■はじめに

皆さん、初めまして！株式会社ハートビーツ採用担当です。
この記事はハートビーツにご興味をお持ちいただいた方向けに、「当社のことをもっと知ってほしい！」という思いで作成しました。

コーポレートサイトやWantedlyで公開されている沢山の情報の中から
「ハートビーツってこんなことしてるんだ」
「こんなメンバーがいるんだ」
「こんな環境なんだ」
といったことを感じ取ってもらえる記事や内容を厳選しましたので、是非ご覧ください。

時間のない方はここだけ見てください！

■ハートビーツについて

▽どんなところ？

ハートビーツは2005年に設立し、24時間365日の有人によるサーバー監視サービス、サーバー管理サービスといったMSP（マネージド・サービス・プロバイダ）事業、および、システムコンサルティングやセキュリティコンサルティングなどのITコンサルティング事業を手掛け、お客様の安全・快適で豊かなITインフラを支えています。

メニューで決められたことを"こなす"のではなく、自分たちが管理するサイトのビジネスを理解して、そのビジネスが加速・継続できることを目的に仕事をしています。 「かゆいところに手が届く」「専門家が見てくれている安心感がある」というお声をいただくことが多いです。

また、MSP事業のみではなく、2018年には高い技術力をもってお客様の作りたいWebサービスを形にしていく「開発事業」も新たに開始しています。2022年には新規事業を立ち上げます。

▽未来

ハートビーツには2032年の姿を描いた「長期ビジョン2032」というものがあります。
私達は、将来の姿として、この3つの数字を達成している姿を目指して活動しています。
【長期ビジョン2032】
4大事業、200名体制、取引先1000社

2022年には、新規事業をリリース予定です。まだまだ超えなければならないハードルはいくつもありますが、しっかり乗り越えていく所存です。

▽カルチャー

・エンジニアが技術を磨き実力を発揮できる
社員の8割がエンジニアというハートビーツ。エンジニアが技術を磨き、実力を発揮できるカルチャーがあります。

・コロナ禍の働き方
ハートビーツでは、宅勤勤務制度を正式導入しました。
在宅勤務をベースとしつつ、業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる勤務形態で、従業員の働きやすさの充実を図りながら、突発的な事態や災害にも恒久的に対応可能な組織体制を構築しています。

ハートビーツのメンバーや業務が気になったらこちら

■ぜひ見てほしい！ Wantedlyストーリー

ハートビーツのサービスやオンボーディング施策、メンバーの雰囲気を感じていただける内容になっていますので是非ご覧ください！

▽新しく加わったメンバーが活躍するために、様々なオンボーディング施策があります！

▽エンジニアと営業メンバーのインタビューです！MSP事業の魅力、仕事のやりがい、そして一緒に働きたいひとについてなど、盛りだくさんの内容です！

▽中途入社したエンジニアメンバーが感じる「ハートビーツの社風や働き方」について、インタビュー形式でたくさん語ってもらいました！ふたりの掛け合いもお楽しみください！

▽著書「インフラエンジニアの教科書」シリーズでおなじみ、佐野のインタビューです！
LINE創業メンバーとして成長に携わってきた経験から語る、ハートビーツの魅力とは…？！

さらに詳しくハートビーツについて知りたくなったらこちら！

▽企業理念、VISION、MISSION

▽事業、サービス内容

ハートビーツは、MSPとして、サーバーインフラの保守・運用に関わるさまざまなサービス・ソリューションをご提供しています。

▽ハートビーツの働き方

・キャリアや教育制度、評価制度のご紹介

・毎月開催している「全社朝会」のご紹介

▽メンバー紹介

■こんな選考をしています

１．カジュアル面談
カジュアル面談実施の想いはこちら

２．Web適性検査

３．面接（2～3回）

４．内定

選考フローの詳細はこちら

■参考リンク

▶採用サイト

▶コーポレートサイト

▶公式ブログ

▶ストーリー

▶hbsakaba

■最後に…

いかがでしたでしょうか。
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう！

最後までお読みいただき、有難うございました。