ネクストライブ独自の超実践型エンジニア研修サービス「ENGINEER CAMP（エンジニアキャンプ）」。実務のノウハウを詰め込んだカリキュラムと開発現場に近い訓練を組み合わせ、短期間で即戦力レベルのエンジニアに育成します。

今回は、ENGINEER CAMPの講師を務めるすーさんとまえでぃーんにインタビューし、事業の誕生秘話や研修で大切にしていることを聞いてみました。

ENGINEER CAMP誕生秘話

すーさん：元々は社内のエンジニア研修として作ったカリキュラムでしたが、クオリティが高く、多くのIT企業の課題を解決できるのではないかと思ったのがはじまりです。

即戦力を雇用したくても、大手に勝つことは難しい。採用や研修の面で課題を抱えている中小企業は多いのではないかと思います。私たちもENGINEER CAMPができるまでは非常に苦労しましたが、研修環境が整ってからは未経験からエンジニアを育てることができ、会社全体の成長が加速しました。そんな私たちの経験をもとに、同じような悩みを抱えている中小企業の課題を解決したく、ENGINEER CAMPを事業化しました。

講師の実体験に基づく現場レベルのカリキュラム

まえでぃーん：ENGINEER CAMPは、一般的なプログラミングスクールとはまったく違います。基本的には、開発現場の業務と同じような体験ができる環境と体制で受講を進めます。質問方法や仕様書の読み方に関する研修は、講師陣が現場で体験した経験が活きています。

進捗の確認や受講生が困っていることを、あえて講師からはキャッチアップしません。実際の開発現場では、プロジェクトマネージャーやリーダーも作業を抱えているので、常にサポートしてもらえるわけではないからです。そのような環境でも質問する力を養い、即戦力になれるような研修を行なっています。最初は難しい場合もありますので、質問方法やコーディングへの考え方などを講師陣が手厚くサポートしながら、二人三脚で進めます。

仕様書に関しても、抜け漏れや質問しなければ前に進めない課題を用意しています。現場ではよくある状況をあえて作り出すことで、現場ですぐに活躍できるような人材に育てます。

すーさん：他には、定例会の実施や面談練習も行います。開発現場において必要なビジネススキルを実践形式で養うことができます。

離脱者ゼロ！受講後を見据えて徹底的に寄り添う

すーさん：受講生一人一人にかける時間は、他のスクールとは比較にならないと自負しています。お客様の大切な社員を預かるのですから、受講生はもちろん、お客様にも満足していただきたいと思い、パーソナライズされた現場目線の研修を行なっています。同じカリキュラムでも受講スピードやつまづくポイントは人それぞれ。私たちは答えを教えすぎないようにしながらも、受講生が自ら考えて動ける力を身に着けられるように徹底的にサポートします。おかげさまで、途中で投げ出した受講生は今まで一人もいません。

3か月の受講が修了する頃には、技術者としても、人間としても成長した即戦力エンジニアになります。

講師が大切にしていること

すーさん：質問方法や仕様・実装の確認方法など、何が最善かをまずは自分で考えてもらうことを大切にしています。

私の役割は「他にもこのような考え方があるんだよ。」とサポートすることです。伴走者のように受講生に寄り添って補助することを心がけています。現場では常に答えを示されるわけではありません。自分で考えて行動できる人材でなければ、現場で活躍することは難しい場合があります。卒業後の活躍まで見据えて研修を行っています。

そしてもっとも大切にしているのは、技術者としてはもちろん、人間として成長してもらえることです。

まえでぃーん：常に考えることが必要な研修を心がけ、大切にしています。仕様書をただ読んで実装するだけではなく、使う人の立場になって考え、実装し、提案まであると最高ですね。実装には直接関係ないようなことも、サービスを使う人のことを思えば質問ひとつ取っても違ってきます。

また、納品後のことも意識するような研修をしています。納品後に戻りが少ないプログラムや、機能追加しやすい実装だと、自分やチームの利益になるじゃないですか。そのような考え方も身に着けてもらえるようにサポートしています。

ヒマティ：私が大切にしているのは「考え方の引き出しを増やすこと」です。これは、コーディングだけではありません。現場での立ち振る舞いや、上長やお客様との折衝の方法にもおよびます。

私は世間のデジタル化と共に成長し、インターネット黎明期を過ごした世代です。仕組みを知り引き出しを増やすことが、未知なる問題に立ち向かう力になることを何度も経験してきました。変化が目まぐるしい今の時代でも、引き出しの多さはエンジニアの武器になると信じています。

目指すは日本一！ENGINEER CAMPのこれから

すーさん：日本一質の高いエンジニアを研修するサービスを目指しています。そのためには、お客様との情報共有する場をさらに充実させたり、フロントエンドなど課題のバリエーションを増やしたり、これから挑戦したいことはたくさんあります。

直近で検討しているのは学期制の導入。現状はお申込みいただいたお客様のご都合に合わせて受講を開始しているので、どうしても受講生の受講開始時期がズレてしまうことがあります。学期制が導入できれば、受講生同士で教え合ったり横のつながりも生まれやすくなるのではと考えています。

あとはリモートでの受講体制を確立させたいですね。今は基本的に対面での受講となりますが、リモートでもクオリティが下がらない学習方法や講師のサポートが課題です。

まえでぃーん：卒業生から仕事を請け負って成長を見てみたいですね。3か月頑張ってくれた卒業生の活躍を、実際の業務で見られるほど嬉しいことはありません。

他にはENGINEER CAMP独自のツールを作ったり、より満足度を上げて多くの企業から研修を任せてもらえるようにしたいですね。今は法人向けのみですが、個人向けの展開も視野に入れています。

現場レベルの環境で、あなたも「即戦力」へ

ネクストライブでは、自社サービスとして展開している超実践型エンジニア研修「ENGINEER CAMP」と同じカリキュラム環境を、そのまま社内研修として導入しています。

単にプログラミングを学ぶのではなく、現場と同じ厳しい環境にあえて身を置き、講師陣の徹底的なサポートのもとで「自走できる本物のプロ」を社内でじっくり目指せる環境です。

「スクールを卒業したけれど、実務で通用するか不安」 「独学で限界を感じているけれど、もう一歩先へ進みたい」

そんな熱量を持ったあなたの挑戦を、私たちは全力で受け止めます。

私たちがこだわり抜いている社内研修の全貌や、実際に未経験から活躍している先輩のステップについて、まずはカジュアルにお話ししてみませんか？

＼まずはリラックスしてお話ししましょう！／