こんにちは。LMCの高橋です。

今回は新卒入社後のキャリアアップについてご紹介いたします。

「入社後、どんな風に成長できるの？」「コンサルタントになるまでに何年かかるの？」そんな疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。

今回は、新卒入社後にどのように成長していくのか、LMCのキャリアアップのリアルをご紹介します。会社説明会でもお伝えしている内容ですが、より具体的なイメージが伝わるよう、各フェーズを掘り下げてみました。

入社直後

まずは一般的な社会人としてのビジネスマナーを身に付けていただくため、数日間は外部の新卒向けビジネスマナー研修に参加してもらいます。ビジネスメールの書き方や電話の受け答え、名刺交換といった基本的なことは外部研修で学んでもらいます。

その後は会社に戻り、OJTと実務経験を通して徐々に社会人の基礎を身に付けてもらいます。

LMCの研修制度についてはこちらの記事で詳しく紹介しています。

1年目　アシスタントとして現場を知る

まずはコンサルタントを目指す前段階としてコンサルアシスタント（以下アシスタント）としてキャリアをスタートします。

LMCのアシスタントは一般的な「営業事務」とは違います。コンサルタントのクライアント訪問に同行し、WEBでのMTGにも全て同席します。現場の最前線でコンサルティングがどのように行われているかを実際に見ながら学んでいきます。

社内作業においては単なるサポートにはとどまらず、「この施策の方がクライアントに効果的ではないか」とコンサルタントに積極的に提案を行う場面もあります。できることが増えてくると、クライアントと直接やり取りする機会も出てきます。日々の業務や研修制度を通じて業界理解や思考力を身に付けながら、並行してコンサルタントになるためのトレーニングも進めていきます。

最初は分からないことも多いですが、先輩社員と一緒に案件を持ちながらスタートし、徐々に任される業務範囲も広がっていきます。

2～4年目　少しずつ自分の案件を持ち「コンサルタント」へ

2年目以降は、先輩コンサルタントの案件に同行しながら、徐々に自分でも案件を担当するようになります。クライアントへの訪問や提案も1人で任される場面が増えていきます。

また、1年目の後輩も入社してくるタイミングでもあるため、少しずつ先輩として教える側に立つ機会も出てきます。

成長スピードには個人差があるので全員が同じタイミングでコンサルタントになるわけではありません。それぞれ経験を積みながらコンサルタントを目指していきます。クライアントのことをよく理解し、何ができるかを考えて提案できるようになったときに「コンサルタント」として自走していってもらいます。

5年目　チームを持つプレイングマネージャーへ

コンサルタントとして自走できるようになり、クライアントのことだけでなく、社内のことも広く考えられるようになると、自分のチームを持ち、専属のアシスタントがつきます。これまで「先輩・後輩」という関係だったアシスタントも「部下」としてマネジメントを担う立場になります。

自らもプレイヤーとしてクライアントに向き合いながら、チームメンバーの業務量や進捗を把握し、チームとしての成果を最大化する役割を担います。

「個人で成果を出す」から「チームで成果を出す」へ、求められる役割が大きく変わっていきます。

チームで働くことについてはコンサルインタビュー記事でも詳しくご紹介しています。

10年目～　事業を動かす立場へ

チームのマネジメントができるようになり、さらに経験を積んでいくと次はコンサルティング事業部の統括者として部署全体のマネジメントを担う立場になります。社員、派遣、アルバイトスタッフを含め数十人規模（現在だと約40名）の組織を束ね、組織全体の戦略や育成、成果創出に責任を持つポジションです。

現場（対クライアント・対チーム）で培った経験をもとに、どうすれば組織としてより価値を提供できるかを考え続ける役割へとステージが上がっていきます。

LMCの行動指針にもある「クライアント（他者）の成功を心から喜べること」の通り、このフェーズになると、クライアントの成功はもちろん、チームメンバーや組織の成長・成果そのものがやりがいへと変わっていきます。

ご紹介したキャリアアップ事例についてはあくまで一例にすぎません。LMCでは、社員1人ひとりが自分のキャリアと向き合えるよう、半期に1度社長との面談の機会を設けています。「自分が今後どうなりたいのか」「自分は会社にどういう役割を求められているのか」その答えは人それぞれです。1人ひとりの意志や成長に向き合いながらキャリアを築いていってもらいます。

これから新卒でLMCのコンサルタント職にエントリーしてくださる方にとって参考になれば幸いです。

実際のコンサルタントの働き方については次回、コンサルタントの1週間密着記事を掲載予定にしておりますので楽しみにしていてください！