こんにちは、illustrious採用担当です！

皆さんはお誕生日ってどのように過ごしていますか？

おいしいものを食べたり、旅行したり、ゆっくりおうちでゴロゴロしたり…。

でも「平日だと仕事であんまりゆっくりできない…」なんてこともありますよね💧

そこで今回は、illustriousの福利厚生「バースデー制度」について

実際のエピソードも交えながらご紹介しちゃいます！

バースデー制度とは？

illustriousでは、入社7ヶ月目から「バースデー休暇」を取得できます！

これは通常の有給休暇に加えて、誕生日に1日分の有給が追加でもらえるという制度🎂

だから減給の心配もなく、安心してお休みできます。

さらに、Amazonギフト券がプレゼントされるので

自分へのご褒美にちょっと欲しかったものを買えちゃいます🎶

どんなふうに過ごしてるの？

実際に社員の皆さんが「バースデー制度」を使ったときの過ごし方を聞いてみました！

🐶社員Aさん🐶

「昨年はホテルに泊まってゆっくり過ごしました。翌日はそのままホテルから出社したので、朝からちょっとリッチな気分でしたね（笑）」

🐰社員Bさん🐰

「自分へのご褒美として美容室やマッサージに行き、そのあと友達とおいしいご飯を食べに行きました。丸一日リフレッシュできて、最高の誕生日になりました！」

🐭社員Cさん🐭

「テーマパークに行って1日中遊び倒しました！次の日はヘロヘロでしたが、誕生日は楽しい1日になりました！」

みんなそれぞれのスタイルで誕生日を満喫しています🎈

いかがでしたでしょうか？

「大切な1日を特別に過ごしたい」という想いを実現するために生まれた「バースデー制度」。

illustriousでは仕事もプライベートも楽しむを大切に、

ひとりひとりが無理なく長く働ける環境づくりを目指しています。

「自分らしく働きたい」「福利厚生が充実した環境で思いっきり仕事もプライベートも楽しみたい」という方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

あなたのお誕生日も、ここで一緒にお祝いできる日を楽しみにしています！