株式会社Nexil

未経験から入社4か月でトップキャリアアドバイザーになるまで～誰でもできることは誰よりもやる～

みなさん、こんにちは！Nexilの広報担当です！今回は、入社直後から様々な実績を残している齋藤さんにインタビューをしました！齋藤さんは職場全体にポジティブなエネルギーを伝播させ、士気を上げてくれるアニキ的存在です。昔はサッカーしかしていなかった少年だったとのことですが、そこで培われた「深い洞察力」と「パッション」を活かし、どのような意識で仕事に取り組んでいるのか話を聞きました！【CA／齋藤】幼稚園から高校3年生までサッカー一筋。高校卒業後は大学に進学したが中途退学。その後スポーツトレーナーの専門学校に進学。卒業後、フリーランスでパーソナルトレーナーとして活躍。｜そもそもなぜフリーランスか...

楽楽転職の快進撃の理由とは？若手メンバーが手掛ける新たな取り組み

みなさんこんにちは！Nexil広報担当です！今回は弊社が提供する転職サービス『楽楽転職』にて、新しく始動したライブ配信についてご紹介させていただきます！最年少メンバーが統括として始まったこの施策。どんな背景を元にスタートしたのか？ライブ配信ではどんなことをやるのか？この記事を通して、楽楽転職の魅力や年功序列関係なく新しいチャレンジができるNexilの魅力をお伝えしていきます！ぜひ最後までご覧くださいね♪▼楽楽転職TikTokアカウントはコチラ▼https://www.tiktok.com/@rakuraku_tensyoku｜本日はよろしくお願いします！それでは早速『楽楽転職』のサービス...

【Nexilなう。vol.3】"Nexilだから実現できた"早期キャリアアップと課長としての自己成長

みなさん、こんにちは！新企画『Nexilなう。』も今回でなんと3回目を迎えました！＜前回の記事はコチラ＞記念すべき3回目のメンバーは、Nexilを最前線で引っ張るHR事業部課長の3名！入社して3か月で主任、6か月で課長に昇格と3人それぞれが早期キャリアアップを実現しました！・課長になったことで自身にどんな変化があったのか？・課長の視点から見えるNexilとは？早期キャリアアップを目指したい方には必見の内容です！ぜひ最後までご覧くださいね📝｜本日はよろしくお願いします！早速ですが、まずはみなさんの経歴を教えてください！齋藤：よろしくお願いします！僕の経歴は、前職ではパーソナルトレーナーとし...

【Nexilなう。Vol.2】"Nexilは人がいいです！"この風通しの良さの正体とは？

みなさん、こんにちは！Nexilの田中です。新企画『Nexilなう。』前回の記事はもう読んでいただけましたか？ありがたいことに好評を頂き、この調子でNexilの魅力をもっと伝えていければと思います。今後の記事にも乞うご期待！第二弾となる今回は「風通しの良さとは？」をテーマに、HR事業部のメンバー3人に話を伺いました！社員が口を揃えて「Nexilはとにかく人が良いです！」と言ってくれる弊社ですが、その空気感の正体とは一体何なのか？メンバーそれぞれの等身大の言葉を通して、Nexilの社風を感じていただければ幸いです。｜それでは早速みなさんの経歴を教えてください！江頭：はい、僕は大学を中退して...

【お知らせ】コーポレートサイトをリニューアルしました！

みなさん、こんにちは！Nexilの田中です！先日、弊社のコーポレートサイトをリニューアルいたしました！今回のストーリー記事では、リニューアルの背景を含めて新コーポレートサイトをご紹介いたします。とてもかっこいい仕上がりとなっておりますので、ぜひご覧くださいね✨▼新コーポレートサイト今回のニューアルでは、事業紹介等のコンテンツ拡充に加え、当社の特徴や企業理念等、よりNexilという会社のことを知っていただける構成となっております。また、採用サイト ( https://nexil-recruit.jp/ ) や、弊社が運営する各種SNS( Youtube, Instagram, Wantad...

【起業ストーリー】企業理念に込められた想いと創業の軌跡

こんにちは、Nexilの田中です！前回のストーリー記事ではNexil3周年記念セレモニーについて書かせていただきました。そんな節目を迎えたNexilについて、改めて創業ストーリーや企業理念について書かせていただきます。今回の記事でNexilが歩んできた軌跡や想いが分かるかと思いますので、ぜひ最後までお読みくださいね！｜コロナ禍真っ只中、築65年のマンションにて創業2020年1月7日、弊社代表の鈴木はNexilの前身となる株式会社クロスキャリアを創業しました。鈴木は「23歳で起業します！」と周囲に宣言し、その最後の日に会社を登記しました。起業に向けた準備は多岐にわたり、時間がかかりましたが...

成果を社員へ還元！業界高水準Nexilのインセンティブ制度

こんにちは！Nexilの田中です！4月も折り返し地点、新しい環境にも慣れてきたでしょうか？春の陽気に包まれて私はコーヒーが手放せなくなってきました...笑さて、先日は弊社での早期キャリアアップ事例についてお話させていただきました。キャリアアップに伴って給与UPも叶う弊社ですが、それとは別にインセンティブ制度もございます。今回は、業界の中でも高水準なNexilのインセンティブ制度を大公開しちゃいます！｜これがNexilのインセンティブ制度です！！弊社では毎月の給与に加え、年4回インセンティブの支給があります✨多くの会社は年に1~2回の支給が多いですが、Nexilでは3か月に1回！！自分の頑...

Nexilお花見2024🌸

こんにちは！Nexilの田中です。4月になり、街にもようやく桜が咲き始めましたね🌸私も3月下旬から開花予報をチェックしては、満開はまだかまだかと待ちわびていました。そんな中、Nexilでは社員総出でお花見をしましたので、今回はその様子をご紹介します！それでは早速...🏃‍♂️✨｜みんなで集まればどんな場所でも楽しい時間に昨年同様、今年も代々木公園でお花見を実施しました！時期が早くて ”枝見” となりましたが、天気にも恵まれ、雲一つない青空の下での開催となりました！お花見企画部が準備してくださったランチ♪どれも美味しくてあっという間になくなってしまいました...笑仲間と一緒に食べるご飯はよ...

🎅✨クリスマスパーティー2023✨🎄

「クリスマスパーティーがやりたい！！！！！」突然そんなことを言い出した弊社代表鈴木。日時は12月23日、クリスマス・イブ前日のことである。当然ケーキもチキンも何の予約もしていない。慌てて電話してみるも予約は終わっており、断念するかと思いきや、、、、「アフタークリスマスパーティーをやろう！！！！！」そう、弊社代表は完全なパリピ👯‍♀。仕事中は社内で一番仕事をし、実績を出し続ける男だが、プライベートは完全な遊び人なのだ。そんなこんなで社内でクリスマスランチを開催したので、その様子をお届けします！それでは早速📸📸パーティーボーイ／鈴木将吾神奈川出身。英語が得意で海外旅行経験が豊富。基本的にお祭...

営業=恋愛。モチベーションは可愛い女子と言い切る胆力

皆さんさんこんにちは！Nexil人事の中村です！今回は弊社CAの志村くんにインタビューしてきました！入社当時から営業経験があり、コミュニケーション能力は高かった志村くん。CAとしても女性求職者のココロを掴む天才で、好きなことと適性がマッチしています。それでは早速📸📸CA／志村裕太神奈川出身。大学卒業後、建設系人材会社にてRAの開拓営業と人材コーディネーターを行う。人材事業でのキャリアアップを志しCAとしてNexilに入社。Nexilに入社するまで実家が神奈川の湘南にあり、海まで歩いて行けるところで育ちました。当然幼少期から遊びに行くといえば海。親の影響もありサーフィンを始めました。僕はあ...

大手証券会社からベンチャーへ。条件より優先しているもの

皆さんさんこんにちは！Nexil人事の中村です！今回は弊社CAの和田くんにインタビューしてきました！大手からベンチャーに転職をしてきた和田くん。前職でも中小企業でマーケを経験していた彼が、Nexilに入社を決めたきっかけは何なのか？それでは早速📸📸CA／和田拓実大学卒業後、大手ネット証券会社にて広報として活躍。中小企業に転職、Webマーケティングに従事した後CAとしてNexilに入社。Nexilに入社するまで僕は割とごく普通な大学生をやっていて、遊んでばっかりだけど単位を落とすことなどもなく、要領よく生きることを意識してました笑。アルバイトで3年間バリスタとして働いていて、在学中は勉強よ...

趣味は自己成長。比類なき向上心の先に望むもの

皆さんさんこんにちは！Nexil人事の中村です！今回は弊社CAの増井くんにインタビューしてきました！入社当時から異色のオーラを纏っていた増井くん。365日仕事をしたいというほどの努力人間で、既にCA以外にもマーケティング、CAリーダー職、広報としてこのWantedlyの記事作成やSNS出演もしている当にスーパーマン。彼は本当に人間なのか、、、？それでは早速📸📸CA兼マーケター／増井優太島根出身。大学中退後、バイト先の社長に憧れて起業家を目指そうと決意。個人事業主として複数の事業を経験しながら、マーケティングのスキルを伸ばすためにNexilに入社。Nexilに入社するまで僕は昔から経営をし...

【調べてみた】今後伸びる業界と縮小する危ない業界は？

こんにちは、採用チームの増井です！就職や転職を検討する多くの人が将来性のある業界で働きたいと思っているでしょう。新型コロナウイルス感染症が経済に影響を及ぼし、収入の安定性が求められる状況です。現在、技術の進化に伴い、業務のIT化が進んでおり、AIの台頭によって一部の職種が脅かされる一方、AIによって進化する企業も増加しています。この記事では、2024年に注目すべき10の成長産業を紹介します。これからの成長産業の特徴業界の中で、以下の特徴を持つ分野は今後の成長が期待されています。1. AIに代替が難しい分野2. 最新のITトレンドを採用している分野3. 生活に不可欠な分野4. 高齢者向け分...

「自身が不要になること」がキャリアカウンセリングの理想である矛盾

皆さんこんにちは！Nexil人事の中村です！今回は弊社CAの渡辺さんにインタビューしてきました！入社してからは顔出しで広報活動にも励み、口癖は「私が一番可愛い」の渡辺さん。社内ではいじられキャラとしてのポジションを築き上げてきました。それでは早速📸📸広報 兼キャリアアドバイザー／渡辺ゆり東京都足立区出身。専門卒業後、法律事務所のコールセンター職員として勤務。後に営業分野で才能が開花、課長まで上り詰める。人間の心理や感情に触れる仕事を求めてNexilに入社。これまでの経歴を教えてください私は将来の夢が声優で、飲食店のバイトをしながら養成所に通っていました。オーディションを受け端役を貰えるく...

下半期全体MTG&10月加入の新人をご紹介します！！

こんにちは、採用チームの中村です！Nexilでは四半期に一度、メンバーを集めて事業方針や今後の目標について発表する全体MTGを行っています。新たに加入した新人メンバーの自己紹介もこの場で行っており、会社の成長には欠かせない時間になっています。今回はMTGの様子と加入した新人のご紹介をしていこうと思います！それでは早速📸いい会議室なのですが、モニターが小さいですね、、、、次回からはもう少し大きいモニターを使おうと思います😭😭まずは代表から、2Qの振り返りと3Qの目標設定などが話されました。2Qの数字感としてはまずまず、今後の成長のために更に採用を強化していく旨の通達があり、数年先まで会社が...