こんにちは、採用広報の荒木です！
今回の記事ではブイキューブだけの新規事業コンテストである「NextATARIMAE Challenge」について、コンテスト設立の経緯やその背景にある思い、実際のコンテスト当日の様子等を紹介しながら、ブイキューブでどんなチャレンジができるのかの理解を深めてもらえればと思います！

NextATARIMAE Challengeとは

ブイキューブのVALUEの一つである「NextATARIMAE」

「次のあたりまえをつくる」 "Next ATARIMAE"
３歩先を見て課題を見つけ出し、常識や慣習に囚われない論理的思考で解決策を考える。自ら行動し、仲間とともに取り組む。よりよい社会の実現を目指し、みんなが“あたりまえ”に感じ、利用できる仕組みをつくる。

当社の事業領域は成長市場と言えると同時にとても変化の目まぐるしい市場でもあります。今取り組んでいる課題解決を着実に実行するのはもちろんの事、私達が持つテクノロジーやナレッジで他にも介在価値を発揮できる領域や業界はないか、という視点を持つ事が、会社として成長する上でも、そしてなによりもMISSIONとして掲げている「Evenな社会の実現」を果たす上でも、大事であると私たちは考えます。

そんな思いが込められた「NextATARIMAE」を一つの形にして2020年より設立されたのがブイキューブだけの新規事業コンテスト「NextATARIMAE Challenge」（通称：NAC）なのです！

・映像コミュニケーション周辺のITサービス、またはそれに準ずるもの
・BtoBないしはBtoBtoCのサブスクリプション型のビジネスモデルである事
・MISSIONの実現に繋がるもの

上記など条件として、全社員を対象に参加を募りました！

またコンテストの発起人である営業本部長の水谷からは設立の背景や、コンテストを通じて社員の目指したい姿として以下のような思いを込めています。

部門を問わず、横断でサービスリリース

・実際に市場と対面している現場のニーズを募集し、サービス化する事でビジネスチャンスを形にする
・MISSIONの実現につながる状態を⽬指す
・既存の事業領域以外からの売上/利益への貢献

仲間のスキルアップ、キャリアアップ

・０to1を実現できる⼈材の創出
・チャレンジが経験となり個⼈の成⻑につながる状態を⽬指す
・「⾃ら事業を作り、⾃ら成⻑する⼈材」の育成

チャレンジできる風土づくり

・チャレンジする事が素晴らしい経験であるという共通認識をもたらす事
・チャレンジしてみる事に不安がない状態を会社全体で創り出す事
・何度もチャレンジした結果、成功体験を増やす事

コンテスト名にもChallengeを冠しているように、何よりも参加をし仲間と一緒に挑戦する事自体に大きな意義を位置づけているのもブイキューブらしい特徴の一つとなっています！

コンテストの雰囲気はこんな感じ！

ここからは8月に行われたコンテストの実際の様子をお送りします！
当日はTouchcastというシステムとスタジオ中継を掛け合わせた、本格的なライブ配信で実施しました！

（待機画面からもうなんかすごかったです。ここどこ？！？！）

（司会2人はスタジオからの中継！間下社長の冒頭挨拶の様子）

（参加者は持ち時間10分でプレゼンを行います。松下くんはなんと新卒で且つ一人での挑戦！！！）

（チーム毎で背景画像も作成したりと、それぞれのカラーが出てるプレゼンばかり！）

ちなみに2021年のグランプリには新卒1年目、2年目のメンバーを含むチームが輝き、現在は事業化に向け役員陣と共に市場調査や形作りに向けて、奔走しております！

いかがでしたでしょうか！NACの雰囲気はもちろんの事、ブイキューブが大事にしている「チャレンジする事自体が大事」という思いを感じ取って頂ければ嬉しいです。

今後、NACに挑戦をした若手のセールスメンバーに「なぜNACにエントリーしたのか！？」というインタビュー記事も紹介できればと思っています！

こちらの23卒採用テーマ記事も併せて読んで頂けると嬉しいです！