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【呑み回】仲間を信じる力が、過去最高売上をつくった。 ＃社員インタビュー
こんにちは～！！マスターキーの顔こと、戦略人事部の谷口です。弊社には『ハッピーアワータイム』という制度があります。ハッピーアワータイムとは？18時以降、オフィスに置いてあるお酒が飲み放題。ネガティブな話は一切禁止。明るい未来の話をする時間です。ともきさん（以下、中野）が率いる人材紹介事業部は、10月に過去最高売上を達成しました！楽天家・自称「ハッピー野郎」のともきさんですが、ハイ達成するまでには悩みも多かったようで。心の内は、どうなっているのでしょうか？ハッピーアワータイムにあやかって、チョイ飲みながらインタビューしてみました！（所要時間：3分）▲取材日はハロウィンでした！ハッピーアワー...
大切なあなたの記念日はしっかりと祝いたい。
どうもー！マスターキー戦略人事部の谷口です。マスターキーでは、何かオメデタイことがあれば、お祝い風潮があります。他者を称賛する文化が根付いていることって、当たり前のように感じるかもしれないけれど、実は当たり前にできない、素晴らしいことだと思っています！受注したとき誕生日のとき出産したとき入社したときリファラル採用のとき受注したとき誰かが売り上げると、みんな一斉にパソコンを打つ手をとめて「おめでとーー！！」と拍手を送ります。▲しばちゃん受注！情熱型営業で、求職者の心をがっちりと掴みます。▲しょうヘイヘイ初受注！粘り強く本当によく頑張った、記念すべき瞬間！誕生日のとき記念日の代名詞。毎月、ケ...
韓国に目覚めし男、バースデー休暇で初めての海外へ。 ＃社員インタビュー
どうも～。マスターキーの広告塔・谷口です。弊社では特別休暇として『バースデイ・デイ』を導入しています。バースデイ・デイとは誕生日月に、1日間有給を付与。日頃の疲れを癒すも良し、大切な誰かと過ごすも良し。現在、取得率ほぼ100％そんなバースデイ・デイを使って初めて韓国へ行った、みやもっちゃん（以下、宮本）へインタビューをしてみました！※注釈※みやもっちゃんは、自称『マスターキーで2番目に無感情の男』です。（所要時間：3分）▲韓国の話するときだけ楽しそうバースデイ・デイとは飛行機に乗れない？！お着替えして観光、そしてバタフライニキとの出会い鹿と一夜を共にする？！神様は平等に見ている35歳まで...
スポッチャに行ったのに、ゲームばっかりしていた話。
おはようございます！こんにちは！こんばんは！戦略人事部の谷口です。本日は『社員でスポッチャに行くと、運動よりもゲームが楽しかった』という話をします。先にオチを伝えるスタイルです。（所要時間：2分）ある日、RPO事業部長の安藤さんが「そうだ、スポッチャに行こう」と思い立ちます。イベント提案は、だいたい安藤さん発信です。淀屋橋イチ・オモロイ男なので。そんなこったで、華金に、難波にあるスポッチャへ。とりまバブルボール。弊社、ガタイ良い男性社員が多いのですが…なぜか一番に吹っ飛ぶ、元パーソナルトレーナーの土井ちゃん。いやいや、ガタイ良いヤツが吹き飛ばされてるやないかい！ちなみに吹っ飛ばしたのは女...
入社して2か月、部署異動してみた。
こんにちは！マスターキー戦略人事部の谷口です。今日は、弊社史上最速の「2か月」で人事異動をした迫ちゃんの、ホンネに迫ってみました。▲谷口のしょーもない話に笑う、迫ちゃん（左）ホテル業からキャリアアドバイザーへの転身誰かの人生のサポートをするのって素晴らしいなって思って。ギャップ。キャリアアドバイザーのやりがいって？部署異動、そして新たなステージへ人一倍頑張らないといけないな、って。私がこの会社で頑張る意味「CSはカスタマーサクセスであり、カンパニーサクセスである」ホテル業からキャリアアドバイザーへの転身谷口：迫ちゃんは入社して、まだ2ヶ月なんやなぁ。個人的には、私たち似てるって言われるし...
インターン生のために、オフィスを契約しました
いやいや、オフィスをぶっ壊しているところなのに、新しく契約したの？！って感じですよね。（笑）前の記事でも触れた通り、学生インターン生と力を合わせて、学生事業部を立ち上げたいと思っています。実は今、1期生を大募集中でして！一般的なインターンシップって、こんな感じですよね。・会社の説明を聞く・仕事の模擬体験をする（または、実際に実務を体験してみる）・社員からのフィードバック…うーーーーん、私からしてみると「いや、オモロくなくね？」って思っちゃいます、正直（笑）学生時代って、「何でもとりあえず経験しよう！」という貴重な時間だと思うんですよね。そんな大切な時間を弊社のインターンシップに捧げてくれ...
オフィスをぶち壊しています
今、オフィスをぶち壊しています。こんなに綺麗なオフィスになのに。こんなに雰囲気の良いオフィスなのに。ちなみに、移転してまだ10ヶ月しか経っていません。（笑）なぜかと言いますと、理由はひとつ。事業拡大です。今、弊社はこんな野望を抱いています。①新卒やインターン生の可能性を信じたい「会社の資金を使って、新しいことにチャレンジしたい」「学生のうちに、何者かになりたい」「営業としてゴリゴリに成長したい」こんな人たちと学生事業部を立ちあげたい。②生成AIや外国人材など、今まで興味があったが手をつけられていない領域に踏み込みたい採用と言えばマスターキー！という思想が浸透する世の中にするために集客～ブ...
誰のために、何のために、なぜ仕事をするのか？ ＃社員インタビュー
「自己研鑽」この言葉を聞くと、どのような意味を思い浮かべますか？某検索サイトで「自己研鑽 意味」と調べると自己を人間としてより高い段階へ上昇させようとする行為である。「より高い能力」、「より大きい成功」、「より充実した生き方」、「より優れた人格」などの獲得を目指す。とのこと。（いや、ほんで結局何すんねん）では自己研鑽ってどのように行うのでしょう？これを読んでいる方の中には「人生の間で一回は何かにチャレンジしたいし、自分に期待もしてみたい。でも何をしたら良いかわからない」という思考に陥っている方、いるのでは？弊社では自己研鑽の一環として、自己の棚卸しと人生の目標設計をするために、社外研修を...
MASTERkeyとしてのCSの役割・ミッションってどない？
こんにちは！MASTERkeyのCS 坂本です！前回かる～くCSの話をさせてもらいましたが今回はがっつりCSの業務内容をご紹介しようと思います！電車に乗っている時や一人でご飯を食べている時などちょっと手持無沙汰な時のお供にしてもらえると嬉しいです。でもまだまだ確立されていない認知度の低いCS。あくまでMASTERkeyとしてのCSの仕事内容をご紹介しますね！まず、私が所属しているRPO事業部は採用に困っている法人への採用コンサル事業を行っている事業部です。【具体的な仕事内容】 ・お客様の会社の採用ペルソナを理解する ・求人媒体のアカウント作成 ・求人作成、改善 ・システムを使用した入力業...
新卒説明会をしていて、思う事。結局自分に向いている仕事って何だ？
ありがたいことに、この半年で中途社員が9名、入社しました。がむしゃらに営業を頑張った日々。おかげで会社の業績があがり、もっとオモロい仕事がしたくなる。これに共鳴してくれる方を採用したくなる。弊社は5期目の、まだまだ若い会社です。今期から新卒採用を始めており、現在は25卒向けの会社説明会を、週2回行っています。また、大学1～4年次生向けのインターンも設計しています。「自分に向いている会社って何だと思いますか？」自分の仕事先くらい、自分で探すべきだ！！「負のループに陥ります…」正直、私だって、今の仕事が向いているのかどうかなんてわかっていないです。まだ何者でもない＝無限の可能性を秘めている説...
アメフト魂を営業にぶつける！～強いビジネスマンに、俺はなる～ ＃社員インタビュー
おはようございます！こんにちは！こんばんは！戦略人事部の谷口です。今回は、会社で【愛されキャラ】転職エージェント・しばちゃんにインタビューしてみました！（所要時間：2分）数字を追いつつ、相手へ幸せを提案する営業マンとして：目の前の人の可能性を信じる何でしょう、消去法で転職先を探してほしくないんですよね。入社のきっかけ「俺の背中についてこい！」アメフトLOVE！～凶暴さ×緻密さ～数字を追いつつ、相手へ幸せを提案する谷口: しばちゃん、実は入社して、まだ4か月目なんよね！古参かと思うくらい存在感あるけど…（笑）入社して、毎日濃い時間を過ごしていると思うけど、改めて営業で意識していることってあ...
ほんで、マスターキーってどんな会社やねん？#400字でカルチャー紹介
こんにちは！戦略人事部の谷口です。400字で、弊社・マスターキーの夏を振り返りながら、雰囲気をお伝えします。字数制限があるので、手短に。【6月】▲お揃いのTシャツで、ワーケーションをした夏。やる時はやる、やらない時はしっかり楽しむ風土です。淡路島。海と空気がきれいで、食べ物もおいしい。仕事や自己成長について、アツく語る夜を過ごしました。▲しっかり仕事をする夏。仕事に対する真面目さは、自称大阪イチ。【7月】▲クライアント様へ送る残暑見舞いの撮影をした夏。RPO事業部の3人は、目を離すとすぐに、オモロイことはないかと探し始めます。こっち見ないで…トホホ…▼RPO事業部の仕事内容はこちら【8月...
仕事人って、普段何を考えているの？#社員インタビュー
こんにちは！戦略人事部の谷口です。今日は、弊社の安藤さんからご指名を受けた、うえもっちゃん（上本）へ、仕事についてインタビューをしてみました！※私（谷口）とうえもっちゃんは同期なので、お互いタメ口で話しています。同期にインタビューとは…何だか小恥ずかしいです（所要時間：2分）谷口:今更だけど…普段職場でどんなニックネームで呼ばれてる？上本:「うえもっちゃん」とか「デュエ」と呼ばれることが多いかな。社用のメールアドレスが「duemoto@～」（うえもとだいき、なので）で始まるから「デュエ」って呼ばれたりもします。フレンドリーな雰囲気で呼び合うのがウチの会社の特徴！営業の極意谷口: 新卒から...
ニッポンイチ、オモロイ会社でカスタマーサクセスって仕事してます
こんにちは！RPO事業部でCS（カスタマーサクセス）として働いている坂本です！今日はそもそもCS（カスタマーサクセス）ってなに？どんな業務をしてるの？という質問を良く受けるのでここで、電車の中やご飯を食べた後などちょっとした時間に利用し理解してもらえると嬉しいです♩まず、一般的にカスタマーサクセス（Customer Success）とは、直訳すると「顧客の成功」ですが、ビジネス用語としてのカスタマーサクセスは、「顧客の成功」を実現するための業務、部門、専門職のことです！弊社のRPO事業部のカスタマーサクセスで言うと採用にお困りの企業さまに代わって求人作成をしたり、改善を入れたり、プランに...
淀屋橋イチ・オモロイ男、ムエタイを始める。#社員インタビュー
こんにちは！戦略人事部の谷口です。今日は、創業メンバーであり私の頼れる上司・安藤さんにお話しをお伺いしました！（所要時間：2分）谷口: 普段職場でどんなニックネームで呼ばれていますか？安藤: 代表からは「あんちゃん」と呼ばれているなぁ。年下の社員からは「安藤さん」と呼ばれることが多いですね。気遣われているのかな…？谷口:そんなことないですよ！笑 みんな尊敬を込めて「安藤さん」と呼んでいるんですよ！営業として自信を持つには？谷口: そんな皆から頼られる安藤さんですが、営業としての意識について教えてください。安藤: 自信を持ってサービスを提供することが大切！私が所属しているRPO事業部は採用...
