みなさんこんにちは！株式会社ラーフオーバーフロー 採用担当です。
本日は社員インタビュー企画として、2023年11月にパーソナルトレーナーとして入社した松本さんにお話を伺います。

早速ですが、松本さん、よろしくお願いします！

Q、どういう研修内容でしたか？
私が研修内容で感じた事は『細やかな段階別研修』と『先輩方のフォロー体制』です。
各研修を段階的に進めていき、一つの項目をクリアするまでにチェック項目が細分化され設定されており、現状、自分が何が出来ていて、何が出来ていないのかが明確に把握出来る様になっております。
また『都度わからない事は遠慮なく聞いてください』と小まめに伝えて下さるのでフォロー体制も万全です。

Q、どういった気持ちで研修に取り組みましたか？
研修をスムーズに行える様に先輩方が環境を整えてくださるので、私は『取りこぼしのないように復習しつつ着実に身に着けていこう』という気持ちで取り組みました。
それでも私も1人の人間なので焦りや手違いなど多々ありましたが、先輩方は根気良くフォローをしてくださります。

Q、研修を通じて何を得られましたか？
根本的な事になってしまいますが『成長の為には行動あるのみ』という部分は先輩方、徹底されているのでアウトプットの重要性の再確認と、アウトプットに移るまでの時間は短縮出来るようになったかと感じます。
また重大なミスに繋がらないように先輩方と業務を行ううえでしっかりと話し解釈を一致させる。
行動量、正確に業務を行う為の確認作業、この辺に関してはしっかりと勉強させて頂き、まだまだ未熟ではありますが得られた事だと感じております。

Q、デビュー後の意気込みは？
お客様が安心安全に楽しくトレーニングが出来るように精神的にも寄り添えるセッションを行っていく所存であります。
TTBパーソナルトレーニングはお客様に徹底的に伴走しゴールまで導き人生の目標達成のお手伝いをさせて頂きます。お客様に喜ばれ感謝されるため努力を続けたいと思います。

Q、入社を考えている方へのメッセージはありますか？

私達は『健康難民を救う』ことをミッションにお客様の真の健康を目指して邁進しております。
これからも少しづつ大きくなり、且つ軸のブレない強い組織になっていきます。
その前線を押し出し広げていく為には同じ志を持った仲間が必要です。
お客様に感謝され、世の中を笑顔溢れる未来にするために一緒に頑張りましょう！

私達は頼もしい同志をお待ちしております！！