もうすぐ5年目を迎える、ライフマーケティング事業部の美馬さん。

入社前は、
「こうなりたい」という明確なキャリアのイメージはありませんでした。

そう語る美馬さんは、
当社の主要事業であるライフイベントマーケティングにおいて、現在はリーダーとして大規模プロジェクトを担当しています。

経験が浅い状態からキャリアを広げる中で、
仕事への向き合い方や将来の考え方はどう変わっていったのか。

そのリアルを聞きました。

マーケティングを「ちゃんとやりたい」と思った

前職ではメディア企業で、SEO分析や記事制作を担当していました。

マーケティングに近い業務には関わっていたものの
実際は部分的な業務を担うことが中心で、

「マーケティングって何なんだろう？」

と感じることも多くありました。

次第に、

「もっと全体に関わりたい」

という気持ちが強くなっていきました。

一部の業務ではなく、施策全体を理解しながら、結果に関わっていきたい。
そんな想いが、転職のきっかけでした。

経験が浅くても、キャリアに向き合ってくれる環境

転職活動では不安もありました。

経験が浅いこともあり、多くの選考では
「この業務ができるかどうか」という視点で見られていると感じていました。

そんな中でカラダノートは、
「将来どうなりたい？」
「なりたい姿のためにどんなスキルを身につけるべきか」
と、自分自身を軸に話をしてくれたのが印象的でした。

「できるかどうか」ではなく、
**「どう成長していきたいか」**を一緒に考えてくれたことが、入社の決め手でした。

そしてもう一つ大きかったのが、
「目標とする人がいたこと」
です。

若くして事業を牽引している上司の姿を見て、
「こういう風に成長していきたい」と思えたことが、入社を決める大きな理由でした。

企画から実行まで、一貫して関われる仕事

現在は主に以下の業務を担当しています。

• 自社サービスの会員獲得（キャンペーン）
• クライアントのマーケティング支援
• 広告運用

特徴は、
施策の企画から実行・改善まで一貫して関われること。

単なる運用ではなく、

• 何をやるか考える
• 実行する
• 数字を見る
• 改善する

この一連の流れを自分で回しています。

さらに大きいのが、「裁量があること」です。

どんな施策にするか、どう成果につなげるかを自分で考え、
実行できる環境だからこそ、
「自分が考えたことが、そのまま結果に出る」
という実感を持てるのが、この仕事の面白さだと感じています。

成果を出せた理由は、仕事のスタンス

印象に残っているのは、
担当サービスの会員数を大きく伸ばせた経験です。

もともと月数百件だったものが、
施策の改善を重ねることで1万件近くまで成長しました。

きっかけは、自分が提案した施策でした。

キャンペーン設計を見直し、
別サービスと組み合わせることで成果が大きく伸びました。

自分で考えた施策が、数字として返ってくる。
この実感が、マーケティングの面白さだと感じています。

そして、成果につながった理由として大きかったのが、
仕事のスタンスです。

意識しているのは、

👉 自分でボールを持ち切らないこと

• 早めに上司に相談する
• アイデアを共有してフィードバックをもらう
• 自分の中で完結させない

そうすることで、

• 施策の精度が上がる
• 意思決定が早くなる
• 結果につながる

という実感があります。

任される中で、キャリアの考え方が変わった

現在はリーダーとして、メンバーのマネジメントも担当しています。

入社当初は、キャリアについて明確なイメージはありませんでした。
リーダーになることも、あまり考えていなかったと思います。

ただ、任される範囲が広がる中で、

• 成果を出す経験
• 周囲と連携して進める経験

を積み重ねることで、少しずつ意識が変わっていきました。

今では、

「チームとして成果を出すこと」
「メンバーの成長を支えること」

も考えるようになり、
キャリアに対する考え方自体が大きく変わったと感じています。

 成長できた理由は「任せる環境」と「支える環境」

こうした変化の背景には、
「任せる環境」と「支える環境」の両方があると感じています。

＜任せる環境＞

• 意見を出す機会がある
• 実際に任せてもらえる
• 裁量を持って進められる

＜支える環境＞

• 上司との距離が近く、すぐ相談できる
• 定期的なミーティングで状況を共有できる
• 一人で抱え込まなくていい

任せてもらえるからこそ挑戦できる。
そして、支えてもらえるからこそやり切れる。

このバランスがあるから、
経験が浅い状態でもここまで成長できたのだと思います。

キャリアの可能性を広げたい人へ

この会社の特徴の一つは、**「扱う規模の大きさ」**です。

• 会員数が多い
• 大企業との取り組みが多い
• 一つの施策で動く数字の桁が大きい

だからこそ、
自分の仕事が世の中に与える影響を実感しやすい環境です。
その上で、

• 分業で一部だけを担当するのではなく
• 幅広く任せてもらえる

環境でもあります。

「経験を広げたい」
「もっと大きなインパクトのある仕事がしたい」

そんな方にとっては、大きく成長できる環境だと思います。

もし今、

「もう一歩踏み込みたい」
「キャリアの幅を広げたい」

そう感じているなら、
この環境はきっとフィットすると思います。

少しでも気になった方は、
ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。