プロダクトオーナーとmeviyの進化を繋ぐ架け橋に。meviyの成長を牽引するプロダクトマネージャーの想い

NRIで積み上げたキャリア:社会的インパクトの大きいPJをリードする 新卒で野村総合研究所（以下、NRI）に入社しました。まずプログラマーや設計者として下積みを経験し、その後はスキルを着実に積み上げていきながら、徐々に規模の大きなプロジェクトを任されていくようなキャリアでした。 特に印象に残っているのは流通業の基幹システム開発に携わった経験で、ミッションクリティカルなシステム、つまり稼働が止まることが許されないシステムを担当していた時のことです。コード1行の変更が、全サービスに影響を及ぼしかねないシステムで、テストも様々な観点から入念に行う必要があり、リスクを最小限に抑えながら、品質を追...

【社員インタビュー】 開発とコンサルの経験で身につけた 上流×下流工程の強み。 双方を掛け合わせて 製造業DXプロダクト開発に臨む

DTダイナミクス採用担当の岸本です。 エンジニアからITコンサルとキャリアを歩まれ、再度エンジニアとして活躍中、 上流＆下流工程に強みを持つ谷平篤紀さんにお話をお伺いしました。エンジニアからコンサルへの転身、しかし自らの開発への想いに気づく 新卒で入社したのはSIer、航空会社のシステム開発を行っていました。 Javaを扱った予約システム開発やReactを使ったモダンなWeb開発を担当しました。 ある程度開発でキャリアを積んだ後に、顧客と直接対話でシステムを作る目的を定めながら、技術的な要件を決めていく上流工程を経験しました。そのプライムベンダーのような立ち位置で業務ができることにやりが...

【社員インタビュー】業界未経験から3ケ月で大型開発のプロジェクトに抜擢。プロジェクト成功の秘訣は

おはようございます。採用担当の谷川です！今回は入社1年、meviy開発部でPdMチームにて冷静に全体を見ながら、ポジティブにものづくりに携わる兼城さんにお話を伺いました。―数学からIT、そしてものづくりの世界へ新卒で入社したのは製造業ではなく、システム開発の企業でした。入社2年ほど経ってから管理系の仕事を任されるようになり、13年の間に様々な案件でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして経験を積みました。しかし、今後の自分のスキルアップについて限界を感じるようになり、転職活動を始めました。エージェントからの紹介で、ミスミグループ本社（当時）のPdMチームの募集を知りました。大...

【社員インタビュー】meviyのチーム開発で叶える社会貢献　エンジニアからリーダーに成長

おはようございます。採用担当の谷川です！今回はバックエンドエンジニアの技術を生かしながら、チーム開発で全体を見る位置に活躍の場を広げつつある眞神圭吾さんに、お話を伺いました。―一人力のバックエンドエンジニアに限界を感じてミスミへ前職では、比較サイトを開発・運営している会社でバックエンドエンジニアとして勤務していました。プロダクトの大部分をほぼ一人力で回しており、楽な反面、自分の能力が拡張していかない感覚がありました。社会に貢献できる大きなプロダクトに関わるには、限界があるな、と。「チームで開発する経験をしたい」と思うようになりました。転職エージェント経由でミスミを紹介され、カジュアル面談...

【社員インタビュー】時間価値を高めるmeviyを知ってもらって、日本の製造業をもっと強くしたい

おはようございます。採用担当の谷川です！今回は、学生時代からDXに関心を持ち、入社後もmeviyの認知向上を目指して精力的に仕事に取り組む石塚さんにお話を伺いました。―「時間価値」という概念に共感して入社2020年4月に、新卒で入社しました。大学のゼミの先輩がミスミに入社したつながりから、採用担当リーダーの方が直接いらっしゃって説明会が開かれたのですが、その時初めてミスミを知りました。DXで時間や手間を削減する、無駄を省くことで「時間価値」を提供しているという話を聞き、すごくいいな、と思いました。※注：時間価値：ミスミは、「確実短納期」を実現することでインダストリアル・オートメーション産...

【社員インタビュー】専門性ｘ組織活性化、枠にとらわれないチャレンジの源泉とは？

おはようございます。採用担当の谷川です！今回は、広い視野とフットワークを武器に新しいしくみを生み出している添田さんに、そのパワーの源を探るべく、お話を伺いました。ー社員の声を聞いて組織活性化のために正解がないものを生み出す面白さ社会人スタートは、学生時代から勉強してきた会計の仕事でした。業務改善や管理会計、法人の設立などにも携わった後、キャリアの幅を広げたいと考えてミスミに移りました。入社当初は経験を生かし、管理会計チームで各部署とやり取りをしていましたが、社内異動のしくみを利用して、経営企画チームに加わりました。現在は所属組織の活力向上に役立つしくみ作り、運営を担当し、“泥臭く”仕事を...

【社員インタビュー】海外部門で日々奮闘！多角的な視点でmeviyを見る2年目の意気込みとは？

おはようございます。採用担当の谷川です！今回は、新卒入社2年目。冷静な分析力と熱い心でグローバル展開を見据える西川さんに、お話を伺いました。ーグローバルな事業への期待と祖父の後押しで新卒入社グローバルで大きく事業を展開していることがミスミの魅力のひとつでした。小学校から海外に姉妹校がある一貫校に通い、海外研修に参加する機会も多かったので、いつか日本と海外をつなぐ仕事をしたいと思っていました。大学の主専攻は開発学です。近い業界に入った学生は周りにほとんどいませんでしたが、もともと学問と仕事が直結する必要はないと考えていたので、製造や技術の内容は入ってから勉強すればいい、くらいの気持ちで。説...

【社員インタビュー】異業種への挑戦～事業開発リーダーにものづくりDXの魅力を聞いた～

事業チームのリーダーに話を聞いたこんにちは、採用担当の影山です。社員インタビュー第29弾は、2018年にミスミに中途入社し、昨年からリーダーとして活躍されている松本さんへのインタビューです。ー自己紹介とこれまでの経歴について教えてください。前職では半導体商社のIC設計CAD(EDA)の事業部で、Field Application Engineer(FAE)という、技術営業的な仕事を10年近くしていました。学生の時は電気電子系について学んでいましたが、最先端のテクノロジーを創って売り、お客さまを驚かせたいがために、メーカーでなく商社を渡り歩く事になったシステム屋です。店頭販売でDysonの...