株式会社ジーニアス・ブレイン

【25卒就活生向け】先輩はどのように就活を進めたのか？自分と向き合うことを早めに始めよう。

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は24卒として入社予定の小林さんへのインタビューを実施しました。「自分は何がしたいのか？」...自分と向き合うことの重要さを話してくれました。就活真っ只中の就活生は、先輩の体験談をぜひご参考にしてみてくださいね！就活の流れを時系列で回答をお願いできますか？2022年4月:大学でSPIの授業を履修 2022年5月:インターン参加2022年8月:上記の活動の一環として海外でのマーケティング調査に参加2023年2月:本格的に就職活動スタート、就活エージェントに登録、面談、就活イベントへの参加、企業説明会への参加、業界分析2023...

【24卒・教育業界】なぜジーニアスブレインに入社を決めたのか。日本最大手のNLPスクールで学びたい！

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は24卒として入社予定の小林さんへのインタビューを実施しました。将来を見据えてNLPを学んでいきたいと意気込む小林さんへお話を聞いてみましょう。ジーニアスブレインに興味がある方は是非先輩の声を参考にしてみてください。なぜ教育業界に興味を持ったのですか？人と話すこと、関わることが幼少期から好きだったからです。また、誰かの成長を後押ししたいと思ったこともきっかけです！教育業界の魅力は何だと思いますか？人の成長を見届けられること、誰かの頑張りをサポートできることだと思います。あとは教育を通して、自分も日々成長できることが魅力です...

【25卒就活生向け】先輩はどのように就活を進めたのか？就活中、孤独感からの脱却術！

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は24卒として入社予定の中東さんへのインタビューを実施しました。就活特有の孤独感からの抜け出し方を教えてもらいました。就活真っ只中の就活生は必見！先輩の体験談をぜひご参考にしてみてください。就活の流れを時系列で教えてください2022年冬：ゼミでSPIの勉強を毎週行う2022年6月：就活スタート、合同説明会に参加2022年7月：就活エージェントkimeteを利用し始める、夏期インターンシップに参加2022年8月：留学に行っていたため、インターンシップなどに参加できなかった2022年9月：自己分析、業界分析、ESの書き方などを...

【24卒・教育業界】なぜジーニアスブレインに入社を決めたのか。苦手を克服できる！と思った唯一の会社。

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は24卒として入社予定の中東さんへのインタビューを実施しました。苦手を克服できる！自己成長できる！と確信した理由とは？そんなところを深掘りしていきます！ジーニアスブレインに興味がある方は是非先輩の声を参考にしてみてください。教育業界に興味を持った理由昔から教えることが好きで、誰かの役に立てることに喜びを感じたからです。きっかけは塾講師のアルバイト経験だと思います！とてもやりがいを感じていました。また、子供が大好きで、保育士や教師を目指していた時期もあったため教育という分野に興味がありました。教育業界の魅力は何だと思いますか...

【25卒就活生向け】先輩はどのように就活を進めたのか？夏休み後にやっておいたほうがいい事とは。

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は弊社に入社予定の波平さんが、どのように就活を進めたのかをインタビューしていきます。是非先輩の就活を参考にして見てください♪就活の流れを時系列で教えてください。2022年5月：就活スタート、合同説明会に参加2022年6月：自己分析、ESの作成（ガクチカなど）2022年7月8月：夏のインターンシップに８社ほど参加、業界分析2022年9月：旅行会社のインターンシップに2週間参加（このころは観光業界に興味があったため）、SPIの勉強開始2022年10月：秋冬のインターンシップに向けてESの作成、面接練習開始2022年11月：会社...

【24卒・教育業界】なぜジーニアスブレインに入社を決めたのか。成長できる環境が決め手。

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は24卒として入社予定の波平さんへのインタビューを実施しました。なぜジーニアスブレインを選んだのか、入社を決めたのか...深掘りしていきます！ジーニアスブレインに興味がある方は是非先輩の声を参考にしてみてください。誰かの人生の幸せに携わりたい教育業界に興味を持った理由NLPを通して誰かの人生の幸せに携わりたいと思ったからです。また、ジーニアスブレインのスクールには多くの受講生がいます。自分だけでなく、受講生の方たちと一緒に成長できることも理由の一つです。教育業界の魅力は何だと思いますか？「出来なかったことが出来るようになる...

【25卒就活生向け】先輩はどのように就活を進めたのか？就活必勝の鍵は...人に頼ること！

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は弊社に入社予定の相馬さんが、どのように就活を進めたのかをインタビューしていきます。是非先輩の就活を参考にして見てください♪就活の流れを時系列で教えてください。2022年6月：就活スタート                     自己分析、SPI勉強開始2022年7月：インターン参加、es作成、自己分析2022年8月: 面接練習、es作成、自己分析2022年10月：本選考スタート2022年11月:内定就活を始めた時に心配だったことは何ですか？自分に合う会社の見つけ方がわからなかったことです。またコロナの影響で、対面での面接...

【24卒・教育業界】なぜジーニアスブレインに入社を決めたのか。決め手は未来の自分が見えたから。

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は24卒として入社予定の相馬さんへのインタビュー実施しました。なぜジーニアスブレインを社会人一社目に選んだのか深掘りしていきます。ジーニアスブレインに興味がある方に大変刺さる内容となっていますので、ぜひ最後までご覧ください！①なぜ教育業界に興味を持ったのですか？コミュニケーションは人生を豊かにするモノと信じており、コミュニケーションを深く学べるNLPを就活を通して知ったからです。私の就活を振り返ると、8割は不動産、2割はインテリア、ブライダルといった業界を見ていました。営業を軸に就活しており、その中でたまたま教育業界のジー...

【新卒必見！】どんな人が評価されやすい？若手社員にとって最も重要な評価軸とは。

入社後のキャリアプラン、キャリアアップについて考えたことはありますか？会社での成果や結果を評価してくれるということは、自分自身のモチベーションややりがいにも繋がります。今回はジーニアスブレイン の「評価制度」についてお話ししていきます！どんな人が評価されやすい会社なの？「決められたことを決められた通りにできること」まずは「決められたことを決められた通りにできること」が重要です。いろんな想いや考え、理想や意見があるかと思いますが、一度その通りにやってみること。簡単に聞こえますが、これが案外難しかったりもします。教えてもらったことを、そのまま実行することで基本を身に付けることができます。新し...

自己分析で自分の「核」に触れよう。簡単に楽しくできる！教育系会社独自の自己分析セミナーとは？

ジーニアスブレインの自己分析セミナーとは？自己分析とは、自分の経験や思考から「長所・短所」「得意・不得意」「価値観」などを客観的に分析し、自分自身を深く把握するための作業のことです。そして現在就活を進める皆様にまずお伝えしたいこと。自己分析は何度も行うと、良いです！様々な角度で自分を知ることが重要です。様々な自己分析方法がありますが、自分自身の「核」となるものは意外と見つかりにくかったり、表層面しかわかっていなかったり。そんな誰もが一度は通る自己分析にて、「核」を見つけるお手伝いを私たちは行います。①理想の仕事に辿り着く方法②自分の価値観（バリュー）を知る③ビリーフ（信念）の探求④ライフ...

インターンで​​【実力の上がるスキル】を持ち帰れる？ジーニアスブレイン ならではのインターンとは。

ジーニアスブレインのインターンはどんなことをする？『せっかく時間を割いて参加してもらえるなら、弊社の事業内容や理念だけでなく、【実力の上がるスキル】を、１つでも２つでも持ち帰ってもらいたい』そうした思いでインターンを展開しております。皆様の今後に少しでも役立つような時間を提供致します。インターンの大まかな流れとして、①から④までを行っていただきます。詳しい内容も合わせてご紹介していきますね。①会社概要②グループディスカッション③自己分析④プレゼン第一部：ジーニアスブレインの紹介【人とビジネスを動かす、新しい教育系事業】私たちジーニアス・ブレインはNLPを総合的に学べるスクールとして活動し...

【代表インタビュー】最強な30代への道のりは、20代の環境で決まる。圧倒的成長が期待される環境とは。

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は前回に引き続き、弊社代表である芝社長へのインタビューです。会社に入る前に知っておくべき事から、人生という大きなスケールで豊かになるためには？後半は社長の熱い想いと、社員への想いが詰まった会社の体制に迫ります。是非最後までご覧ください！プロフィール日本最大手の「唯一のNLP総合スクール」NLP-JAPAN ラーニング・センターの代表。NLPに関しては、日本・海外における主要なNLP団体の５つのプラクティショナー認定コース、そして、５つのマスタープラクティショナー認定コース、更には５つのトレーナーコースを修了。また、NLP-...

【25卒】募集開始。就活の一歩めはカジュアルにお話をするところから！

この度、弊社ジーニアスブレインでは、＜25卒＞の募集を開始します！当社は世界有数の多数の講師陣と連携した、人生に影響を与える心理学のスクール運営を行っています。 この度スクール運営を担う＜25卒＞の募集を開始いたします。仕事やビジネス・人間関係など、人生全般をアップデートしたい方にとって価値ある学びを得られるものとなっています。2024年3月に＜25卒＞採用情報が解禁されてから数ヶ月。4月からは＜25卒＞対象の就活サイトがオープンしているため、少しずつ動きが出てくる時期かと思います。すでに内定を持っている学生さんも少なくありません。就活はご自身の人生に大きく関わる部分ですので、ご自身と向...

【代表インタビュー】素直な頑張り屋さんを応援したい。最新心理学総合スクールの誕生秘話とは？

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は弊社代表である芝社長へのインタビューです。社長自身の経験が元になって、今のジーニアスブレインがある。芝社長の新卒時代の話から、会社誕生の経緯まで語っていただきました。是非最後までご覧ください！ビジネスで使えるNLPの日本における第一人者プロフィール日本最大手の「唯一のNLP総合スクール」NLP-JAPAN ラーニング・センターの代表。NLPに関しては、日本・海外における主要なNLP団体の５つのプラクティショナー認定コース、そして、５つのマスタープラクティショナー認定コース、更には５つのトレーナーコースを修了。また、NLP...

【福利厚生】働きながら、資格を取得できる会社。ジーニアスブレインならではの福利厚生とは？

心理学NLPトレーナー資格ジーニアスブレイン では心理学NLPの資格を、基礎からトレーナー資格（人に教えられるレベル）まで取得してもらいます。トレーナーを希望されない方は、NLP心理学のコーチングを受講し、コーチの資格を取得してもらい、未来の後輩や部下育成のためのコーチングスキルを学んでもらいます。これらは全て、業務内で取得してもらいます。弊社は学びながら、資格を取得できる環境を用意しています。セミナー受講制度・・年に１２日分、公休や有給を利用し、基本無料で弊社の取り扱う講座・セミナーの受講が可能です。トレーナー資格受講制度・・心理学NLPの資格を、基礎からトレーナー資格（人に教えられる...