前に進めるために、守るべき線を見極める|ネッスー株式会社【採用サイト】
ネッスーの北海道拠点責任者として、北海道での事業推進を支えながら、経理・管理・法務確認など、会社の運営を支えるコーポレート領域も担う佐々木大輔さん。事業が前に進むための土台となる業務を幅広く見ています...
https://recruit.nessu.co.jp/interview/daisuke-sasaki/
ネッスーの北海道拠点責任者として、北海道での事業推進を支えながら、経理・管理・法務確認など、会社の運営を支えるコーポレート領域も担う佐々木大輔さん。事業が前に進むための土台となる業務を幅広く見ています。
紙業界最大手の専門商社に在籍していた頃に、代表の木戸と一緒に働いていた経験があり、木戸の仕事の進め方や判断の速さを知ったうえでネッスーに入りました。前職では、グループ会社の管理業務を通じて、会社で起こるさまざまな事象に向き合ってきた佐々木さん。数字や契約、法律、リスクの兆しを拾う経験は、現在のネッスーでの役割にもつながっています。音楽が好きで、最近はお子さんたちと好きなアーティストの話をする時間もあるそうです。
今回は、佐々木さんがネッスーで担っている役割や、社会課題に向き合う事業を支えるうえで大切にしていることについて伺いました。
Q. 現在の役割について教えてください。
佐々木:北海道に在住しているので、ネッスーの北海道拠点の責任者を務めています。加えて、会社全体のコーポレート・バックオフィス領域を見ています。
採用や人事の一部は別のメンバーが担当していますが、それ以外の管理まわりはかなり広く関わっています。お金まわり、経理、管理、法務やリスクの確認など、事業部が売上をつくったあと、それがきちんと会社に入ってきて、次の活動につながる状態を整える仕事です。
売上は、発生した時点で会社のものになるわけではありません。請求して、入金されて、必要な支払いを管理して、初めて会社として次に進める状態になります。
家庭でいう家計管理に近いかもしれません。収入があって、そこから家賃や水道光熱費などの支払いを見ながら、ちゃんと暮らしが回るようにする。その会社版のような仕事だと思っています。
Q. これまでの経験は、今の仕事にどのようにつながっていますか?
佐々木:前職では、長く管理本部やコーポレート領域の仕事をしていました。特に最後の数年間は、グループ会社の管理を担当していて、毎月の数字を見ながら「これは何ですか」「ここはなぜ増えていますか」と確認するような仕事をしていました。
数字を見るだけではなく、会社で起きることは幅広く相談が来ます。売上やコストだけでなく、契約や法務、許認可、在庫、リスクなど、会社を運営していくうえで起こることに一通り触れてきました。
そういった経験を重ねる中で、・・・続きはこちら