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【取締役CROメッセージ】人生のハンドルを握ろう—”大AI時代”にキャリアを築く新卒社員に大切にしてほしい3つのこと

こんにちは!Nateeの採用広報、中島です。

2025年4月1日、新たな門出を迎えた全国の新入社員のみなさま、ご入社おめでとうございます!Nateeでも今年、新たに5名の新卒社員を迎えました。

本記事では、入社式で取締役CRO・朝戸が新入社員に贈った祝辞をご紹介します。

 2025年入社・Natee新入社員

入社式での取締役CRO 朝戸からのメッセージ

改めまして、今日入社された新卒5名の皆さん、ご入社おめでとうございます。

そして、Nateeを選んでくれてありがとうございます。
また、本日入社された中途2名の方、AIタレントフォース(グループ会社)に入社してくれたエンジニアのみんなも、本当にありがとうございます。

今日から仲間として一緒に働けることを、心からうれしく思っています。
せっかくこのような場をいただいたので何をお話ししようかなと思っていたのですが、2025年に入社した皆さんへまず伝えるべきメッセージは「AIとの向き合い方」です。

Nateeという会社は、「新しい技術」と「産業」の掛け合わせをとても大切にしてきました。NateeがTikTokにはじまりSNS領域で日本一を目指すことも、新しい技術で産業を変える挑戦です。また、AIタレントフォースがAI技術に特化した事業を作り続けていることも、新しい技術で新しい価値を創出する挑戦です。

Nateeに集うみんなは、超当たり前の行動として、AIと徹底的に触れ合ってほしいです。新人に対して多くの先輩が「なんでも先輩に聞いてね」と言ってくれると思いますが、それに加えて、なんならその前に「なんでもAIに聞く」姿勢を大切にしてほしいです。

さて、そんな「大AI時代」に入社した皆さん、そして今Nateeにいる全員にも改めて大事にしてほしいことを、3つご紹介したいと思います。


1. 「リアル」を大切にする

今日のような対面の場はもちろん、現場の空気を理解すること、人と人との関わりの中でしか生まれない価値を大事にしてほしいということです。

最近、ある経営者の先輩と打ち合わせをした際に「AIでこんなことができるようになったんですよ」と話したところ、「面白いね。でも、本当に大事なことは表に出てこないことの方が多いから、クローズドやリアルの価値も大切にしてね」と言われました。

例えば、商談がうまくいく理由も、ロジックだけでは語れないことが多い。実際には、人同士の相性や関係性、感情が大きな影響を与えることもあります。本当に大切なことは、クローズドな場や1対1の対話の中にあったりする。それを聞いて、「本当にその通りだな」と感じました。

みなさんの入社の決断を例に挙げてもそうだと思います。AIがくれる情報だけでは決めきれなかった部分があったのではないでしょうか。自分の夢、感性、大切にしている信念、過去の体験。そういったリアルな感情から生まれたものだったと思います。

Nateeでの毎日も、そうしたリアリティを大切にしてほしい。 挨拶、声かけ、会話といった一つひとつの行動が、ユニークな自分を形作っていくのだと思っています。

もう一つ、Nateeでのエピソードを紹介させてください。
あるとき、執行役員の大江が、採用候補者の方から「SNSマーケの代理店も多くて、AIの進展で分析の差別化も難しくなっている中で、Nateeの強みって何ですか?」と聞かれた際に、こんな話をしていました。

 「リアリティのあるインサイト理解です。例えば、クリエイターさんの家が、段ボールでいっぱいになっていることはご存じですか?毎日とんでもない量の商品に囲まれていている中で、彼らが紹介したくなるのは、商品が家に届いてから使用するまで“本当に自分が良いと思った印象的なもの”だけなんです。彼らの生活のリアルを分かった上で、企業として商品の届け方・パッケージ・訴求を一気通貫で考えることが成果に繋がるんです」と。

つまり、クリエイターが何かを紹介する背景には、“実際に使ってみて納得した”というリアルな体験があるんですよね。Nateeは、彼らのそういう感覚や行動のリアリティを丁寧に知り、理解することを大切にしているんです、と。

本当に人の心をつかむとか、人の心を分かって仕事をするというのは、まさにそういうリアリティから生まれると思っています。SNSやAIが発展する今だからこそ、画面の向こうにいる“人”の気持ちや行動に寄り添い、手触りのあるマーケティングを行う。そこにこそ、私たちが届けられる価値があると信じています。

2. スタンスを磨けるのは「今だけ」

社会人生活において、人の成長は「スタンス(姿勢)」と「スキル(技術)」の2つでできています。 夢や希望を叶えるには、スキルももちろん重要ですが、それ以上に「土台」となるのがスタンスです。

素直に学ぶ姿勢・感謝の心・利益を一致させる意識。こういった部分こそが、すべての土台になります。このスタンスは、社会人生活が長くなるにつれ、意識しないと失われていくこともあります。だからこそ、「今」というこのタイミングで、しっかり磨いて育てていってほしいと思います。

3. 志がすべて

最後は、「志がすべて」ということです。

新入社員の皆さんもそれぞれの大切な志を持って、Nateeに来てくれたと思います。仕事も人生も、自分が掲げた志の高さまでしか到達できない。

「思考は現実化する」という言葉がありますが、本当にその通りで、エベレストに登ると決めたらその準備をするし、高尾山に登ると決めたらその範囲の準備しかしない。

だからこそ、今の自分の視座や志の高さが、将来の自分を決めるのです。
たくさん失敗していい。たくさん行動していい。その中で成長し、運を掴んでいってほしい。

そして、その原動力はいつだって「自分の原点」から生まれる。
そう信じています。

AI全盛の時代だからこそ、AIにどっぷり浸かりながら「リアリティにこだわり、スタンスを大きく育て、志に向かって挑戦する」──そんな社会人生活、ビジネス人生を歩んでほしいと思っています。

僕もNateeも、「人生のハンドルを自分で握ること」を心から大事にしています。 誰かに決められた人生ではなく、「自分がどう生きていきたいか」を見つめて、それに正直に生きる人が増えてほしい。

今日入社した皆さん、そして今いる仲間一人ひとりが、自分の人生のハンドルを握って、最高の未来・人生・会社を一緒に創っていけたら、とてもうれしく思います。

改めまして、入社おめでとうございます!


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