こんにちは！人材戦略チームです。
ナレッジラボでは、当社の求人に興味を持っていただいた方向けに「カジュアル面談」を実施しています。今回は、ナレッジラボの「カジュアル面談」について詳しくご紹介いたします！

そもそもカジュアル面談って？

カジュアル面談は、選考要素を含まないリラックスした雰囲気の面談です！
ナレッジラボの求人に興味を持っていただいた方向けに、当社に「正式に応募するかどうか」を決めるための情報収集の場として設けています。
この面談では、当社の事業内容や企業文化、働く環境について自由に質問していただくことができます。
選考のプレッシャーを感じることなく、気軽にお話しできる場ですので、ぜひリラックスしてご参加ください！

カジュアル面談に事前準備は必要？

カジュアル面談への参加にあたって、特別な準備は必要ありません！履歴書などの応募書類も不要です。
カジュアル面談の日程が決まりましたら、当社についての参考資料等をお送りさせて頂きますので、もし面談参加までにお時間があればお目通し頂けると嬉しいです！

カジュアル面談ではどんなことを話すの？

カジュアル面談では、ナレッジラボの事業内容、仕事内容、企業文化、働く環境など、気になることを何でも質問していただけます。例えば…

・Mission・Vision・Cultureについて
・事業内容
・仕事内容
・キャリアアップ例
・チームや会社の雰囲気
・働き方の柔軟性

など、具体的な質問を通じて、ナレッジラボのリアルな姿を知っていただければと思います！

カジュアル面談は「面接ではない」ので、面接のように「志望理由」や「アピールポイント」などを聞かれることもありません！皆さんが気になることや疑問を解消できる場となっています。

カジュアル面談は誰と話すの？

ご希望いただくポジション・職種によりますが、人材戦略チームの採用担当や、各部門の責任者が担当させて頂きます。
ナレッジラボについて深い理解を持っているメンバーが担当するので、安心して色々聞いてみてください！

▼人材戦略チームのメンバーについて紹介している記事です！

▼各部門責任者の自己紹介記事も掲載しています！

カジュアル面談の形式や時間は？

ナレッジラボのカジュアル面談は、オンライン（Zoom）で実施しています！（オンラインで面談参加ができるご準備のみお願いいたします🙇）
一対一での面談となりまして、約25～50分程度の時間を予定しています。
面談日程も皆さまのご都合に合わせて調整させて頂きますので、お気軽にお申し付けください！

カジュアル面談に参加した後の流れは？

カジュアル面談に参加して、「ナレッジラボで働きたい！」と感じていただけた場合は、実際の選考プロセスをご案内させて頂きます！選考フローについては、こちらのリンクから詳細をご確認ください。

カジュアル面談は、ナレッジラボについて深く知っていただくためのお時間です！ぜひカジュアル面談を活用して、当社についての理解を深めてください。皆様とお話しできることを楽しみにしております！