皆様こんにちは！
ジーニアスブレイン採用広報部です！

記念すべき第一回目のストーリーは新卒採用兼カスタマーアドバイザーの須田さんのインタビュー記事です。ジーニアスブレインの魅力や仕事のやりがいなどについて色々語っていただきました！

是非最後までご覧ください！

自分も成長しながら人の後押しをできる存在に

プロフィール

幼少期より約20年間ダンスや音楽など、芸術に囲まれた日々を過ごし挫折を繰り返しながらも、地道に努力を続けることや人間関係の大切さを学んでいました。

小学生の頃、友人がいじめにあい友人を連れ学校のカウンセラーに相談へ行ったことがきっかけで、心理学に興味を持ちました。

自分と一緒に相談しにいったことで、友人が明るく変化していった姿に感動し、「周囲の人にプラスの影響を、与えられる人間になりたい」と思い、大学では心理学を専門的に学んでいました。

大学で学んだ心理学を活かしながら、自分も成長しながら、人の成長も後押しできる人材になりたいと思い、ジーニアス・ブレインへ2019年に新卒入社しました。

入社してから2年目まで、講座運営のチームと新卒採用担当を兼任、3年目からはカスタマーアドバイザーチームと新卒採用担当を兼任しています。

現在では、カスタマーアドバイザーとして、日々受講生さんのご相談にのりながら、新卒採用の担当者として、素敵な方を採用できるよう奮闘中です！

趣味は歌うこと・映画鑑賞（主に洋画）・社交ダンスを少々です。

入社の背景

ジーニアス・ブレインを知ったきっかけは、人材紹介会社さん経由です。
もともと心理学を勉強しており、「今勉強している心理学を少しでも活かせるお仕事はないか？」という思いがあり、就職活動をしていました。

自己分析をするなかで、私は”自分年表”を作成して、「自分が今まで生きてきたなかで、どんな瞬間に喜びを感じたのか」という共通点を探していました。
そうすると、自分の影響で周囲の人が成長したり、変化する姿を見たときが、１番やりがいを感じていたことに気づきました。

そんな中で、出会ったのが【ジーニアス・ブレイン】で、『ここだ！』と感じ入社を決めました！

もう１つ決め手となったのは、社員の人柄です。
入社を決めるまでの間に、採用担当以外の社員とコミュニケーションをとらせていただく機会がありました。
詳しいエピソードは、ぜひ説明会に参加したときや選考の途中で聞いてほしいのですが、その時に、『採用担当以外の社員さんでも親身になって学生目線でお話をしてくれる方々ばかりだ！』と思ったんですね。

それが決定打です！（笑）

仕事内容

現在は、カスタマーアドバイザーチームと新卒採用担当の業務を兼務しています。

カスタマーアドバイザーチームでは、お電話やメールにて、お客様や受講生の方々からのお問合せに対応するお仕事をしています。

新卒採用チームでは、就活イベントに参加し、会社の魅力をお伝えしたり、選考や説明会にご参加いただいた学生さんから就活お悩み相談のようなお話をいただくこともあります。

その時には、私が就活生だった頃を思い出し、寄り添いながら丁寧にお話することを心がけています。

落ち込むのではなく、学びにしていく大切さ

印象的なエピソード

入社して間もない私が講座運営チームに所属していたときのことです。。
講座が終了して、講座後のクローズ業務をしていた時、時間に追われて焦って業務をしていました。

その時に、自分の不注意で会社の機材である音響コードを足で引っかけて壊してしまいました。
本当に自分の不注意だったのですが、高価で大切な会社の備品を壊してしまったことでかなり落ち込んでいました。

そんな時に、管理部の部署の先輩社員が声をかけてくれたんですね。
「大丈夫。これで1つ、今後活かしていける学びが出来たってことだからね！」という風に声をかけてくれたんです。

この時に、私は「落ち込むのではなく、学びにしていくことが大切なんだ！」と気づかせていただきました！これが1番のエピソードです。

管理部の先輩からしたら覚えているかも分からないエピソードですが、私の中では印象的なエピソードで働く上で大切な価値観になりました。笑

ジーニアスブレインの魅力

温かい社風が魅力です！

家族のようにお互いを大切に思い合う人達ばかりなので、安心して楽しくお仕事が出来ます。

先ほどお話しした、印象的なエピソードの件でも温かく先輩が接してくださったのでその後も自分らしく働けています。

温厚な人達ばかりなので、自分らしさや個性が発揮できる環境だと思います！

働く意義

カスタマーアドバイザーチームでのやりがいは、「あなたのおかげで悩みが解決しました！ありがとう！」とお客様から言っていただける時です。

日々、幅広いお問合せをいただくのがカスタマーアドバイザーチームなので、自分の知識を常に高めて深めることが必要になります。

その中で、自分がご相談に乗ったお客様や受講生の方から「あなたのおかげで悩みが解決しました！」と感謝のお言葉をいただくと、本当にやりがいを感じます。

新卒採用チームでのやりがいは、学生さんに「ジーニアス・ブレインの社員さんがとても温かく、一緒に働きたいと思いました！」と言っていただける時です。

会社の魅力を学生さんに分かりやすくお伝えしていくのが採用チームの役目ですが、その中でも学生さんから就職活動についてのお悩み相談を受けることもあります。

そのご相談に対し、自分が就活生だった時のことを思い出しながら、アドバイスをした結果、「こんなに親身になってくれた社員さんは初めてです！ありがとうございます！」と言ってもらえると、非常にやりがいを感じます。

自分自身もそんな先輩方に温かみを感じて入社を決めたので、そのように学生さんから思っていただけた時は嬉しいですね。笑

スキルアップと環境・仕組みづくり

今後の挑戦

新卒採用担当として、まだまだ知識不足な部分が多いので、勉強を重ねて、さらにスキルアップしていきたいです。

そして、新卒採用チームのメンバーがやりがいを持って業務に励めるような環境・仕組みづくりを強化していきたいと思っています！

最後に

何事にも前向きに挑戦していきたい！という意欲がある方をお待ちしています！

また、チームプレーが大切なお仕事ですので、周囲の人たちともコミュニケーションを取りながら、何かを作り上げていきたい！と思っている方にも、ぜひチャレンジしていただきたいですね！

少しでも興味が湧いた方、会社説明会へのご参加お待ちしています♪

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