こんにちは！広報のTaniaです。

今回は、「リフトって何をしている会社なの？」というところを、改めてご紹介したいと思います。

リフトでは、外国人材の紹介や特定技能外国人の支援など、外国人雇用に関わるさまざまな事業を行っています。

この記事では、リフトがどんな会社なのかを、できるだけ分かりやすくお伝えしていきます！

リフトは、外国人雇用をサポートする会社です

日本では現在、多くの企業が人手不足という課題を抱えています。

その中で、外国人材の採用を検討する企業も増えています。

一方で、実際に外国人採用を始めようとすると、

「どの在留資格を採用すればいいの？」
「外国人採用って、何から始めればいい？」
「採用した後のサポートはどうすればいい？」

など、分からないこともたくさんありますよね💦

リフトでは、そんな企業に対して、外国人材の採用から入社後の支援まで、外国人雇用に関するさまざまなサポートを行っています。

人材紹介だけではありません

リフトの仕事のひとつが、外国人材を採用したい企業と、日本で働きたい外国人材をつなぐことです。

ただ、人材を紹介して終わりではありません。

企業によって、抱えている課題や求める人材はそれぞれ違います。

そのため、企業の状況や採用したい人材についてお伺いしながら、採用方法や在留資格などを一緒に考えていきます。

また、特定技能外国人の受け入れ後には、登録支援機関として、外国人材が日本で安心して働き続けられるようサポートも行っています。

企業と外国人材、どちらにとってもより良い採用・就業につながるよう支援することが、リフトの役割です。

これまで約2,000名の外国人材を支援

リフトではこれまで、技能実習や特定技能など、さまざまな在留資格の外国人材の採用・定着を支援してきました。

これまでに支援してきた外国人材は、約2,000名です。

外国人採用というと、言葉や文化の違い、在留資格など、難しそうなイメージを持つ方もいるかもしれません。

しかし実際には、多くの外国人材がさまざまな企業で活躍しています。

長く働き続ける方や、現場の中心となって活躍する方もいます。

企業と外国人材の双方をサポートするリフトの仕事を通して、外国人材が活躍できる場がもっと増えていったらいいなと、私自身感じています。

リフトで働く中で感じること

私自身、リフトで働く中で、外国人材の「働く選択肢」がもっと広がっていったらいいなと感じています。

国籍に関係なく、一人ひとりが自分に合った仕事や職場を選べること。
そして企業にとっても、日本国内だけでなく、より広い選択肢の中から一緒に働く人材を探せること。

外国人材と企業、どちらにとっても選択肢が広がっていくことが、この仕事の大きな意味のひとつなのではないかと、私は思っています。

改めて、リフトってどんな会社？

一言で説明するのは少し難しいですが、リフトは、外国人材と企業をつなぎ、外国人雇用を幅広くサポートしている会社です。

人材を紹介するだけではなく、採用前の相談から入社後の支援まで、企業と外国人材の双方に関わっています。

この記事を通して、少しでも「リフトってこんな会社なんだ」と知っていただけたら嬉しいです！

そして、リフトの仕事や外国人材の分野に興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう！

カジュアル面談も大歓迎です。

みなさんからのご応募をお待ちしています！