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【新体制で初開催】第10期上半期総会レポート
こんにちは！2023年6月27日（火）、第10期上半期全社総会を行いました。今回の総会は「交わる」をテーマに開催されました！これまでに開催した総会の様子は、こちらからご覧ください！今回も、出社もしくはzoomを用いてオンラインでも参加できる形式にしました。開催の様子をレポートします！社員総会の流れ①乾杯/開会挨拶②事業方針発表③各部署発表④企画⑤MVP発表⑥写真撮影/片付け/歓談①乾杯/開会挨拶乾杯は代表取締役社長の森が行いました！また今回の総会はお昼から開催されたため、乾杯と同時にお弁当が配布されました。お弁当の種類は、日替わり弁当(バターチキンカレー)、ハヤシ&ビーフ、オムレツライス...
【事業部長就任】継承と変化で吉澤が実現したい、ライボの新しい未来像とは？
2023年4月より、新たに事業部長に就任した吉澤にインタビューしました！「これまで大切にしてきた仕事観」「新組織体制になり、ライボでこれからも大切にしていきたいこと」「新たな挑戦として、変革していきたいと思っていること」などを聞きました！1.成果と働きやすさ両輪を重視した、マネージャー時代！2.事業部長の仕事は、ライボへの入社動機の延長線だった3.事業部長としてまず意識するのは、社員が不安にならない環境づくり4.新体制で「継承したいこと」と「変えたいこと」5.ユーザー目線＆事業目線でトライできる人をお待ちしています！成果と働きやすさ両輪を重視した、マネージャー時代！ーライボで担当していた...
【代表取締役社長退任インタビュー】ライボ創業からバトンパスに至るまで
2023年3月末をもって、ライボの創業代表取締役社長 小谷匠が退任することになりました。新代表取締役社長には、森宏記（現在パーソルキャリア事業戦略本部長 執行役員）が着任します。創業から現在まで、小谷はどのようにライボを創っていったのか。どのような想いで歩み、今回のバトンタッチに至ったのか。これまでの背景について、小谷に話を聞きました！1.困難の連続！スタートアップ初期あるあるをコンプリート2.次のステージに向けて、パーソルグループ入りを決断！3.グループシナジーを実感。個人では新しい挑戦を決意4.新体制後も「個が活躍する社会を創る」の実現を目指します！困難の連続！スタートアップ初期ある...
【初の複業留学受け入れ】オリコ佐々木さんがライボを選んだ理由とは？
2022年10月から、株式会社エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」の受け入れを実施しています！ライボでは初めての試みとなり、受け入れ期間は10月〜12月の3ヶ月間。複業留学生として株式会社オリエントコーポレーション 佐々木正義さんに来て頂きました。佐々木さんは企画グループに所属し、JobQの新たな可能性について調査・施策の立案に挑戦頂いています。「そもそも複業留学とは？」「なぜ複業留学に挑戦したのか」「ライボを複業先として選んだ理由は何か」佐々木さんにインタビューしてみました！1.マーケットの可能性に魅力を感じた！カード会社 オリコに新卒入社2.複業留学で、部署・チー...
第9期2Q全社総会レポート
こんにちは！2022年11月22日（火）、第9期2Q全社総会を行いました。前回の総会テーマ「見つける」に続き、今回の総会は「Switch」（切り替え）です！ライボでは、新卒の採用活動など新しいライボを創る動きが盛んに行われています。「今期の総会では、過去の振り返るだけではなく、未来に向けて前進するために利用して欲しい」「メンバーに対してライボの未来がワクワクするような会話をしたい」今回の総会には、そのような思いが込められています。社員総会の流れ①事業部発表②内定式③項目別MVP/ MVP大賞発表司会は新卒1期の杉山と新卒2期の高木が担当！会場を温かく盛り上げてくれました♪①事業部発表今回...
【インタビューVol.16】2023卒内定者 瀬戸が語るベンチャー企業「ライボ」で挑戦したいこと
今回は2023卒内定者の瀬戸有花にインタビューしてみました。10月から内定者インターン生として企画グループでSNSマーケティングや取材記事の制作業務に挑戦。週5フルコミットで、ライボで活躍しています！なぜ新卒でベンチャーへの就職を選んだのか……。その中でも、なぜライボだったのか……。瀬戸の就活観に迫ります！1.就活の軸は「社員の人柄」と「環境」の二つ！2.ライボとの出会いは就活サイトの広告だった3.マーケティングで「個が活躍する社会」創りに貢献したい！4.さいごに就活の軸は「社員の人柄」と「環境」の2つ！ーー就活ではどのような企業をみていましたか？「人」×「挑戦できる環境」です。まず「人...
第9期1Q全社総会レポート
こんにちは！2022年7月22日（金）、第9期1Q全社総会を行いました。前回の総会テーマ「つながる」に続き、今回の総会は「見つける」です！メンバー同士のつながりが深まることより、メンバーの新たな一面、他部署の仕事、会社やJobQへの新たな想いなどが発見できたと思います。前回の総会から3ヶ月たった今、メンバー全員が、改めてライボに関わる新しい側面を「見つける」！今回の総会には、そのような思いが込められています。社員総会の流れ①コミュニケーションランチ②全メンバーによる他己紹介③特別賞のリアルタイム投票、項目別MVP/ MVP大賞発表④CEOからのメッセージ①コミュニケーションランチコミュニ...
