今回はMADSの働き方についてお届けします！

完全出社？フルリモート？ハイブリッド？

基本的には、完全出社型です！

といいますのも、どの事業部もですがコミュニケーションを密にとる必要があるお仕事だからです。
部署の会議はもちろん、部署を超えたコミュニケーションも多いので、何かあれば気軽に聞きにいけるというのはメリットになります。

一方で！働きやすさという点では、リモート可の側面もあります！

これは特に、仕事の都合上集中する環境が必要な場合や
体調を崩してはいるけど働ける程度の時には無理せずリモートでの勤務が可能です！

事情があれば柔軟に対応はできますので働きやすいです✨

出勤時間は決まってる？

MADSでは「時差出勤制度」を採用しています！

朝の7:00~11:00で出勤していただければOKです◎
ただし、こちらは事業部によってるルールが変わる場合がございますのでご注意ください。（営業であれば10時～会議が多いので、基本的には10時までの出社です）

お昼の時間も12:00～という決まりはないので、
仕事がひと段落したら好きなタイミングでいけるので、混雑している時間を避けてのんびり休憩ができます☕

女性に優しいこんな働き方！

他にも、MADSでは「女性休暇」というものがあります。
女性の体調に配慮し、月1回、有給としてお休みが取得できます。

さらに、子どものお迎えなどで早く帰宅し、残りは在宅勤務で勤務時間を調整していた社員もいます。

仕事のルールはあるものの、MADSでは個人の事情に合わせた柔軟な働き方を大事にしています！

少しでも魅力に思っていただけた方は、まずはぜひお話ししましょう。
ご応募お待ちしています！