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プロダクト

プリザンターって、どう使えばいいの?—「カジュアルプリザンター」の連載、始めました!

こんにちは!人事を担当しております菅澤です!本日は今年の1月から連載を開始したnoteの記事についてご紹介です📖✨「プリザンター、導入したけど、どうやって使いこなせばいいの?」そんな声にお応えするべく、noteで『カジュアルプリザンター』の連載を始めました。書いているのは、業務管理部の吉橋さんとマーケットデザイン部の秋武さん。専門的な知識がなくても、現場でプリザンターを “便利に、無理なく” 活用できるように。そんな想いで、ちょっと試してみたくなるプリザンターの使い方を日々発信しています。プリザンターは、型にはまらず自由にカスタマイズできるからこそ、「どう始める?」に迷いがち。私たちのn...

パソコンが苦手な人事が、“自分にもできる”を感じた1年間。

こんにちは!インプリムで人事を担当している菅澤です。突然ですが、私はもともとパソコンが大の苦手でした。学生時代はタイピングすら人差し指2本…。「絶対にPCを使う仕事は無理!」と思っていたくらいです。そんな私が、今では自社プロダクト『Pleasanter(プリザンター)』を使って業務改善に関わるようになりました。まだまだ「なんでも任せてください」なんて言えませんが、「ちょっと触ってみよう」→「あ、できたかも?」の繰り返しで、少しずつ前に進んでこれた1年でした。ぜひ、1年前のストーリーと読み比べてみてください📖´-インプリムに入社したのは約1年前。バックオフィス職としての採用でしたが、やはり...

【メンバーインタビュー】プロダクトに驚き、惚れた。そして理想の会社に出会えた。

本日はセールスの辻川さんにインタビューをしてきました!入社後半年経った今もなお、急成長中の辻川さんのお話をぜひ最後までご覧ください!・入社前のキャリアを教えてください!製造業向けにハードウェアやソフトウェアの営業をしていました。残業等も少なく同期や先輩にも恵まれていましたが、このままだと成長機会がないのでは?と思い、少人数で新規事業に携わる機会がある会社を探して2017年12月に一つ前の人材系会社に入社しました。ここには会社メンバーが4、 5人ぐらいのタイミングで入りまして、その人材事業の立ち上げや社内の業務フローを作ったり、採用活動をしたり、メンバーの育成をしていました。また、会社の規...

エンジニアに一日密着取材してきました📸✨

こんにちはっ!インプリムで人事担当をしている菅澤です!!本日はR&Dのプロダクトデザイン部(PD部)の一日をご紹介していきます!PD部は弊社プロダクトPleasanterの開発をメインで行っている部署です。現在は7名が所属しており、今回は小林さん、野呂さん、留奥さん、峯さん、大石さんの5名に密着取材をさせていただきました!09:30~始業です!09:40~全員・R&D朝会(毎日、10分程度)R&D全体で行っている、今何をしていて今日何をするのか共有する会。4チーム(3~4人/チーム)に分かれてのオンラインミーティングです!チームは月一で変わります!10:00~小林さん、峯さん、大石さん・...

私から見た社内の雰囲気

こんにちは!インプリムで人事を担当している菅澤です。今回は、社内の雰囲気についてお話させていただこうと思います!皆さんは就職活動や転職活動を行う中で、何に重きを置いて企業を探していますか?職種や、金額、年間休日、福利厚生など、人により様々な理由があると思いますが、その中でも私が一番重要視していることは、職場の雰囲気や人間関係です。私がインプリムで働き始めたのは2024年1月からです。まだ半年も経っていない私からこの職場の雰囲気の良さをどこまで伝えきれるかわかりませんがぜひ、最後まで読んでいただけると嬉しいです。まずはじめに、インプリムには職場の雰囲気に惹かれて入社した人がたくさんいます。...

PCが嫌いでも使えました!!自社プロダクト『Pleasanter』について

こんにちは!インプリムで人事を担当している菅澤です。今回は私自身の話も交えながら弊社のプロダクト、『Pleasanter』についてお話ししたいと思います。今でこそIT企業で人事を担当している私ですが、ずっと「PCを触る仕事にだけは就きたくない!」と、PCに対してとてつもない苦手意識を持っていました。タイピングもとても遅く、今思い出すと笑ってしまいますが、学生時代は人差し指2本のみでタイピングしていました...。ですがそんな私もついに前職でPCを触ることになり、少しPCに触れたことで猿人から原人くらいにはパワーアップしました。しかしまだ人間には程遠く、「何の言語使ってる?」などの会話を耳に...