NEXERは2024年から新卒採用を開始しました。

今回は、新卒1期生・2期生のメンバーに集まってもらい、入社の決め手や入社後に感じたギャップ、壁にぶつかった経験、今感じている成長やこれからの挑戦について、率直にお話ししていただきました！

＜　24卒　1期生　＞

写真左から・・・　SEOチーム｜H.Iさん　　東京営業｜N.Uさん　横浜営業｜S.Mさん

＜　25卒　2期生　＞

写真左から・・・　東京営業｜Y.Tさん　　東京マーケ｜M.Iさん　東京営業｜M.Uさん

Q.入社前と後でギャップはありましたか？

N.U：「考えることが多くて、プライベートの時間に使う時間が思ったよりないなと思いました。無意識にプライベートの時間も仕事のこと考えちゃったりしてます。」

M.I：「わたしは、思ったよりしんどいなと思いました。無形商材を売るという難しさ。テレアポという一つの電話をするだけなのに、アポに繋げるために色々考えながらやらなきゃと、想像以上にうまくいかないなって思いました。」

M.U：「期待されてたっていうのもあって、自分ならいけるっしょ！って思ってたけど、結構メンタルやられてめっちゃ泣いてました！笑」

H.I：「SEOやWEBマーケティングって思ってた以上に難しい商材なんだと思いましたね。」

N.U：「そうそう。WEBマーケティングの会社ってキラキラしてるイメージあるけど、全然違って、結構泥臭かった。笑」

Q.これまでどういう壁にぶつかりましたか？そしてそれをどう乗り越えましたか？

S.M：「自分も結構キラキラなイメージで入社したんですけど、テレアポって結構地味な仕事だと思ったし、全然アポも取れないし、商談までたどり着くのってこんなにも難しいんだなって。まずそれが大きな壁でした。そこからアポが取れている人の一語一句真似してみたり、色んなやり方を試して、試行錯誤しながら自分に合うやり方を見つけていきましたね。感情が一気に沈んだりもしました。」

N.U：「感情の浮き沈みはあったよね。けどMくんは「見とけよ～！」みたいな反骨精神みたいなのがあったよね。笑」

Y.T：「わたしは入社してからずっとアポにつまずいていたんですけど、プライベートの時間を使ってコール聞いたり、ロープレやってみたりとか、コツコツやっていって何とか脱しました。」

Q.「営業向いてないかも」って思ったことない人いますか？

全員：「シーン・・・」

Q.今ここにいるメンバーは、営業向いてないと思いつつも行動を止めていない人たちだと思うのですが、何か理由はありますか？何が原動力になっているのですか？

N.U：「『営業向いてないな』とは思うけど、『できないな』じゃないんですよ。向いてないかもしれないけど、できてることもあるし、もうちょっとやったらなんかできそう！って思うから。」

H.I：「自分は営業の時、『相手にどうSEOを理解してもらうか』というところに視点があって、そのためにSEOについてもっと詳しくなろうという方向に頭が働いてました。転機になったのはこれまでの大きなアップデートをマイケルさんがまとめていて、それを見た時に『もっとSEOについて知りたい！』って思って、色々知識を深めていった結果、今所属しているSEOチームにたどり着きました。」

Q.「成長したな」と感じたことはありますか？

M.U：「今年の10月でだいぶ変わったなと思ってます。アポは取れるけど契約まで繋がらないことが多くて、入社して半年のタイミングで覚悟を決めました。そしたら、アポも取れるようになって、初契約も取れて、自分を信じて良かったなって思いました。」

H.I：「自分は今年の6月ころに成長を実感しました。自分に対してのクレームのようなものがあって、その時にYさんやSさんと話す機会をいただいて、自分を見つめ直しました。その後はマーケとのコミュニケーションをより意識するようになり、もちろんできるところと、できないところはあるんですけど、できる限りマーケの要望に添えるように行動した結果、コミュニケーションも円滑になったし、『一緒にサービスを提供しているんだな』という意識がより強くなって、自分でも成長できたと感じることができまた。」

Q.上司のサポートで印象的だったことはありますか？

N.U：「沢山ある！Hさんは1on1で現状の仕事の話よりも、ずっと未来の話をしてくれて、それがすごくありがたかったです。『今後どういう人でありたいか』や『どうなっていきたいか』のようなことを沢山話したり、関係性づくりもすごくやってくださって、“仲間として見てくれているな”という実感がありました。Mさんやチームメンバーも話しやすいですし、居てくれるだけで自分のサポートになっています。」

S.M：「自分は4月までNさんにマンツーマンでサポートしていただきました。仕事にどう向き合っていくべきかや、作業の効率化など1から10まで全てNさんに教えていただいた結果、仕事はもちろんプライベートでもちゃんと考えて行動できるようになりました。今環境が変わっても結果が出せているのはNさんのおかげだと思ってます。」

M.I：「1on1や面談で、自分の考えや想いを都度伝えていて、それに応えてくれる会社なんだと実感しています。そして、営業からマーケに異動した後も、営業部のメンバーがこれまで通り気軽に声をかけてくれたりして、すごく温かい環境だなって思ってます。」

Q.もし入社直後の自分が目の前にいたら、どんな言葉をかけますか？

Y.T：「ちゃんと契約は取れるよ！」

H.I：「周りの人はちゃんと見てくれているよ。」

S.M：「諦めずに頑張れば成長するし、いい方向に向かうからコツコツ頑張れ！」

M.I：「そのままで大丈夫。好きなように生きな。」

M.U：「辞めなかったあなたはカッコイイよ！」

N.U：「自分が思ってるより不器用だから無理に焦らず背伸びせず、“今”をちゃんと楽しんで！」

Q.今後どんな挑戦をしていきたいですか？

H.I：「提案チームの仕組化です。組織の支えになるようなものを完成させていきたい。」

M.U：「まずは一般に上がって、新卒のメンターとなり、人としての在り方等を自分の経験を踏まえた上で伝えていきたいです。」

Y.T：「今はまだ目の前のことで精一杯ですが、昇格もできたので、その肩書に合うように、どんどん一人でできることを増やしていきたいです。」

M.I：「マーケとして早く一人前になりたいです。」

S.M：「社内の人からもそうですし、社外に出ても必要とされる存在になりたいです。自分の働く領域をもっと広げていきたいので、そのために任された仕事をこなすだけじゃなく、どうすればもっと評価されるかというところも考えながらやっていきたいと思っています。」

N.U：「チーフまで着実に上がったうえで、自己記録の4ヶ月連続達成を越えてどこまでいけるか挑戦したいです。」

入社当初は、不安や思うようにいかない現実に直面している姿もよく見られましたが、誰ひとり立ち止まらず、試行錯誤を重ね行動し続け、その積み重ねが今の自信に繋がっているのだと思いました✨

また、上長との1on1や日々のコミュニケーションの中で技術的なスキルだけでなく、仕事への向き合い方や、自分との向き合い方まで学び、少しずつ視座を高めていると感じました。

新卒の成長は、本人の努力だけでなく、それを支える環境や関わる周りの人たちの存在によって加速していきます！今回の座談会では、新卒の皆さんが本当に大きく成長したと感じられ、とても感動しました。

新卒1期生から採用を担当している私は座談会後、感動で涙ポロリ・・・でした！笑

そんなNEXERに興味を持っていただきましたらご連絡ください。

最後までご覧になっていただきありがとうございました。

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