住宅取得支援制度

マイナビが就活生に聞いた、
”あったら嬉しい福利厚生”の調査結果をみると、、、
第１位　休暇制度（特別休暇、リフレッシュ休暇など）　77.5％
第２位　諸手当（住宅手当、こども手当など）　　　　　74.1％
第３位　各種補助（通勤費など）　　　　　　　　　　　53.0％
　　　　　　　　～2024年大学生活動実態調査（4月）より～

↑このようになっており、
経済的な安定に直接つながるような制度を求める人が多いことが分かります。

そこで、今回はアイジーの
【住宅取得支援制度】についてご紹介します！

この制度は、
”社員とその家族が幸せになるために、
住宅の建築・メンテナンス業に携わる会社として、
もっとマイホームを取得しやすくしよう！！”
という想いから、
なんと最大で３６０万円が会社から住宅手当として支給されるという制度です。
　＊自社物件の場合：購入後２０年間で総額３６０万円の補助
　＊他社物件の場合：購入後２０年間で総額２４０万円の補助

この制度は以前からありましたが、３年前にさらに支給額をUPする形でリニューアルされました。

この【住宅取得支援制度】も、
以前ご紹介した『提案.curu委員会』から実現した制度です。

福利厚生をチェックする時は、制度の内容だけでなく、
その制度の背景にある会社の想いも感じとってもらえると、
よりその会社への理解が深まるのではないかと思います！