Nexusメンバーインタビュー第24号として、23卒の新卒社員を紹介いたします!
《内容》
・現在について
・就活時代について
・ネクサスエージェントに入社を決意した理由
・今後の目標
についてなど様々な質問形式でお話させていただきました。
是非最後までご覧ください!
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Q.入社してからどんなことをしていますか?
A、入社直後は営業部のウェルスマネジメント課に所属し、お客様の資産の課題やニーズをお聞きし、新たな不動産をご提案するといった業務をしていました。
その後、7月に営業推進部営業事務課のSEに配属となりました。SEとは、「セールスイネーブルメント」のことで、営業がより成果を上げるため、主に以下の3つの業務をしております。
1つ目は、お客様の数値管理。営業の際のお客様の情報や属性などの管理をしています。
2つ目は、データを踏まえた新たな施策の提案です。数値が悪化していた場合、その原因を探求し、仮説を立て、原因解決の施策を提案するといった流れを踏んでいます。
3つ目は、営業部が欲しいデータや情報を作成し、営業部に提供しています。
簡単に言うと「営業部の頭脳」として情報管理やデータ分析を行っています。
Q.仕事の面白さや、やりがいは何でしょうか?
A、面白さは「自分たちで考えて動けるところ」です。
営業事務課のSEは約1年前に新設された部署で、現在22卒2名と23卒4名のチームで動いています。社内でも若いチームなので、裁量権を持って仕事に取り組むことができ、業務に追われるのではなく、どんなデータが必要なのかを自分で考えて動いています。
やりがいは、自分が提案した施策やデータが営業結果に結びついた時に感じます。
私の業務は営業部の数字に直結しているので、数字として自分の成果が現れた時はとても嬉しいです!
Q.大学時代はどんなことをしていましたか?
A,高校時代はテニスサークルに所属しておりました。
そのサークルは顧問の先生が未経験だったので、自分たちで練習方法を調べ、練習試合の申し込みも自分たちで考えてやっていました。
大学時代はやりたいことを全部叶えた学生生活で、テニスや大学1年の10月から始めた牛タン屋のアルバイトをしながら、地元の子達とたくさん遊んでいました。今思うと本当に大学生だったのかなというくらい遊んでいましたね(笑)
考えることが大好きだったので、バイトでも単にお肉を焼くだけではなく、どうやったら効率良くお肉が焼けるのかを常に考えてやっていました。勉強やバイトに関してもただやるのではなく、より良いやり方をゲーム感覚で考えていました。
こういった経験から自分で考えることが好きになり、のちの就職活動でも「自分で考えて動けること」が活きたと思います。
Q.就活時代はどんな業界を見ていましたか?
A,ざっくりとベンチャー企業、業界としてはコンサルやIT関係も見ていました。
「考えること」が好きな自分は、裁量権のある環境で自分の意思を業務に反映させたいという思いからベンチャー企業を見ていました。また、どうせやるなら頑張った分だけ報酬として形になる成果制を導入している企業を見ていました。
大学4年の4月に就職活動を始め、4月の中旬に就活イベントでネクサスエージェントに出会いました。このイベントでプレゼンしていたのがのちに同期となる同じ23卒のメンバーで、「本当に同い年?」と疑ってしまうほどの立派な姿に刺激を受け、「この会社に入らないと一生追いつけない」と思い、選考に進みました。
2か月後の6月中旬には内定をいただき、内定者インターンやイベント等にも参加させていただきました。
就活時代を振り返るとベンチャー企業ばかり受けていたので、選考の中で社長などの役員クラスの人とお話する機会が多く、視座の高いアドバイスをたくさんいただけたのは今でも自分の財産となっています。
Q.ネクサスエージェントに決めた理由はなんですか?
A、自分の思いや考えを最大限尊重してくれる環境に身を置きたいと考えたからです。
選考を通して、自分で切り開いていく力が求められていると感じました。
高校時代から「自分で考える」ことが好きだった自分にこの環境は合っていると感じ、就活イベントで出会った同期に早く追いつきたいと思い、ネクサスエージェントに入社を決意しました。
Q.今後の目標を教えてください!
A,まずは年内に副主任になることです。上長の池田さんが主任昇格を目指しており、同じタイミングで昇格しようとチーム内でも話しています。
24,25卒とどんどん下の世代が入社してくる中で、自分たち23卒以上がしっかりと昇格していかないと会社は拡大していかないと思うので、必ず年内に副主任に昇格します!
そして将来的には、お金と時間に余裕のある市場価値の高い社会人になります!
Q.最後に就職活動をしている学生へメッセージをお願いします!
A,自分の可能性は無限大です。自分の学歴や能力だけで目指す会社の限界を決めず、後悔のないよう妥協せずに就職活動に取り組んでください。
また、目先の自分の姿ではなく、5年後10年後の理想の姿を想像し、この理想の姿を叶えられる会社を選んでください。応援しています!
₋ 皆さんには、叶えたい理想はありますか? -
ネクサスエージェントでは、社員1人1人の「理想を追求」することで大きな組織基盤を創出することを大切にしています。
現在ネクサスエージェントでは新卒採用・中途採用をともに強化中です。
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