死なないために - AI 1stに込めた覚悟

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。kickflowでは2020年の創業以来、稟議ワークフローSaaS「kickflow」を通じて企業の生産性向上を支援してきました。常に最先端の技術と向き合い、未来を見据えた事業展開を進めてきたkickflowが、今年に入って新しくバリューに加えたのが「AI 1st」です（※）。※6月に当社のバリューが【HRT】【AI 1st】【圧倒的当事者意識】【高みドリブン】の4つにアップデートされました。AIがもたらす未来への（ある意味）悲観的な予想がある中で、なぜ今「AI 1st」なのか？ 今回は、「AI 1st」というある種の覚悟をした...

すべてのバリューを体現しようとする姿勢が成果につながっている【リレー記事vol.7 フィールドセールス・西尾さん】

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カスタマーサクセスの石山さんからバトンを渡されたのは、フィールドセールスの西尾さん（いつもの仕事の流れとは逆ですね）。石山さんから託された「お客さまから信頼を得る秘訣」についても書いていただきましたので、ぜひご覧ください。特に、フィールドセールス、カスタマーサクセスの方は必見です！Reason（入社の決め手）：10人のメンバーと面接！考え抜いて選んだ最高の転職先前職でも法人向けのSaaSセールスをしていて、1年目はインサイドセールスの立ち上げ、2年目は大阪支社の立ち上げにも携わらせていただきました。おかげさまで仕事は順風満帆で何...

【特別企画】2024年に行った機能開発のうち一番インパクトがあったものランキング＆CTOインタビュー

こんにちは！ HR本部 採用チームの小澤です。年が明けて、早2ヶ月。今回は、新春特別企画の第2弾として、「2024年に行った機能開発のうち一番インパクトがあったものランキング」をお届けします。2024年に開発、または、アップデートした機能は約100個。この中から、一番インパクトがあったものを、みんなに選んでもらいました。1位になったのはどの機能だったのでしょうか…？　さっそく、ご紹介いたします！2024年に行った機能開発のうち、一番インパクトがあったのは…？100個もの機能開発orアップデートの中から選んでもらうので、回答がばらばらになってしまうかな、と思ったのですが、意外にも上位3位に...

インサイドセールスを極めるなら、ワークフローツールが最強！？—インサイドセールス・澁谷さん

こんにちは！ HR本部 採用チームの秋本です。kickflowでは現在、事業拡大に向けてインサイドセールス（以下、IS）のメンバーの増員を進めています！ そこで今回は、一人目ISである澁谷さんに「kickflowのISならではの魅力」を語っていただきたいと思います。—ISの仕事はどこも同じでしょ？と、思っていらっしゃる方もいるかもしれませんが、そんなことはありません！ぜひ、ご一読いただけると嬉しいです。上場に向けて事業拡大をリードできるISチームをつくりたい秋本：今日は、ワークフローツールならでは、kickflowならではのISの魅力をお聞きしたいなと思っているのですが、その前に、澁谷さ...

下町ロケットのような職人集団の中で、思い切り自由に働く【リレー記事vol.4 HENkickチーム リーダー・井領さん】

リレー記事の第4弾では、マーケティング/インサイドセールスチームのリーダーの古賀さんからバトンを渡された、HENkickチーム　リーダーの井領さんに登場していただきます。▼古賀さんの記事はこちら”スーパーマン”と言わしめるゆえんはどこにあるのか？ ご本人の話から見つけてみてください。Reason（入社の決め手）：すべてを手に入れられる環境だった現在、長野県で生活しながら、フルリモートでkickflowで働いています。kickflowのフルリモート体制、最高です（笑）kickflowと出会ったきっかけは、重松さん（※代表取締役）からSNSでDMをもらったからです。当時はSaaS導入コンサル...

【イベントレポート】社員全員の力を結集！進化し続ける展示会の秘訣とは【Japan IT Week＆バックオフィスDXPOに出展しました！】

こんにちは！　HR本部採用チームの秋本です。夏が終わったと思ったら、あっという間に秋がきて、その秋も過ぎ去ろうとしてますが…その前に！ 秋ならではの話題をお届けしたいと思います。秋といえば、おいしいものを食べたり、スポーツを楽しんだり、旅行をするのにもいい季節ですよね。では、kickflowはというと、秋といえば展示会！（他の季節でも展示会はあるのですが、秋が一番多い感じがします）というわけで今回は、マーケティングの濱田さんにイベントの様子をお伝えしてもらいます。さっそくですが濱田さん、よろしくお願いします！＊今回はインタビューではなく、濱田さんにレポートとして伝えてもらいました展示会の...

【メンバー・ストーリー】エンジニアやマーケターなど、プロダクトに関わるすべての人の”想い”を伝えるのがセールスの役割

こんにちは！　HR本部採用チームの秋本です。今回は、ビジネスチームのインタビュー第2弾！ フィールドセールスの西尾さんにお話をお聞きしたいと思います。入社2年目のベテランメンバー（＊）である西尾さんに、稟議・ワークフローツール「kickflow」のセールスならではのたいへんさ、そして、おもしろさについて、たっぷりとお話しいただきました。＊kickflowは設立から4年のスタートアップで、採用を強化しはじめたのはつい最近のこと。というわけで、入社2年目であえて「ベテラン」と呼ばせていただきました！溢れる”プロダクト愛”に惹かれて秋本：kickflowへの入社の決め手をお聞きしたいのですが、...

【代表に聞いてみた】ビジネス本部長を採用するにあたって、何を考えているの？

こんにちは、HR本部 採用チームの小澤です。このたびビジネス本部長の採用を始めるに当たり、代表取締役の重松と一緒に採用ページを作りました。ですが改めて見てみると、このページだけだと伝わらない部分があり、なにより自分自身が気になっている点がたくさんあります。そこで、自分にとって、そしてkickflowに興味を持ってくださっているみなさんにとってプラスの要素になることを願い、代表に直接何を考えているのかを聞いてみました。なお、なる早でこの記事を出したかったため、代表の隙間時間でインタビューを実施しております。もし他にも聞きたいことがありましたら、カジュアル面談で聞いてもらうか、ご連絡ください...