大手アパレル8年目、2年悩んで辞めた私が、不動産ベンチャーで見つけたもの

外資系アパレルの店長を経て、大手アパレルの本部社員へ。誰が見ても順調なキャリアを歩んでいた彼女は、2年悩んだ末にその会社を辞めた。 選んだのは、未経験の不動産業界、未経験のマーケティング職。そして入社4ヶ月でマネージャーに。 マーケティング部マネージャーの優奈さんに、決断の裏側と、いま感じている「働く楽しさ」を聞きました。未経験入社4ヶ月で、マネージャーに順調だったキャリアに、限界が来た日「何ができるかを、一緒に考えよう」なぜ未経験で、4ヶ月でマネージャーになれたのか「女性が働きやすい会社」って、制度の話じゃない大手になかった「提案できる楽しさ」これからは「経営に携わりたい」同じように悩...

元スタートアップCOOが、創業4期目の不動産ベンチャーに全てを賭けた理由とは？

恵比寿の焚き火BAR「CityCamp」、セブンイレブンにも展開される「OFF COLA」を取り扱うCityCamp社を経営危機から立て直し、半年で売上5〜6倍にした男が、次に選んだのは社員20人の不動産ベンチャーだった。 取締役COOのばっちさんに、これまでの歩みと「なぜ、ないけんぼーいずを選んだのか」を聞いてみた。「COOですがやってることは、ほぼ社長です」どん底の20代。「無能すぎて病んだ」前職CityCampを半年で売上5〜6倍にするまでなぜ、ないけんぼーいずだったのか入社後にやったこと。前年比238%成長の裏側外から来たCOOが見た、ないけんぼーいずのリアルどんな人に、来てほし...

「本気で仕事をして、本気で遊ぶ」目標達成旅行は21名でセブ島へ！~ないけんぼーいず目標達成旅行日記~

こんにちは！バックオフィスの北野です。7/1~7/3の2泊3日でないけんぼーいずのみんなでセブ島社員旅行へ行ってきました！ないけんぼーいずでは、半期ごとに目標を達成すると、全員で社員旅行へ行けるという大きなご褒美があります。もちろん、目標達成は決して簡単なことではありません。全員が目標に向かって全力でやり切り、お客様に貢献した結果として得られるものだと思っています。 その分、普通の旅行とはまた違った気持ちで充実感のある旅行になりました。今回の参加者は営業・マーケティング・バックオフィス・インターンを含む総勢21名！私は今回、幹事を担当し、飛行機やホテル、レストラン、現地ツアーの予約まで、...

「会社の看板を外した自分に価値はあるか？」年収1000万円の不動産トップ営業がベンチャーへ飛び込んだ理由

名古屋の不動産会社でトップセールス、20代半ばで年収1,000万。誰もが「順風満帆なキャリア」と感じる環境にいた彼はなぜその場所を離れ、ないけんぼーいずへの転職を決意したのか。そして今、彼がこれほど充実していると語るのはなぜか？営業マネージャーとして営業組織をリードする仕切さんにインタビューをしました。まず、自己紹介とこれまでの経歴成果は出ていたのになぜ辞めたのか？なぜ、ないけんぼーいずだったんですか？転職して、何が変わりましたか？──「充実」の中身について入社1年、20代でマネージャーへ。何が変わりましたか？営業としての、いまのスタンスは？最後に、どんな人と働きたいですか？まず、自己紹...

「バズらせるだけの一発屋だった」——月収200万円・フォロワー30万人だった男が、数字を捨てて不動産ベンチャーのマーケ責任者になった話

TikTok開設4日目で4投稿連続100万回再生。1年でフォロワー30万人、最高月収200万円。フリーランスのSNS運用者として、個人で誰もが羨む成果を手にしていた太郎さん。しかし彼はその「成功」を手放し、当時社員数10名弱の不動産ベンチャー「ないけんぼーいず」に飛び込んだ。なぜ、自分の力で自由もお金も手にしていた男が、不動産ベンチャーの社員になったのか？入社1年半でマーケティング部マネージャーに昇格し、現在はないけんぼーいずのマーケティングをリードする太郎さんに、その裏側を聞いた。まずは自己紹介をお願いしますフォロワー30万人、月収200万円。「人生イージーモード」だった「再現性のない...

「全員リア充にしたい」——経営陣が語る、ないけんぼーいずの働き方

美容補助月1万円、持ち家でも出る住宅補助、逆に意味のないルールの徹底排除。「全員リア充にしたい」と語る代表中島と、入社約1年でCOOを務めるばっちが、ないけんぼーいずのカルチャーや働き方と「人を見捨てない」組織づくりの裏側を語ります。「仕事もプライベートも、全部充実させる」が前提いい意味で不動産会社らしくない福利厚生を導入している理由意味のないルールは、徹底排除する昭和の部活のような「人を見捨てない」熱さなぜ、ばっちはCOOとしてこの会社を選んだのか「お客さまにも従業員にも、全力で向き合う不動産会社」求めるのは「素直で、いいやつ」「仕事もプライベートも、全部充実させる」が前提——中島さん...

家のスペックよりお客様の人生を。ないけんぼーいずが最重視するお客様視点の営業スタイルとは？

「うちは営業をしていない」と語る代表の中島。SNS経由の100%反響営業、初回の90分のヒアリングでは物件を見せることよりもお客様の人生設計など、聞くことを重視し、ときには「買わない方がいい」と伝えることも。業界の常識とは全く異なるないけんぼーいずの営業スタイルについて、その考え方と仕組みを聞きました。SNSで出会い、信頼から始まる家探し初回面談ですぐ物件はを見せない——90分のライフプランヒアリング「今は買わない方がいい」——売らない判断ができる理由お客様を軽視する言葉は、絶対に許さない「いい家に住むと、人生が豊かになる」お客様との関係は、契約で終わらないもっとお客様に向き合える環境で...

「売買仲介で日本一の会社に」ないけんぼーいずの創業ストーリーと挑戦。~代表・中島翔インタビュー~

大手不動産会社で数字を追い続けた4年間、サイバーエージェントやマクアケで学んだ「届ける力」、そしてコロナ禍から始めたTikTokでの発信。株式会社ないけんぼーいずの創業までには、いくつもの転機がありました。今回は、代表の中島に不動産業界への違和感から起業に至るまでの道のりを聞きました。大手不動産での違和感——「自分もこうなるのか」サイバーエージェント、マクアケ——不動産の外で得た「武器」コロナ禍の夜、「今しかない」と思った「死なないよな」——独立への恐怖が消えた瞬間300万を持ち逃げされた——共同創業者との決裂「売買仲介で日本一の会社にする」一緒に働きたいのは「素直で、いいやつ」大手不動...