にいるプロダクトの方針を決めるプロダクトマネージャーと連携し、海外（英語圏）のユーザーにもっと受け入れられるためのプロダクト創りに取り組みます。 - Backlogは日本語/英語でプロダクトを提供していますが、国によったローカライズをしているわけではありません。 - 日頃からBacklogのコメントやTypetalkのコメントで、英語を使ってやりとりすることが多いチームです。 ▼Backog全体の仕事の進め方 - 毎週金曜の夕方からはWin-Sessionを行なっています。Backlogチームが全社の先駆けとしてトライアルしているOKRの振り返り手法であるWin-Session。ここには、Backlogだけでなく様々なチームからメンバーが集まり、その週の成果をお菓子やノンアルコールビールを片手にたたえあっています。 - 年に1度、Backlog Gatheringという、Backlogチーム全体で方向性を確認していくチームミーティングを行なっています。多少費用や時間はかかりますが、福岡オフィスに集まって行なっています。 ▼開発環境 Scala / Java / React / TypeScript / Haxe / Go / Playframework / MySQL / Knockout.js / AWS - その他、自社開発のツール　Cacoo / Backlog / Typetalk は、全社職種問わず用いています。 - フロントの技術は、ReactとTypeScriptに移行中です。 - IntelliJの有償ライセンスは、全員に付与しています。

＜リモート採用可能です＞ ・ヌーラボの拠点である福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も是非ご応募ください。 ▼仕事内容 ・よりたくさんのユーザーの方にお使いいただくために、Backlogの新規機能開発を行うチームです。 ・チームメンバーは4〜5名。時期によって大きなプロジェクトに入りますが、概ね10名以下のプロジェクトで開発を進めます。 ・プロジェクトには、福岡、東京を中心に、フランス(リモート)やオランダの拠点のメンバーも関わります。日常的に英語でのやりとり（テキストがメイン/会議などは少ないです）が発生します。 ・現状の英語のスキルは不問です。これから英語を学びたいというお気持ちがあれば大丈夫です。 ・プロジェクトで新規に開発する機能は、まだ社外へは非公開です。大規模なものでは半年〜1年単位のプロジェクトを想定しています。 ▼開発環境 [Backlog開発共通] MySQL / Git / IntelliJ [現行Backlog本体の開発] バックエンド＝Scala / Play Framework / Go フロントエンド＝Haxe / Knockout.js インフラ＝AWS / Jenkins / Mackerel [Backlogモバイル] iOS＝Swift Android＝Kotlin [Backlog新規開発] フロントエンド＝React / TypeScript バックエンド＝Scala / GraphQL インフラ＝AWS / Kubernetes / Jenkins ▼参考資料 『Backlogが一体いつから Scalaを遣っていないと 錯覚していた？』 https://speakerdeck.com/nulabinc/scala-fukuoka-2017-backlog-is-using-scala 『Backlog における Kubernetes の取り組み』 https://speakerdeck.com/nulabinc/kubernetess-approach-in-backlog

▼こんな業務をやります - Backlogのクラウド版のインフラ環境の安定運用するための改善活動 - AWS上の環境構築、サーバー増築（ユーザー増加に伴い、本四半期も環境を増やす予定） - ユーザー増加に伴う運用体制の強化（直近3年で2倍強、増加しています） - 上記をSREチームとして行なっています。元々サービス（Backlog、Cacoo、Typetalk、ヌーラボアカウント）ごとに設けていたSRE/インフラ担当のメンバーを、今年1月から横断組織化しています。 - 今までは、サービスによっては、担当人数にばらつきがあったものを横断組織化することで、複数名でカバーしあえる組織体制にするために、現在組織強化をしています。 - 今回採用するポジションでは、メインミッションをBacklogのインフラの安定運用と改善活動とし、将来的には他のサービスや、新しい改善活動をお任せしていきたいと考えています。 ▼今後取り組みたいこと - ミドルウェアの検討、改善を行なって、より安定稼働を実現させるため、オフェンシブな施策が進められる体制にしたいと思っています。 - 運用監視体制の強化も行いたいと考えています。 ▼BacklogのSREチーム - 現在、東京、京都、福岡、一部海外拠点にてSRE担当が在籍しています。 　福岡：6名 　東京：4名 　京都：3名 - 今後の拡大を見据え、採用地域は、東京、京都、福岡のいずれも問いません。 - Backlogのサービス特性上、アクセスは平日日中がピークです。メンテナンス等は、日本時間22:00~24:00での実施が多いです。 - 将来的に、より海外展開が進むと様々なタイムゾーンでの利用が発生したり、海外チームとの協働が発生することも考えられます。 ▼メンバーを増やすことで実現したいこと ＜チームの強化＞ Backlogは、現在も新規機能や海外のユーザー拡大に向け、日々新しい開発が進んでいます。そこに耐えうるインフラを構築するため、SREチームの人員を強化します。 また、改善活動により時間を割くためにも、障害発生時などを見越し、余裕のある体制構築を行うことで、長期的な視点での安定化を図りたいと考えています。 ▼Backlogの開発環境 Scala / Java / Haxe / Kotlin / Swift / Go / Play Framework / MySQL / Git / Knockout.js / Jenkins / AWS / Mackerel / IntelliJ - その他、自社開発のツール　Cacoo / Backlog / Typetalk は、全社職種問わず用いています。 - IntelliJの有償ライセンスは、全員に付与しています。

▼こんな業務をやります - Backlogのクラウド版のインフラ環境の安定運用するための改善活動 - AWS上の環境構築、サーバー増築（ユーザー増加に伴い、本四半期も環境を増やす予定） - ユーザー増加に伴う運用体制の強化（直近3年で2倍強、増加しています） - 上記をSREチームとして行なっています。元々サービス（Backlog、Cacoo、Typetalk、ヌーラボアカウント）ごとに設けていたSRE/インフラ担当のメンバーを、今年1月から横断組織化しています。 - 今までは、サービスによっては、担当人数にばらつきがあったものを横断組織化することで、複数名でカバーしあえる組織体制にするために、現在組織強化をしています。 - 今回採用するポジションでは、メインミッションをBacklogのインフラの安定運用と改善活動とし、将来的には他のサービスや、新しい改善活動をお任せしていきたいと考えています。 ▼今後取り組みたいこと - ミドルウェアの検討、改善を行なって、より安定稼働を実現させるため、オフェンシブな施策が進められる体制にしたいと思っています。 - 運用監視体制の強化も行いたいと考えています。 ▼BacklogのSREチーム - 現在、東京、京都、福岡、一部海外拠点にてSRE担当が在籍しています。 　福岡：6名 　東京：4名 　京都：3名 - 今後の拡大を見据え、採用地域は、東京、京都、福岡のいずれも問いません。 - Backlogのサービス特性上、アクセスは平日日中がピークです。メンテナンス等は、日本時間22:00~24:00での実施が多いです。 - 将来的に、より海外展開が進むと様々なタイムゾーンでの利用が発生したり、海外チームとの協働が発生することも考えられます。 ▼メンバーを増やすことで実現したいこと ＜チームの強化＞ Backlogは、現在も新規機能や海外のユーザー拡大に向け、日々新しい開発が進んでいます。そこに耐えうるインフラを構築するため、SREチームの人員を強化します。 また、改善活動により時間を割くためにも、障害発生時などを見越し、余裕のある体制構築を行うことで、長期的な視点での安定化を図りたいと考えています。 ▼Backlogの開発環境 Scala / Java / Haxe / Kotlin / Swift / Go / Play Framework / MySQL / Git / Knockout.js / Jenkins / AWS / Mackerel / IntelliJ - その他、自社開発のツール　Cacoo / Backlog / Typetalk は、全社職種問わず用いています。 - IntelliJの有償ライセンスは、全員に付与しています。

▼こんな業務をやります - Backlogのクラウド版のインフラ環境の安定運用するための改善活動 - AWS上の環境構築、サーバー増築（ユーザー増加に伴い、本四半期も環境を増やす予定） - ユーザー増加に伴う運用体制の強化（直近3年で2倍強、増加しています） - 上記をSREチームとして行なっています。元々サービス（Backlog、Cacoo、Typetalk、ヌーラボアカウント）ごとに設けていたSRE/インフラ担当のメンバーを、今年1月から横断組織化しています。 - 今までは、サービスによっては、担当人数にばらつきがあったものを横断組織化することで、複数名でカバーしあえる組織体制にするために、現在組織強化をしています。 - 今回採用するポジションでは、メインミッションをBacklogのインフラの安定運用と改善活動とし、将来的には他のサービスや、新しい改善活動をお任せしていきたいと考えています。 ▼今後取り組みたいこと - ミドルウェアの検討、改善を行なって、より安定稼働を実現させるため、オフェンシブな施策が進められる体制にしたいと思っています。 - 運用監視体制の強化も行いたいと考えています。 ▼BacklogのSREチーム - 現在、東京、京都、福岡、一部海外拠点にてSRE担当が在籍しています。 　福岡：6名 　東京：4名 　京都：3名 - 今後の拡大を見据え、採用地域は、東京、京都、福岡のいずれも問いません。 - Backlogのサービス特性上、アクセスは平日日中がピークです。メンテナンス等は、日本時間22:00~24:00での実施が多いです。 - 将来的に、より海外展開が進むと様々なタイムゾーンでの利用が発生したり、海外チームとの協働が発生することも考えられます。 ▼メンバーを増やすことで実現したいこと ＜チームの強化＞ Backlogは、現在も新規機能や海外のユーザー拡大に向け、日々新しい開発が進んでいます。そこに耐えうるインフラを構築するため、SREチームの人員を強化します。 また、改善活動により時間を割くためにも、障害発生時などを見越し、余裕のある体制構築を行うことで、長期的な視点での安定化を図りたいと考えています。 ▼Backlogの開発環境 Scala / Java / Haxe / Kotlin / Swift / Go / Play Framework / MySQL / Git / Knockout.js / Jenkins / AWS / Mackerel / IntelliJ - その他、自社開発のツール　Cacoo / Backlog / Typetalk は、全社職種問わず用いています。 - IntelliJの有償ライセンスは、全員に付与しています。

▼こんな価値観の方はフィットすると思います ・テレワークになってから業務ツールの重要性を再確認している。 ・「働き方改革」は「働き方改善」ではなく「業務改善」であると感じている。 ・「働き方改革」だからと単に残業規制をするようなやり方に疑問を持っている。 ・Webサービスが大好きで日頃からネットサーフィン、新しいサービスを試している。 ▼インサイドセールスのミッション ・ヌーラボのBacklogは、プランに関わらず30日間無料でトライアル利用することができます。 ・30日間でどれだけのユーザーにBacklogを理解してもらい、使いこなすための第一歩を進めていただけるかを定性・定量両面から分析し、他のチームを巻き込みながらKPIを高めていきます。 ▼具体的に行っている業務 ・トライアルユーザー向けウェビナーの実施 ・Backlog、Cacoo、Typetalk、Nulab Passのクロスセルでの販売戦略の立案、顧客提案 ・サービス開発チーム、カスタマーサポートチームなどチームを超えた施策での連携 ・マーケティングツール（Marketo、Salesforce等）を使った分析、施策運用 ・大規模プロジェクトを抱える顧客への個別提案 ▼今後実現したいこと ・各種コンテンツの企画制作 　ウェビナーや相談会など、時流をキャッチしたリアルタイム性の強いコンテンツを提供するため、 　企画から運営まで一緒に挑戦してくれる方を募集しています。 ・コンテンツの例(1)：ホワイトペーパーの作成 　特に無料トライアルをする以前のお客様に対してリーチできるようなコンテンツを作成し、 　マーケティングチームの他のメンバーと協力してMAツールの活用・広告配信などを通して 　情報を欲しているユーザーまでコンテンツが提供できるようにします。 ・コンテンツの例(2)：ナーチャリングメールプログラムの企画、メール作成、運用 　企業のカテゴリーをわけ、お客様に合わせた情報をお届けするための施策を実施予定です。 　お客様を想像しながらターゲット企業を設定し、施策のPDCAを回します。 ▼最近の取り組み 新型コロナウイルスの流行対策のために急遽テレワークを実施した企業が多かった時期は、テレワークセミナーを実施し、企業さんの悩み相談に対応してきました。 『#テレワーク に挑戦する企業に向けて、セミナーを実施しました！ 個別相談会はこれからも継続します！』 https://nulab.com/ja/blog/nulab/result-of-telework-seminar/ ▼生かせる経験（必須ではありません） ・大手企業への法人営業経験 ・大手企業での就業経験（大手企業特有の業務フロー等の理解が提案に生かせます） ・IT業界でのシステム営業、プリセールスなどの経験